ＴＮＬインベストオフィスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
給与やボーナスは多い方だと思います。
役職ごとに手当があり多くの方が役職についていました。
ボーナスも年間5ヶ月くらいは出ていたと思います。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後、すぐに役職に就く人もいて
給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は自己都合では取れません。
年末年始やゴ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各部署業務縦割りで、自分の仕事が終わっていれば時間内に帰社できます。
若い社員が多いため、プライベートでも社員同士仲が良いです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役職が上がるごとに3万円の手当てが付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、4/29まで主任職に就いていて、4/30に降格の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職意思があることが社長に伝わった当日に辞めさせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定には退職希望日の一ヶ月以上前に退...続きを読む(全281文字)

基本的には女性は残業はありません。
女性でも役職者は沢山いて、入社後間もなくての昇格もよくあるので、やりがいは大いにあると思います。向上心があり上を目指...続きを読む(全160文字)

とにかくお金を稼ぎたいという人におすすめ。20代で年収1000万円も夢ではないって感じです。もちろんそれなりに犠牲にしなければならないものもたくさんありま...続きを読む(全156文字)

給料は固定給28万円+業績給となっていましたが、
本当は固定給14万円でした。
1件売れると歩合7万円という発想で、
月4件売るのが最低目標だから2...続きを読む(全167文字)

ライバルはほとんど叩き潰してるんじゃないでしようか。
今はオール電化にシフトしているようなので、当時とはかなり変わっている可能性があります。
当時はボ...続きを読む(全190文字)

営業は結果のみを求められるので、なりふりかまわず出来る人で、人に嫌われるのも平気で、人をうまくだますことができれば、給料もよく。新人でもすぐに支店長になれ...続きを読む(全154文字)

つらく厳しい研修に耐えながら、自分の力ではじめの契約1本が取れた時に、物凄い感動。
本当のやりがいは1人立ちしてからはじまる。
支店合同朝礼によって対...続きを読む(全154文字)

営業トーク練習はプリントのトーク例を元に徹底的に厳しい教育。ミスはどなられる。体育会系。
上司に怖い顔で睨まれつつ、明るく柔らかいトークをしなければなら...続きを読む(全240文字)

社員は年齢が若く、活気があるのが魅力。支店長が何度か食事をおごってくれる事があった。実力者達が新人達に経済負担させないような優しさを感じる。人の就職退職が...続きを読む(全174文字)

仕事は完全成果主義。自分自身にめげずに押しの営業が出来る人にはむいているとおもう。
当然成果がでれば高収入及びポジションを獲得できるがモチベーションがも...続きを読む(全165文字)

同じ業種の企業ではかなり業績のいい企業だと思う。
ライバル企業には負けない商品力と知名度があるので商品のていきょうはしやすい。
広告等の投資も大きいし過...続きを読む(全165文字)

とにかく営業歩合の成果報酬が高いために成約をあげると高収入をえられる。
当然成果が反映されると年齢に関係なくポストを獲得できる。
成績がいいと確実に昇...続きを読む(全156文字)