東急リゾーツ＆ステイ株式会社
東急リゾーツ＆ステイ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数484件）。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、東急リゾーツ＆ステイ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東急リゾーツ＆ステイ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東急リゾーツ＆ステイ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は飲食店のホールでのアルバイトを3年間続けており、チームワークや臨機応変な対応力を身につけました。常に笑顔で接し、お客様の要望に対して否定的な態度を取らず、感謝の言葉を添えることを意識しています。また、新人教育の際には、自ら積極的に声を掛け、趣味の話などを交...続きを読む(全346文字)
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私の強みは「ホスピタリティ精神」です。これはテーマパークでのアルバイトの経験で培われました。
○○を担当しており、乗車前に乗りたくないと泣くお子様と、困った様子のご家族をよく見かけます。お客様には笑顔で楽しんでほしいという願いがあり、自分に何かできないかと考えま...続きを読む(全362文字)
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私の最も誇れる成功体験は塾のアルバイトで4人の生徒を同時に指導したことです。その塾では教科・学年・進度の異なる生徒を同時に個別指導する必要があり、当初は混乱し失敗ばかりでした。塾長が細かく教えてくれるわけではなかったため、自分でPDCAサイクルを回し、改善していき...続きを読む(全198文字)
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勤務地を限定する働...続きを読む(全24文字)
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飲食店のアルバイトリーダーとして、業務改善を通じて店舗の利益に貢献しました。コロナ禍の影響で新人が8割を占め教育と経営が難しい状況でした。具体的なマニュアルがなく、忙しさからコミュニケーションが疎かになっていることが課題でした。そこで、業務マニュアルの作成を始め、...続きを読む(全394文字)
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私はバイトで常連のお客様と楽しく会話をする中で接客の楽しさを覚え、お客様と深い絆が築ける接客がしたいと思っていました。貴社は会員制のホテルを運営しており、お客様にきめ細やかなサービスを提供することが出来、またリゾート事業も展開しており幅広い仕事に携わることが出来る...続きを読む(全153文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月4日【良い点】
・インバウンド需要が高まる昨今では、安定以上の利益が見込まれ、特に都内店は売上上場であり、成長性はあると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月4日【気になること・改善したほうがいい点】
・中堅が少ない。また、長く在籍している社員の能力等に大きな差がある。
・本社と現場の温度差がある。
・人手不足のせ...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月4日【良い点】
・東急Gであり、福利厚生は充実していたように思う。
・従...続きを読む(全74文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月4日【気になること・改善したほうがいい点】
・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこなう...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月4日【気になること・改善したほうがいい点】
・経営方針との齟齬が生じたため退職。
・現場の教育体制をもっと確立させるべき。教える側の人手不足と業務過多により慢...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月4日【良い点】
・人によっては、夜勤などをうまく利用して時間を有効活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業非推奨の方針といえど、人手不足に...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月17日【良い点】
東急というブランド力は強いと思います。ホテルズとは異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の東急ステイからリゾートと合併した...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月23日【良い点】
メンター・メンティー制度があるので
定期的に先輩後輩間で面談を実施する機会がある。この制度のおかげで先輩後輩との中で仕事の悩みや人間関係の悩み...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月23日【良い点】
育児休暇が取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が福利厚生としてあるが使っている人を見たことがないので有給として処...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月23日【良い点】
チェックイン時仲良くなったお子様からお手紙などいただいた時、直接のありがとうを言っていただいた時やりがいを感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年04月18日
投稿日： 2024年04月18日
投稿日： 2024年04月18日
投稿日： 2024年04月18日
投稿日： 2024年04月18日
投稿日： 2023年03月22日
投稿日： 2023年03月22日
投稿日： 2023年03月22日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
| 会社名 | 東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウリゾーツアンドステイ |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,691人 |
| 売上高 | 730億1338万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粟辻稔泰 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-5600 |
| URL | https://www.tokyu-rs.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
422億2710万 | 399億2833万 | 411億6992万 |
----
|
445億8837万 |
|
純資産
（円）
|
2730万 | - 45億7220万 | - 41億7283万 |
----
|
63億5387万 |
|
売上高
（円）
|
340億5168万 | 424億5701万 | 541億654万 | 623億3400万 | 730億1338万 |
|
営業利益
（円）
|
- 48億4097万 | - 42億3805万 | 5億7629万 |
----
|
74億775万 |
|
経常利益
（円）
|
- 47億8798万 | - 45億1007万 | - 5470万 |
----
|
68億6904万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 58億6726万 | - 45億9950万 | 3億9937万 | 43億1479万 | 62億1190万 |
|
利益余剰金
（円）
|
- 2億1755万 | - 48億1705万 | - 44億1767万 |
----
|
61億902万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 6.71 | 24.68 | 27.44 | 15.21 | 17.13 |
|
営業利益率
（％）
|
- 14.22 | - 9.98 | 1.07 |
----
|
10.15 |
|
経常利益率
（％）
|
- 14.06 | - 10.62 | - 0.1 |
----
|
9.41 |
※参照元：NOKIZAL
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