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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に教えてくれる方は早口で一回しか教えてくれないのにまだ終わっていないのかと聞いてきて嫌な気持ちになったが、後...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベイシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイシアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイシアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に教えてくれる方は早口で一回しか教えてくれないのにまだ終わっていないのかと聞いてきて嫌な気持ちになったが、後...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員の内は定期的に本部での研修もあるため勉強になる。そこで、同期が集まるので自分の力量が同期と比べてどうなのかがわかる。続きを読む(全68文字)
体験を売る発想のもと商品企画ワークが行われる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
eラーニングを活用しており、また、分からないマニュアルはTeach Meというアプリにすべて入っていて学ぶ手段はあるのでスキルアップはできる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
公募制のキャリアアップのセミナーなどを行う頻度は多いです。参加者も多く、敷居などはそんなに高くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理不尽なことを言ってくる客も稀にだけどいるので、そういったことへの耐性がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などのマニュア...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は社員研修、教育には力を入れている模様。主体的に自分が得たい能力に対して通信教育など受けられる。しかし現場では教育や研修制度について下さ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
教育体制は手厚かった。入社後2-3年はセミナーの機会も多く、接客方法や経営についての専門用語を知ることができる。また、同期と関わることも多い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2年目まではセミナーが何回かあり、教育に力を入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は店舗毎OJTのため、当たりの...続きを読む(全120文字)
まずは店舗での勤務からスタートですが、本部勤務なら希望を出すこともできるそうです。店長として店舗でキャリアを積むこともできますし、キャリアアップの選択肢が...続きを読む(全89文字)
入社してから様々な部署を回ることができるジョブローテーションシステムを取り入れている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
研修制度が手厚い。しっかりとした受講内容でとても勉強になったし、働く上で役に立ったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経験豊富なメンバー、上長が多数在籍しているので、不明点、困ったことが発生した際に相談すると、解決に向けた明確なアドバイスが貰えるのでありがた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
集合教育を中心に教育を受ける機会はかなり多い。若手は特に充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部門など自分の希望はほぼ考慮さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手はセミナー月1頻度で開催されるので、ビジネスマナーからみっちり学べる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで受ける...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
生鮮部門出身ですが、研修などはよくありスキルアップは出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに非生鮮部門は店舗で実...続きを読む(全102文字)
研修制度が数年の段階に分かれて展開される点が、しっかりとしている印象を受けた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
チェッカーコンテストと言う大会もあり、いろんなお客様に対しての臨機応変な対応を学び、自信がつきました。続きを読む(全57文字)
早ければ7年目から店長に就任することができ、グレード制度によって決まる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
小売に限定するのであれば、一通りの流れを理解できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につけられない。なんのために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パートでも研修は行われる。店舗で働く上では役に立つかもしれないが。あくまでパート仕事なのでよそで役に立つかはわからない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
中途の人が1年後には部長になれてしまうような会社だから昇進はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部の人は本部に腐るほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育体制の整備は進みつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化について振り返りや積み上げをしないため、流行の理論などの表面...続きを読む(全145文字)
【本・サイトで調べた】キャリアアップは非常にわかりやすい仕組みになっているが、キャリアアップにおいて提出が必要な書類の審査に時間がかかるそう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
何も出来なくても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られることが全ての会社です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大きな企業なので時間やお金に関することはきちんとしていること、人数が多いので蠱毒化してないことが良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が今後100店舗近くある現在の店から数年後までに600店舗まで増やすと発言していた。
若手の離職率が多く、入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い店(店長や上司が仕事が早く動いている)店の新入社員は基本的に2年目以降も異動してもうまく立ち回れる事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
希望休を月3日まで選択可能。
個人的には1ヶ月に1回くらい2連休があると心身共にリフレッシュ出来るのではないのかと感じている。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎年給料改定があり、若年層は基本的に毎年上がるがある一定のラインを超えるとそれに伴う職位になっていないと給料が下がる可能性もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れる。バケーション制度もあり、1年に2回取得が義務化されている。3日間を2回に分けるか、5日間連続のどちらか取得する。ほとん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に引き留めもせず、楽に退職出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいた人は絶対にお菓子見たいのを置いてなきゃ行けないみたいなあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最低賃金よりは少し高いので働けばその分だけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
3時間しかバイトがないので1日バイトを増やした方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは結構とれるのでその部分ではとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですね、そこはとてもいいと思いますしこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
鮮魚など部門によっては他の部門より少し時給が高くなっているので、そこは良いなぁと思います。パートでもボーナスがもらえるのはとても嬉しかったで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
詳しくは分からないが、パートで試験を受けて合格すると昇給する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で仕事をしっかり教...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内公募や教育制度は充実しており、自分の意思や努力次第で上のキャリアに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属部署が決...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではある。
上司ガチャはあるが、いい人にあたればとても成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一つ一つのことを細かく説明してくれたり、1ヶ月オフィスでの研修などもあるため配属後も(配属部門によるかもしれないが)すぐに仕事に移れる、がこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤続年数や資格よりも実力主義の会社なので、頑張った人は直ぐに昇格や
昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上に認めら...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やマニュアルが充実していないと感じる。正しい業務のやり方や決まりなどが、アルバイトなどの末端の社員に周知され...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で配属された部門それぞれで取らなければならない資格があります。研修回数も内容も丸1日しっかり取られるので、受かる可能性は高いです。また、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
動画による研修が定期的にあり、勤務内容や注意することなどを再確認することができる。もちろんこれらは就業時間に含まれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期研修はとてもためになり、モチベーションがあがる良い内容だった。同期のみんなが70人くらいいるので知り合いが増える。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社ベイシア |
|---|---|
| フリガナ | ベイシア |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 30億9951万円 |
| 従業員数 | 1,816人 |
| 売上高 | 3218億5900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 土屋裕雅 |
| 本社所在地 | 〒379-2147 群馬県前橋市亀里町900番地 |
| 電話番号 | 027-210-0001 |
| URL | https://www.beisia.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.beisia.co.jp/recruit/freshers/ |
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