東武百貨店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
売場部門でも希望休が取れるため、月に2.3回は土日休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であり仕方ない部...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤の前1時間と退社30分は勤怠つかず、所属部署によってはこの1時間30分のサービス残業が強いられることがらある。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署によりけりだが全体的には休みは大体取得出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので当たり前だが世間が休みの日は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、当時は通し勤務が多すぎました。12時間拘束(朝9時半〜夜9時半)で休憩2.5時間
ですが持...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当業務によって大きく異なる。
シフト制ではあるが、所属部門によってはシフトの融通は効きやすい。
担当次第では土日休みもありえる。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ノー残業デーもあり、積極的にかえることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が帰りたいときに、代わりの人を探すのが苦労しました続きを読む(全78文字)

【良い点】
流通を肌で感じられれます。売り場にもよるがチームワークのよさがあり、相談などはしやすい雰囲気がありました。休憩室がたくさんありその日の気分で選...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によっては休み希望を多くきいてもらえる。基本は月に3日まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の風潮があって、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
早帰りや遅出で普段より３時間早く退社(もしくは遅く出勤)出来る日が月に１～３日あり、休みの希望も月に３日迄出せるので、シフトの融通がきくのは助...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みは規定に近い形で取れる点。
ゴールデンウィークや年末年始に連続休暇は難しいが、お盆の時期は交代で連続休暇を取る傾向がある。
リーマンショッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スタッフレベルであれば、サービス残業などは、あまりありませんでした。
係長レベルでは、担当する売場や、業務によって、自分の休日にも出勤している...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休日制度や、育児、時短などの制度は整っており、他者を認めるような社風なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界...続きを読む(全186文字)

【良い点】
連休制度があり、年に１回８連休までとれる…とのことでしたが、売場で半年ごとに４連休までと独自のルールがありました。
しかし、販売職で４連休の休...続きを読む(全236文字)

【良い点】
労働組合がつよく、残業に厳しいこともあり、長時間労働にはならないシステムが確立されています。経費削減を徹底していることもあり、残業をほぼしない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部門、部署によってばらつきはあるが、休日に関してはきちんと取れていた。仕事の進捗状況、他の社員等担当部署のメンバーのカバーなどで休みを変更し出...続きを読む(全248文字)

【良い点】
一部の売場、役職者を除いて、就労時間の管理はしっかりされています。

残業も、あまりない売場が多いです。

労働組合も、しっかりしているので、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員は、子供が小学校三年生まで育児短縮勤務制度を活用できる。子供の人数による回数制限は無く、一番早く上がる人は15:30。私は17:30に上が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
優しい方が多く働きやすかったです。ベテランのアルバイトさんが多く社員さんよりも業務のことをよく知っている方もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
早番、中番、遅番があり、決まった時刻で上がれる点は良いところです。早番は、清掃、朝礼があるので、他の勤務より疲れます。遅番は、シャッター当番の...続きを読む(全177文字)

求人時の記載通りの休みはあります。但し、男性職員のみ、中元・歳暮時に休みはほぼない、と考えてよいでしょう。6月中旬～7月、11月～12月は月に3～4日休め...続きを読む(全223文字)