ベイシアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全110件）

【良い点】
年収はそれほど高いとは言い難い。業界の中では休日日数でみると多いほうだと感じる。ただ、店舗では店長副店長の管理者クラスになると休日出勤であった...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フィードバック面談があり、上長と設定した目標が達成されているか否か、フィードバックがあり、それと併せて日々の業務に対する姿勢等で評価される模様...続きを読む(全169文字)

【良い点】
実力主義、年齢に関係なくチャンスがある。年功序列がなく、しがらみがない。給与も役職に応じて貰えるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与年2回、基本給昇給が年1、それに加え店舗の実績が良いともらえるPSという制度がある。それも月1であり、毎月もらえる人もいれば全くもらえない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収が高いと、生活水準を向上させることができます。また、貯蓄や投資など将来の計画を立てやすくなりますし、余裕を持って生活できる安心感も得られま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与の水準は高いと思います。評価自体は不透明な部分はありましたが、こんなものかと思う程度で決められた評価基準から逸脱した部分での評価差はなかっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年5000円程度上がる
ボーナスは安定している。
決算賞与が毎年もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が店舗状況や上司によ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
幅広く時給設定をされていて、誰もが納得のいく給料体制だと思いました。正月など高時給で短期で人を採用しているのも働きやすかっです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収はまぁまぁ良い　ボーナスも出ますし
高度なスキルがない人でも働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はまだまだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、入社してから職種を変更できる点が魅力的だった。実際辞める直前に、別の職種をすすめられた。一つの職種に定めず様々...続きを読む(全266文字)

【良い点】
自分はアルバイトで勤務していますが、朝、夜の時間の時給のアップ、また土日の間の時給アップも含めると給料は平均よりも高いのではないかと感じでいま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パートであったが、時給は普通だと思う。残業代などもしっかりと計算されて出た。パートでも勤務年数が長いと表彰のようなものがあり、賞金？賞品？がも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に労働対価としては通常の時給だと思います。早朝品出しや夜間作業などは隙間時間を活用できて、時給も高いので良いと思います。
【気になること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
レジ業務の遅番メンバーは、職務手当も上乗せになり、時間給や土日祝日給があるので、1時間のお給料が1300円くらいになる。
そこら辺の仕事に比べ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実走するには、環境が整っております。自分の意見もとうります続きを読む(全35文字)

【良い点】
年収や月収も高いように感じます、昇給は賞与なども貰え、かなり納得のいく数字です。
この業界の中では高い方に感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事量に対する給料は割といいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しなので誰でも簡単に仕事を覚えられる反面、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
小売業にしては給料は高いと思う
半年後の、ボーナスの他に、決算賞与
と月間の予算達成をすると
プラスアルファーで、もらえる
退職金はありません...続きを読む(全159文字)

【良い点】
小売業の中では比較的年収は高い方だと思う。しかし、体力的にも精神的にもきついと思うことがあるので、見合っている給与かと言われればはいとは言えな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自部署の成績で大きな変動が少ないので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやチームへの貢献度よりもパフォーマンスが上手な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手当が多く家賃補助も考えると実質30万超えの月収になるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験があり受かれば昇給する仕組み...続きを読む(全388文字)

【良い点】
私はアルバイトですがあさ10時までは早朝の加給で数百円増続きを読む(全34文字)

【良い点】
毎年昇給あり
ボーナス、決算賞与など安定してもらえる。査定は上長の好き嫌いで分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はしっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は、年に１度の評価により定期昇給していくので、著しく評価が悪くなければ、年収は上昇します。ボーナスも実績よりもプロセス重視の傾向があります...続きを読む(全233文字)