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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期アルバイトとして勤務していたため、評価制度についてはあまり関わる機会はありませんでした。時給は一般的な短期催事アルバイトと同じくらいだと...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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イオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
短期アルバイトとして勤務していたため、評価制度についてはあまり関わる機会はありませんでした。時給は一般的な短期催事アルバイトと同じくらいだと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この業界の中では給料は高い方だと思う。ただ、エリア勤務と全国転勤で金額が大きく変わりますので、気をつけてください。エリア内といってもそれぞれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
イオンリテールのアルバイトとして「暮らしの品」売場に配属されると、商品の陳列・品出し、在庫整理、価格表示、レジ対応、接客対応等の業務を行うこ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
イオンリテールが提携している組合や、昨今の最低賃金引き上げの影響でパートの時給を上げてもらえるときがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は年に一度の昇格試験によって職位とともに上がっていく。
私のいた店舗では36協定を割としっかり遵守しており、月30時間以上の残業はできな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
時給アップは業界でも早い方で、ちょこちょこと昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトは長い年数の勤務でも賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2,30代までは高い部類に入ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格に基づいて月収が決まるため、ある程度まで資格を上...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に試験を受け昇格すれば多少上がるが、コミュニティ社員からだとその試験を受けることすら基本難しい。
昇進とは...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇格はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を上げれば昇進も早いが、大した研修も受けずにいきなり主任にさせられるため注意が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私はコミュニティ社員の103万以内で働いていたため、正社員の給料がいいとかは分かりませんが...アルバイトやコミュニティ社員のの時給が定期的...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直接上司と話せる面談の時間を設けてもらえたり、日頃から提案をして改善していく姿を評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
目標シートでの管理体制があり、制度として定着していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位連動しており、業績の有無や管理の難し...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
小売の中では給料も安定していると感じる。形式的になっているが評価制度もきちんとある。自ら手を挙げれば昇格試験に挑むことができ、合格すれば給料...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇級試験に受かれば給与待遇アップは目指せる点。権利が皆に平等に与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の資格帯にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ボーナスは夏、冬2ヶ月分以上は必ず出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が無い。昇格試験では筆記問題はあるが、面接に...続きを読む(全97文字)
業界内では安定した給与。資格試験制度が確立されており、自ら試験を受けて昇格を勝ち取る公平な仕組み。続きを読む(全49文字)
業界トップクラスの安定した給与体系に加え、役割(職位)に応じた明確な報酬制度が整っている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ほかのドラッグストアより高い。
残業代も払ってくれた。ただ、させないように抑制かけてたが
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格を上げれば給与が上がるので勉強が得意だったりやる気があれば若いうちから給料をあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給が非常に低く設定されており、試験に受かって資格を上げない限り、昇給はほぼ見込めません。 毎年の筆記試験と面接は業務外での対策が必須で、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同世代の中では、給料は悪くないと思う。しかし、資格が上がらないとずっと給料が変わらないため、しっかりとキャリアを考えていく必要がある。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年2回の賞与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格筆記試験にさえ通ってしまえばどんな人でも基本的に昇格できてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テストの点数さえ良ければ昇格できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト以外の加点が上長の胸一つだということ。テストに合格し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があり、半年ごとに目標を決めて評価される制度があります。
月に1度上長の方と一緒にフィードバックする機会を頂き目標の進捗確認...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとに良いと思うけど、繁忙期やばすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい中で求められることが多すぎて辛くなると思わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年功序列という感じではなく、若くてもうえに行きたいという気持ちがあれば上に行くチャンスはたくさん与えてもらえます。
店舗勤務から本部勤務にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本当に上司によりますがいい上司になれば、アルバイトにとって働きやすいか環境です。
とにかくパートや社員の方が優しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パートや社員の管理職の方は女性の方も多くいらっしゃいます。何かと相談しやすく、キャリアを築けるのではないかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店舗内に休憩所や記念日にお菓子をもらったり、試供品をもらったり、何かといただけるものが多かったりします。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの接客業でもそうですが変な客がよく来ます。でも社員の方々が変な客がから守ってくれたり、非常に暖かい職場でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の方々は、特に優しい方が多く暖かい環境でした。何か困ったことがあっても丁寧に教えていただけます。
パートやバイトの意見も汲み取っていただ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とにかく教育制度は充実していると思います。まずアルバイトで入ると必ず研修ビデオを見て学ぶスタイルです。わからないことがあっても、社員の方々が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日がとれません。休日返上でサービス残業しても終割らないことがしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントがとても...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ネットリテラシーがしっかりしてます。
書き込みなどをチェックする部署があるので5ちゃんねるなどもチェックされていて、変な書き込みすると飛ばさ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし仕事量が人時にとても見合わない為、マネージャークラスになると休日はほとんどサービ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナが蔓延して、臨時休業が長い期間続きましたが、その際にも給料をいただけていたので、とても助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界の中では悪くない方かと思います。
評価制度もしっかりしていると思います。給与も年々ペースアップしています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇格試験が年1回あり、昇格による昇給が見込めるところ
労働組合があり、春闘でベースアップの可能性が高いこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
予算を達成すると賞与にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額自体は職位が低いのもあってか、予算達成分の増額込みでも年3...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は小売業の中では良いほうだと思う。賞与も3ヶ月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準があまりわからない。昇格昇...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司がしっかりと査定してくれるシステムが整っている。
毎回面談を実施し、その評価に至った理由を説明してくれるので、不当に低い評価を受けるなど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、競合に左右されがちな小売業で業績だけでなくプロセスも評価基準に変更され、頑張りが評価されやすくなりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昇進は年1回、実力主義、等級によって給料が決まる。毎年自動的に上がるが、それに加えて上司からの評価も加味される
検定に合格すると手当がつく、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は全国転勤あり、近隣県のみ、自宅から通える範囲のみの3パターンから選べますが...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
年収は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわかりません。人事制度が新しくなり、自分で目標をたてて、それが人事から...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71,863人 |
| 売上高 | 1兆8777億600万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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