両毛システムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• その他
• 正社員

【良い点】
ボーナスはしっかりと出る。また３月ごろに期末ボーナスがあるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、評価が緩い、厳しい...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• その他
• 正社員

【良い点】
情報系の資格取得をするとお金がもらえる。難しい資格であればあるほどもらえる額も大きくなる。また人事課主催で研修などもさまざまある。本社で開催さ...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• その他
• 正社員

【良い点】
男性でも育児休暇を取っている人もいて、比較的に取れやすい雰囲気がある。子供がいる人は時短勤務を行いながら育休後も働いているイメージ。
【気にな...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• その他
• 正社員

【良い点】
群馬では待遇面、年収など総合的には良いほうかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じない。一生涯この仕事をやるのかと...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• その他
• 正社員

【良い点】
家賃手当など基本的なことは一通りあるイメージだ。家賃手当が出ない人は残業して稼がないと生活が厳しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度の見直しを検討中と人事から伺っている。賞与の割合が比較的に高めな点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルに関しては実力...続きを読む(全372文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事、技術を利用することに腰が重く、これこら成長したいと言った思いを持っているなら避ける方が良いと思われる。中...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列。仕事をしなくても(独身で)生活する程としては県内高水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、評価制度が正...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自社開発している点は強み
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。多くの取り組みが保守的で "現状維持" の考えからスタートしている。
...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性へのハラスメントには敏感なので、表面上、申請はほぼ承認してもらえる。計画休暇はもちろん突発時も取りやすく、半休、時間休も精度としては使える...続きを読む(全196文字)