南九州ファミリーマートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
企業風土に馴染んでいる人が多いので、基本的にみんな仲良くのんびりとした雰囲気で仕事をしていると感じました。
人によっては敬遠したい人もいるかも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
SV採用であっても、面週期間を兼ねて、しっかりと直営店店頭にて、接客業務や店舗オペレーション業務を基礎から経験出来るので、店舗運営ノウハウの一...続きを読む(全195文字)

【良い点】
就業期間が短かったため、深く入り込んだことまではわからなかったが、当時から、女性管理職はある程度ポストがあり、先進的だと感じた記憶がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一身上の都合により、当方の一方的な申し出により、辞めることとなってしまったので、大変申し訳なかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特に悪かったという印象はありませんが、会社の方針についていけませんでした。商品の品出しや接客等は楽しくて、お客と触れ合うのは良かったですが、経...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックス制、服装自由。
一応、東証1部上場企業。
室によっては、様々な案件を取り扱っているため、自身のスキルアップにつながりやすい。
社員の...続きを読む(全228文字)

【良い点】
シフト制なので職場次第では休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいつも足らない。残業前提で忙しいので大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日曜日固定休み、他平日休みだったため病院や区役所に行きやすかった、スケジュールを立てやすかった。基本自分でスケジュールを立てるため、休みたいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
希望休も取りにくいわけではなく、部門内で話し合えば土日どちらか一方で休みを取れることもある。また勤怠システムでシフト作成を行うため７連勤はシス...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業時間が店長なら配属される店舗、スーパーバイザーなら担当する店舗に大きく依存し、自身どうにかすることが難しい状況。配属店、担当店に恵まれれば...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、人手不足になるとかなりキツく、深夜勤務等を常態的にしている同期もいました。
人手不足に関してもどう対...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点：充実した人生を送るための鍵
ワークライフバランスが注目される背景には、単に仕事とプライベートの時間を分けるだけで...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に独身の社員は希望休が取りづらく早番遅番も足りないところに入るため生活リズムがバラバラになる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はほぼ休めません。
年中出勤だと思った方がいいです。
休みの日も、会社やバイトからの連絡が絶えないので1人で店...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日日数が多く休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい反面、自店舗の管理状況に合わせた休みの取り方になるのが...続きを読む(全142文字)