この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が大半で和気あいあいとはしている。
若いからか活気は常にあるように感じた。
先輩後輩でのやり取りは仕事外では少なく、オンオフははっきりし...続きを読む(全182文字)
TNLインベストオフィス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TNLインベストオフィス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTNLインベストオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が大半で和気あいあいとはしている。
若いからか活気は常にあるように感じた。
先輩後輩でのやり取りは仕事外では少なく、オンオフははっきりし...続きを読む(全182文字)
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スキルというスキルは無い。営業は決まったトークを覚えるだけ、事務は社長に目を付けられないようにひっそりとするだけ。ここでの経験は他の会社で役に立たないので...続きを読む(全200文字)
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営業トーク練習はプリントのトーク例を元に徹底的に厳しい教育。ミスはどなられる。体育会系。
上司に怖い顔で睨まれつつ、明るく柔らかいトークをしなければなら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与やボーナスは多い方だと思います。
役職ごとに手当があり多くの方が役職についていました。
ボーナスも年間5ヶ月くらいは出ていたと思います。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後、すぐに役職に就く人もいて
給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は自己都合では取れません。
年末年始やゴ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各部署業務縦割りで、自分の仕事が終わっていれば時間内に帰社できます。
若い社員が多いため、プライベートでも社員同士仲が良いです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職が上がるごとに3万円の手当てが付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、4/29まで主任職に就いていて、4/30に降格の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職意思があることが社長に伝わった当日に辞めさせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定には退職希望日の一ヶ月以上前に退...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
営業会社なので結果を出せば役職や給与にダイレクトに反映される、年齢関係なく稼げる仕事です。また社内は元気も良く体育会系が好きな方には最適な環境...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員はハッキリしたタイプが多く、テキパキ進める方が多い。
熱い方が多く、体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社の為...続きを読む(全197文字)
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基本的には女性は残業はありません。
女性でも役職者は沢山いて、入社後間もなくての昇格もよくあるので、やりがいは大いにあると思います。向上心があり上を目指...続きを読む(全160文字)
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給料は月21万円です。その中に皆勤手当2万円も含まれています。1日でも遅刻、欠勤、早退をすると手当はもちろんつきません。またタイムカードの押し忘れも1回あ...続きを読む(全172文字)
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地域によってはまだまだ、売れる。この会社のすごいところは何でも売るというところ。需要がなくなれば、何か新しい商材を販売し始める。ただ、営業方法が飛び込みと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
会社名 | TNLインベストオフィス株式会社 |
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フリガナ | ティエヌエルインベストオフィス |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤峰雄 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき6丁目3番2号4605 |
URL | http://www.q-to.co.jp/ |
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