【未来を切り拓くチャレンジ精神】【22卒】株式会社ベイシアの学生からの評判・口コミ <No.1308>

【本・サイトで調べた】ベイシアへの選考を申し込んだ際に送られてきたパンフレットによると、大体の人が最初の4年は店舗に勤務し。4年目に昇格試験を受けることで、昇進するそうだ。それまでの昇格の可否は、昇格判定というものを行うらしい。また、13年目、18年目にも昇格試験があるそうだ。これらの昇格試験は試験の内容は、課題に対するレポート、筆記試験、面接試験らしい。このことから、店頭という現場を大切にするキャリア形態をしているといえる。

【本・サイトで調べた】大きな強みとして、ベイシアの公式サイトを拝見したところ、経営理念か企業理念であるEveryday Low Price：セールなどの特売期間を設けず、商品を年間を通じて同じ低価格で販売する戦略が評価されていた。 また、業界研究の時にスーパーマーケットを中心に展開する小売店について調べた際に、業界紙の中で、スーパーマーケットの業界は新型コロナウィルスの感染拡大の影響を受けにくいことが強みであると挙げていた。

【社員から聞いた】ベイシアが所属しているベイシアグループは、他にもワークマンやカインズなどの企業があるので、1次面接の逆質問のときに、「ベイシアグループ間での垣根を越えた異動や業務提携などはありますか？」と質問した。返答として、「所属している企業のそれぞれで採用を行っているため、異動はなく、業務提携などもあまりしていない。」と答えて下さった。