ＦＣプロジェクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員は女性も沢山いるイメージがあった、オーナーが女性には優しいがしっかり指摘したり、言うべきことは言うタイプなのでフリーター上がりの人すら魅力...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店長は良く他店の店長とミーティングをしていた記憶がある。しっかり意見交換をしているからか、的はずれな指摘や指示は飛んでこなかった。スタッフとの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入りたてでもある程度の業務を時間をかけて店長が教えてくれた。数店舗を抱えていてなかなかオーナーはお店に来れないが社員一人ひとりの教育が徹底され...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗にもよるが私の働いていたお店の店長は
かなりいい人だったし、仕事も丁寧に教えてくれた。社員はみんなオーナーをしたってる様子。何度かオーナー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補として自分なりに努力してきたのに対しての見返りが低く、日々残業が増えに増え心と身体の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私は中卒者です。正直自分の人生において『就職』の二文字は、ものすごく遠い世界の言葉に感じていました。
そんな私がアルバイトで唯一長く続けられた...続きを読む(全384文字)

【良い点】
社員もアルバイトも人間関係はよく居心地のよい職場環境だった。悩んでいるときなど店長に飲み、遊びに連れていってもらえる。発注システムがあるので素...続きを読む(全217文字)

【良い点】
販売業としての心構えや教育がしっかりしていた点、複数店舗の中で人、モノを効率的に運用していた点、独自の廃棄ロス削減の発注システムを活用した商品...続きを読む(全176文字)

スタッフは若い方が多いですが、皆さん、自分の意思や考えを持っておりコミニケーションが苦手な方でも優しく接してくれる素晴らしい方々ばかりです。
仕事内容でわ...続きを読む(全185文字)

年収は一般中小企業の平均くらいですが、能力に応じて貰っている人は貰ってたようです。
基本的に残業をさせないというやり方なので時給計算すると勤務時間の割に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの考え方が古く、残業が当たり前であり、軍隊式の挨拶など、問題が多く存在...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
思った以上にやることが色々とたくさんあると思いました。ただ、複雑なことがあるわけではないので、慣れれば大丈夫だと思います。忙しく動いていた方が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社前にはかなり疲れが見え、やりがいをどこでかんじることができるのかという不安要素も有りましたが、入社後すぐに商品陳列を終えた際に達成感を自然...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな社員が多いと聞き、入社した。
前向きな人は実際に多いとは思うが、目指す方向を誤ったまま気が付かずに走り続け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全国に展開していて知名度が高く社会に貢献できる。多種多様なお客様と関わることができるので自分自身のコミュニケーション能力の成長につながる。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社理由は学生時代アルバイトでスーパーで働いていたのでイメージもしやすく、接客や人と話すことも好きだったので志望しました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)