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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
北海道は約80店舗ほど有り、ほぼ独戦状態だが、カインズホーム、ジョイフル、ビバホームなどが札幌を中心に進出している。関東では、自転車専門店などをOPEN...続きを読む(全157文字)
DCMホーマック株式会社
DCMホーマック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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北海道は約80店舗ほど有り、ほぼ独戦状態だが、カインズホーム、ジョイフル、ビバホームなどが札幌を中心に進出している。関東では、自転車専門店などをOPEN...続きを読む(全157文字)
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資格制度は充実しています。
DIY,自転車整備士、衛生管理者などの資格取得を援助してくれます。
今ですと、登録販売者を推薦している企業です。
仕事...続きを読む(全160文字)
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当時は、まだDCM傘下ではなかったので北海道の企業という感じでした。
なので、年収もそれほど高くなかったです。給与は道内の小売の中では多い方ではないで...続きを読む(全209文字)
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社宅制度と称して家賃補助がある。持家者には1円も出ない。
家族手当はない。子供手当は中学生まで一人5000円出る。
給与水準は低い。同年齢の友人には...続きを読む(全156文字)
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結婚しても続けている方もいたようだ。ただし、出産して復帰というは聞いたことがなかった。今はどうだかわからないけど。女性の管理職はいなかったと思う。少なく...続きを読む(全173文字)
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バイトは働きたいだけ働ける。平日の夕方からのラストまでのシフトだとものすごく楽だった。オープン記念や創立際だとか、年金支給日とかはかなり忙しい。就業12...続きを読む(全165文字)
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バイトだったということもあるが、仕事の面白みややりがいなんてものは一切ない。。。ただただ、仕事をこなすだけという感じ。社員の人たちを見ても何かに対してや...続きを読む(全162文字)
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レジのバイトだったが、新規オープンということで雇われた。開店前の2日間、みっちり研修を受けさせられる。基本的な接客を勉強することができたが、他は特になし...続きを読む(全154文字)
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自分が居た頃はまだワークライフバランスという言葉が存在してなかったですが、月8日の休日はきちんととれてはいました。接客業ですので土曜日、日曜日は出勤にな...続きを読む(全165文字)
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1円も給料は上がりませんでした。ずっとこの給料体制なら若い人は続かないかもと思います。この年齢で、子供もいて生活、出来ません。生活が苦しいです。本当にこ...続きを読む(全178文字)
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学生時代のアルバイトだったので、進路の関係で通えなくなり辞めました。フリーターとして働いている方は社保がついているから時給が安くてもなかなか辞める踏ん切...続きを読む(全202文字)
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レジがコンビニなどと違って一人一人決まっていたので過不足がはっきりとわかり、誰が間違ったのかなどと犯人捜しされることがなく良かったです。有休も退職が決ま...続きを読む(全162文字)
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サービス残業は大分改善されたが激務なのは事実。上長からの急な売場変更は当たり前、また作成後に大幅な変更も常時あり。
それが耐えられる状態になれば簡単に...続きを読む(全167文字)
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アルバイトからのフレックス契約の際に、店長の好き嫌いがハッキリと影響している点が退職理由です。
情報は公平に与えていただきたかったと思っています。
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女性社員では、昇進の希望が薄かったため。また、結婚・出産といったことに対しての環境がまだまだ整っていないため。正直なところ、男性社員よりいろんな面でハン...続きを読む(全250文字)
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活躍している女性自体の数が少ないこともあり、キャリアとして活躍している女性社員で、出産し復職した女性の前例は無いと思います。結婚して出産したいのであれば...続きを読む(全183文字)
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福利厚生は1部上場企業のCクラス。店舗勤務では有給をとるのはご法度。本部だと取れないこともないが、誰も率先して消化することはない。流通業船体で見ても低い...続きを読む(全244文字)
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教育について意識が高い人間と低い人間が混在。教育制度があってもは学ぶ姿勢がなければ役に立たないのはどの仕事も同じだと思うが、学びたくとも店舗にはその余裕...続きを読む(全153文字)
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女性が活躍できないわけではないが、ライフプランが描きにくいことは確か。社内結婚してもパートナーと一緒に生活できる配慮は一切ない。最悪、片方は北海道、片方...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスについて全く考慮されていない企業です。小売業全般に言えることですが、残業はかなりあります。各店舗によって状況は異なると思いますが、予...続きを読む(全164文字)
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年齢給が廃止となったため、毎年の昇給は基本的にはありません。社会保険が毎年値上げされている時代ですから、基本的には、次の役職にステップしなければ、毎年手...続きを読む(全166文字)
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担当者:350~400 チーフ:400~450 主任:500~550 Mgr:600
ただし、勤務地制度によりこの数値に掛け率をかけるようになる。
一...続きを読む(全326文字)
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管理職と呼ばれる正社員は店舗だと店長もしくは副店長。本部だとMgr以上。店舗では教育にかける時間をとるほど余裕がなく、みんなテトリスに夢中(馬車馬のよう...続きを読む(全213文字)
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ワークライフバランス制度があるようで無い。具体的には勤務地を選択できるが、希望通りにならないこともあるし、希望通りになっても本人の選択次第で給料がダウン...続きを読む(全167文字)
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転勤が多いこと。
特に結婚し、子供もいる為検討中です。
実際、奥さんが体調を崩し、退職している方もいらっしゃいます。
共働きしようにも、転勤という...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | DCMホーマック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディシーエムホーマック |
| 本社所在地 | 〒004-0053 北海道札幌市厚別区厚別中央三条2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 011-892-6611 |
| URL | http://www.homac.co.jp/ |
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