ベイシアのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

グループワークで商品企画を行う前に、実際に企業が行った前例のようなものを提示して頂いたことにより、話し合いが進めやすいようにしてくれた。グループワークでは4，5人で行ったが、まず初めに自己紹介などの時間を設けてくれるため、緊張することなく気軽に活動を体験することができた。

業界説明、企業説明後、グループワークに取り組んだ。グループワークでは4人のグループでベイシアのプライベートブランドの牛乳を使った商品企画を行い、全員で発表した。

最初に、会社や業界についての説明があった。そのあとにグループワークについての説明があり、制限時間まで作業に取り組んだ。その後、発表する時間があり、最後にフィードバックがあった。

社員の方からベイシア の会社概要やキャリアビジョン、今後の成長戦略を伺って、昼食休憩を挟んだのち、グループワーク(新店舗を出店しよう)を行った。交通費の精算を行って解散した。

人事部が高齢者から3歳の子供まで演じるのでそれに対して学生一人一人対応していく形式で実際の小売店で求められるお客様対応や商品案内を経験できるインターンシップだった。

ベイシアの事業の説明と名刺の渡し方や電話対応など新入社員研修で行うようなマナー研修、社員の体験談を使ったキャリア分析ワークを行った。また、人事部の方がお客様だと仮定して学生が接客をするワークもあった。