この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が大半で和気あいあいとはしている。
若いからか活気は常にあるように感じた。
先輩後輩でのやり取りは仕事外では少なく、オンオフははっきりし...続きを読む(全182文字)
TNLインベストオフィス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TNLインベストオフィス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTNLインベストオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が大半で和気あいあいとはしている。
若いからか活気は常にあるように感じた。
先輩後輩でのやり取りは仕事外では少なく、オンオフははっきりし...続きを読む(全182文字)
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スキルというスキルは無い。営業は決まったトークを覚えるだけ、事務は社長に目を付けられないようにひっそりとするだけ。ここでの経験は他の会社で役に立たないので...続きを読む(全200文字)
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営業トーク練習はプリントのトーク例を元に徹底的に厳しい教育。ミスはどなられる。体育会系。
上司に怖い顔で睨まれつつ、明るく柔らかいトークをしなければなら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与やボーナスは多い方だと思います。
役職ごとに手当があり多くの方が役職についていました。
ボーナスも年間5ヶ月くらいは出ていたと思います。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後、すぐに役職に就く人もいて
給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は自己都合では取れません。
年末年始やゴ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各部署業務縦割りで、自分の仕事が終わっていれば時間内に帰社できます。
若い社員が多いため、プライベートでも社員同士仲が良いです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職が上がるごとに3万円の手当てが付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、4/29まで主任職に就いていて、4/30に降格の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職意思があることが社長に伝わった当日に辞めさせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定には退職希望日の一ヶ月以上前に退...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
営業会社なので結果を出せば役職や給与にダイレクトに反映される、年齢関係なく稼げる仕事です。また社内は元気も良く体育会系が好きな方には最適な環境...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員はハッキリしたタイプが多く、テキパキ進める方が多い。
熱い方が多く、体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社の為...続きを読む(全197文字)
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基本的には女性は残業はありません。
女性でも役職者は沢山いて、入社後間もなくての昇格もよくあるので、やりがいは大いにあると思います。向上心があり上を目指...続きを読む(全160文字)
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給料は月21万円です。その中に皆勤手当2万円も含まれています。1日でも遅刻、欠勤、早退をすると手当はもちろんつきません。またタイムカードの押し忘れも1回あ...続きを読む(全172文字)
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地域によってはまだまだ、売れる。この会社のすごいところは何でも売るというところ。需要がなくなれば、何か新しい商材を販売し始める。ただ、営業方法が飛び込みと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、スキルアップの資格取得などは充実しています。
英会話なども講義も受けられます。会社としても推奨しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育に関しては個人能力に依存するので伸びる人は伸びるし、伸びない人はずっと伸びない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育制度に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
以前はさまざまな知識をアップする講座やセミナーに通わせてくれたり、とてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は何もないで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制に関して良い点などは一切なく、そういった体制に関しては昭和的で無縁です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
興味を持ったことは積極的に自分から声を上げて技術習得する機会をもらえれば、それなりに力はついてくる。
どんな仕事でも言えることだと思うが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
無料で受講出来る研修があるのでスキルアップ出来る。上長の許可が得られれば外部の有料研修を受ける事も可能。また部門内の承認が得られれば海外イベン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
製品を自分では開封、梱包、納品まですのでなんとなく製品知識はつきます。
施設内もかなり出入りする為、施設内の事を把握する事ができます。
いい時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必修の社内教育等はないが、自身が望む且つ社長が承認してくれれば外部機関を通じてスキルアップ、キャリア開発を図れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メンタルが鍛えられる、法人相手のため、ビジネスマナーなども学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルが身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、社内の教育制度は殆ど無いと考えた方が良いと思います。
受け身では無く自分で学ぶことが出来る人が活躍しています。続きを読む(全71文字)
会社名 | TNLインベストオフィス株式会社 |
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フリガナ | ティエヌエルインベストオフィス |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤峰雄 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき6丁目3番2号4605 |
URL | http://www.q-to.co.jp/ |
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