桔梗屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長直接提案とか言っているがそんなのは表面上だけで実際には管理職クラスになろうが社長一族には誰も何も言えません。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
異動が多く様々な部署がある為、色々な経験がしたい人であれば良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っているにも関わら...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をしなければ稼げない。賞与も全員一律な為、頑張ってもサボっても変わらないので賞与制度の意味がない。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
桔梗信玄餅はブランドになっている為、お客様の認知度も高くお褒めいただけることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が欠品し...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
公休は月によって決められていて部署にもよるがその日数は確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業に当たる為、土日祝やお...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては相談役の一声で決まる為、会社の風通しは極めて悪く上の言ってる事もコロコロ変わる為みんな疲弊している。
仮に役...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く社員が何故辞めていくのかを考えた方がいいと思う。新しい事業を始める前にきちんと現場をみてほしい。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
給料は貰っていた方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が協力的ではなかった。仕事で相談しても、しょうがないとしか言われず...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
異動が多いので色んな業務に携わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出してという割に、こうした方が良いなどと言っても結...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
産休明けで時短勤務してる人も多いので、働きやすいかもしれない。女性でも役職がついてる人がかなりいる。続きを読む(全56文字)