ベイシアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
研修制度が手厚い。しっかりとした受講内容でとても勉強になったし、働く上で役に立ったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
経験豊富なメンバー、上長が多数在籍しているので、不明点、困ったことが発生した際に相談すると、解決に向けた明確なアドバイスが貰えるのでありがたい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
集合教育を中心に教育を受ける機会はかなり多い。若手は特に充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部門など自分の希望はほぼ考慮されない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手はセミナー月1頻度で開催されるので、ビジネスマナーからみっちり学べる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで受ける資...続きを読む(全141文字)

【良い点】
生鮮部門出身ですが、研修などはよくありスキルアップは出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに非生鮮部門は店舗で実地...続きを読む(全102文字)

【良い点】
チェッカーコンテストと言う大会もあり、いろんなお客様に対しての臨機応変な対応を学び、自信がつきました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
小売に限定するのであれば、一通りの流れを理解できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につけられない。なんのためにや...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パートでも研修は行われる。店舗で働く上では役に立つかもしれないが。あくまでパート仕事なのでよそで役に立つかはわからない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
中途の人が1年後には部長になれてしまうような会社だから昇進はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部の人は本部に腐るほど...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育体制の整備は進みつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化について振り返りや積み上げをしないため、流行の理論などの表面的...続きを読む(全145文字)

【良い点】
何も出来なくても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られることが全ての会社です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育はしっかりしてもらえます。
中途採用も店舗配属後にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は新卒に比べて教育が少ない。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては、生鮮部門の社員に関しては専用の施設がある等充実しているが、それ以外の部門の社員の教育はほぼ、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
セクションが変わると業務内容も大きく変わる。よってスキルアップや経験値アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先が必ずし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格を取ると、教材費等の補助が出る。続きを読む(全24文字)

【良い点】
生鮮部門の人は昇給テストみたいなのがあってそれに合格すると給料が上がるらしい。と書いたことがあります
レジ、売り場の品出しの人はそういう制度は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時に泊まりでの研修があるが、今でもその知識が役立っている。研修内容は、俗にいう中小企業というよりは、大企業に近いかと考えられる。正気この会...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署によっては開発を経験できるところもあります。運用にまわってもOSや仮想化の知識は習得できます。教育も希望すればe-learningができた...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社3年目までは教育部のセミナーがあり、生鮮部門も生鮮研修がある。群馬でやる事が多いが、出勤扱いで交通費も出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職階を上げるための試験が行われるが、試験日程などが通知されず、試験前日になって店長から告知されたりした。
退職後に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社前も入社後もしっかりとした研修があり、配属された部門別の研修も定期的にありました。
本部が群馬にあるので、研修の多くは群馬で行います。伊勢...続きを読む(全158文字)