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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナム人などが技能実習生としておおく入協してるので日本語が伝わらなくて大変
間違いが出ないようにするのに一苦労続きを読む(全76文字)
生活協同組合コープさっぽろ
生活協同組合コープさっぽろの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナム人などが技能実習生としておおく入協してるので日本語が伝わらなくて大変
間違いが出ないようにするのに一苦労続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際3ヶ月前から有給の件などこうしてくださいと伝えていたのにもかかわらず気持ちいいくらい無視された
当たり前...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
そこそこ休みが取りやすいから旅行も行きやすい
社員は1年のあいだに1度でも5連休を取らなければならない制度がある
5連休が無理なら2連休を月...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スーパーなので女性がおおい
年配のかたがおおいのであまり嫌がらせのようなこともなかった
あっても庇ってくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は働きやすいとおもう
休みもとりやすいとおもう
基本明るく声掛けてくれる人がおおいからそれが苦痛でなければ楽しく働けるとおもう
ブランド...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実していると感じます。各種手当や休暇制度が整っており、安心して働ける環境が整っています。社員が働きやすいように考えられた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについては、比較的整った環境だと感じます。産休・育休の制度やサポート体制もあり、長く働ける仕組みが整っています。努...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ライフワークバランスにはおおむね満足しています。仕事とプライベートの時間をうまく切り替えられるよう意識しており、自分のペースで無理なく働けて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗に親切な女性職員が多く雰囲気がよかった。管理職も男女の偏りなくいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はパートなので特には無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地域から信頼されているブランド力があると思うので、今後も必要とされる会社だと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入職してしばらくしたら上司がもっと長く働かないかなど提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業現場で教えてくれるのは社員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何も分からないところからどんどんできることが増えて楽しかった。自信もついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は楽しかったの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い上司がいたり勤務時間の管理はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった影響で勤務時間は短縮されても業務は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎月引かれる共済の項目がなんなのか不明だった
【気になること・改善したほうがいい点】
生活協同組合なので組合員になる誘いは必ずある。強引な誘...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職の方はおおむね人柄もよく親切です。相性により酷い目に合うこともありますので周りに随時相談を!
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ギャップを感じることはなかった。イメージどおり明るい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくいい雰囲気なのでそうでない社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートだったので、働きたい時間帯や時間数で働けた。無理な残業を頼まれることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
明るい社員が多く楽しく働いている人が多い。パート同士も助け合えるいい環境だったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るく楽し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性店長、本部スタッフ、部門責任者など多いので働きやすいと思う。女性の一般的な年収よりも高いのではないか続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職は給料のみ、その分業務量が桁外れに多い上覚えることもとんでもなく多い。人員削減から店長は部門に入って部門レベルの責任者なら店舗にもよる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新採用者も動画を見て基本教育を受け見たものを現場で実践する形になるのでやりやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一度経営破綻していますが今後は潰れる事はないでしょう、道内では大企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配、共済以外の事業がう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
道内だと月給は高め、残業代も1分単位で出る。店長だと手取りも割と高めだがボーナスが非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部門の責任者までなら店舗にもよるがかなり自由度が高いと思われる。管理部門。店長まで行くと最近だと休みを本部に固定されて来ているため小型店の店...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理者の能力に関してはかなり個人差があると思います。
1人目の責任者はどうしてもお店と合わず、他の店舗に行きましたが2人目はお店の働き方がか...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
|---|---|
| フリガナ | コープサッポロ |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 893億4830万円 |
| 従業員数 | 2,423人 |
| 売上高 | 3174億9597万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大見英明 |
| 本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
| URL | https://www.sapporo.coop/ |
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