ＤＣＭホーマックの評判・口コミ一覧（全560件） 19ページ目

年2回賞与があり、年1回業績連動があります。この業績連動はその年により異なります。
ここで気をつけたいのが年2回の賞与+年1回の業績連動=一般企業の年...続きを読む(全190文字)

自身で提案した売場が実績を残せれば非常にやりがいを感じるが、それが評価に直結するわけではない。結局は上層部の指示する数多の売場展開をスピーディーにかつ高...続きを読む(全179文字)

勤務地によって仕事の量が異なる。巨大店舗のスーパーデポとレギュラー店舗に大別できるが、地方のレギュラー店舗のほうが仕事の量は割と少なめ。しかし小型店舗だ...続きを読む(全165文字)

住宅補助が出ているが、2013年に改訂があり減額、こちらの負担が増えました。さらに選べる不動産屋も一社だけとなったうえに、部屋の大きさの規定も出来てしま...続きを読む(全193文字)

給料が仕事量の割に安すぎる上に住宅手当がさらに減り負担が増えた。住宅は基本会社借り上げだが、一人暮らしだと1ルームまでということにもなった。
店長が出...続きを読む(全195文字)

上期と下期にリフレッシュ休暇が1週間ほど取れます。しかし休暇前にはその週に行う仕事を前倒しして休みに入ることが暗黙のルールとなっています。また、冠婚葬祭...続きを読む(全150文字)

商品の陳列や品田氏が主な仕事内容
閉店後の店内の片付けや次の日の特売品の荷だし
あとは清掃なども行っていた
身についたスキルは他の仕事には異化せら...続きを読む(全163文字)

表向きは成果主義であるが店舗ごとに評価基準が違ったりする。結局は上司、またその上の上司に好かれることによって出世が決まる。ほぼ運次第である。
ボーナス...続きを読む(全195文字)

従業員全員で利益及び売り上げを取りにいくイメージがあった。3社合同のホールディングスの利益は全国1位である。
入社後受けた印象としては、まずは給料が安...続きを読む(全246文字)

パートナー社員として在職しております。
勤務している店舗の環境は良く、人間関係や給与面にも不満はありません。
休みは祝日関係なく週休二日で固定、一か...続きを読む(全188文字)

このご時勢成長性は見られません。将来性も全く皆無に等しいです。
現に現場の従業員の負担が増えるばかりの企業です。
初めはライバル店に価格を合わせたり...続きを読む(全178文字)

とにかく従業員の数が少なくアルバイトやパートさんに最低限の以下の事しか教育していないのが現状です。
実際私は6年半勤務していましたが、かなり初歩的なこ...続きを読む(全197文字)

正社員はどうかわかりませんがこのご時勢下から昇格することが出来る企業がありますが、パートで働く人は要注意です。余程優秀でないとお話が皆無に等しいです。
...続きを読む(全243文字)

転勤が多いため、家族に負担がかかります。
1年で転勤する人もいれば5年ぐらい同じテンポにいる人もいます。
平均して3年ぐらいだと思います。
出世し...続きを読む(全185文字)

女性は働きにくい職場と言えます。
会社の考えとしては女性社員を増やしていきたいようですが、
ホームセンターでは積み込み作業が多く、
頻繁に呼ばれま...続きを読む(全184文字)

自分が作った売場が評価され全店で水平展開されたりします。
ホームセンターという特性から専門性の高い商品を扱う為、
お客様からのご相談を受ける機会が他...続きを読む(全160文字)

引っ越しを伴う転勤あり、エリア指定の引っ越しなしで給与が違います。
元々は金額はほとんど変わらなかったのですが、引っ越し有のほうが金額が高いです。
...続きを読む(全163文字)

現在、いろんな業種の商品を大型店などに導入したり、自転車専門店や工具専門店のようなものを一部地域に導入したりしていますが、当たり外れが多い状態です。
...続きを読む(全182文字)

年収は小売業としては平均くらいかと思いますが、同年代と比較するとかなり低いです。ボーナスは7、12月に各1.5か月、4月の25日に業績連動賞与があります...続きを読む(全152文字)

ギャップ・・・手取りの給料ですね。
総支給の給料が現在、チーフで手取り15万を少し越える程度。
主任になっても手取り2万いくかいかないかという話です...続きを読む(全269文字)

女性職場委員みたいな組織を作って会合しているようですが、あんまり期待できないでしょう。
少なくとも店舗では主任までしかいないみたいですし、店長職のグレ...続きを読む(全182文字)

もう10年以上前なので参考になるかどうか。
まだDCMになる前。新卒で入社しましたが、転勤の多さや人によって全く異動しなかったり。地方回りをやらされて...続きを読む(全182文字)

組合があるので、福利厚生やレクリエーション等の補助制度は充実しています。
ただ、普段使う必要のない人、頻繁に使う人で恩恵は全く異なります。
給料は安...続きを読む(全190文字)

組合があるので、サービス残業は禁止ということになっていますが、店舗次第であると思います。現状、サービス残業をしないと回らない部分は多々あります。
店長...続きを読む(全172文字)

週休2日で夏、冬に8日間程度の休みももらえる。労働時間はとにかく長い。サービス残業当たり前。有給の取得は難しい。上司によっては子どもの行事などで休みを希...続きを読む(全252文字)