社会福祉法人渓仁会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的自由にやらせていただいたので楽しいというか、やりがいはありました。個人の裁量でできる部分とできない部分がありましたが、おおむねよいと思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
施設はまずまず持っている。ビジョンはしっかり持つようにされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いたときは事業を拡張していくと言っ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場の方々は良い方や明るい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の多くは内輪で固まっており、気に入る方だけ出世し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研究や発表等やる気があり、結果を残していけば認められて昇格もしていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と大きな組織である...続きを読む(全142文字)

【良い点】
長く勤めていけば少しずつですが年収はアップしていきます。平均以上の能力があれば役職もついていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
札幌だけでは無く道内に事業を展開している割と大きな法人なので
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこの会社だけでは無く、高齢者福祉全般...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格取得には助成制度があるため、自分の持ち出しは少なくてすみます。試験に落ちてま無限に補助される訳ではないので要確認です。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを提唱していますが、研修やイベントの日程が土日の休みの日のことが多く、参加者が少ない時は参加す...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の志向は勤めている施設によって差がある。前向きな管理職もいる。その人が上司であれば社員も同じし点を持つことができると思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法人独自の福利厚生が設けられており、その点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べても特に秀でているもの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マナビと呼ばれているヘルプが多い。
知らない園に月ごとに呼ばれてヘルプに行き、単発的に保育に入る...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で求められるスキルや感覚が一般企業と乖離しているため。転職市場で価値のあるスキルが身につかず、長く働けば働くほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みの取りやすさと仕事のしやすさとスキルアップの説明も分かりやすくアドバイスもしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金と賞与...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職する際、必要書類がもらえたこと。事前に時間を作って頂き、退職時期についてご相談ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に相談しても寄り添ってくれない。保育者経験のある本社が勤務の人が少ないので、何を相談しても見当違いな意見が返っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社の方ほぼ優しい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される介護施設によって環境は異なりますが、多くの場所で非常に厳し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給料面やキャリアアップ等、将来のことを考えれば考えるほど業界の限界を知れ、早めに他業界へのマインドチェンジができること。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人間関係はいいので、辞めづらかった。人数ギリギリで回しているのを知っていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によって時給の差...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ（給与は他業種と比較して劣るものの）収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
辞めたいと伝えたら、業務改善の希望が通りやすくなりました。
それはそれでどうなのかとたいへんぎもんですが、一応聞く気になってくれたのでよかった...続きを読む(全157文字)