ＦＣプロジェクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店長は良く他店の店長とミーティングをしていた記憶がある。しっかり意見交換をしているからか、的はずれな指摘や指示は飛んでこなかった。スタッフと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入りたてでもある程度の業務を時間をかけて店長が教えてくれた。数店舗を抱えていてなかなかオーナーはお店に来れないが社員一人ひとりの教育が徹底さ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗にもよるが私の働いていたお店の店長は
かなりいい人だったし、仕事も丁寧に教えてくれた。社員はみんなオーナーをしたってる様子。何度かオーナ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補として自分なりに努力してきたのに対しての見返りが低く、日々残業が増えに増え心と身体...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私は中卒者です。正直自分の人生において『就職』の二文字は、ものすごく遠い世界の言葉に感じていました。
そんな私がアルバイトで唯一長く続けられ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
社員もアルバイトも人間関係はよく居心地のよい職場環境だった。悩んでいるときなど店長に飲み、遊びに連れていってもらえる。発注システムがあるので...続きを読む(全217文字)

【良い点】
販売業としての心構えや教育がしっかりしていた点、複数店舗の中で人、モノを効率的に運用していた点、独自の廃棄ロス削減の発注システムを活用した商...続きを読む(全176文字)

スタッフは若い方が多いですが、皆さん、自分の意思や考えを持っておりコミニケーションが苦手な方でも優しく接してくれる素晴らしい方々ばかりです。
仕事内容で...続きを読む(全185文字)

年収は一般中小企業の平均くらいですが、能力に応じて貰っている人は貰ってたようです。
基本的に残業をさせないというやり方なので時給計算すると勤務時間の割...続きを読む(全224文字)

自分自身もそうなのですが、今までいた社員のほとんどがアルバイトからの昇格で社員になっています。
その為、バイト時代のスキルをそのまま仕事に活かせること...続きを読む(全470文字)

【良い点】
男女比は店舗によるが仕事内容は性別問わず働ける。朝や昼はパートの主婦さんが多く、夕方からは学生が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性も男性もどちらも働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がある作業などをしないといけない場合もあるため、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ライフステージの変化（結婚・出産・育児）に対応した制度の活用、柔軟な勤務体制（テレワーク・時短）、そして男女問わず能力を発揮できる職場環境が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
早番だと女性も働きやすい印象です。遅番は客層も悪く体力仕事が多いので大変そうでした。遅番のほうが時給はいいです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の考え方や店舗の雰囲気で働きやすさが大きく変わるのが実情かと思います。時間の融通は利きやすいが、人手不足店舗...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私は働きやすくてすごい良かったです。女だからってみたいなことこともないしいいとこよ
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニのオーナ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性男性関係なく働けます。実力があればすぐに昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務に対応できれば良いですが、土日...続きを読む(全93文字)

【良い点】
セブン‐イレブン・ジャパンは、アルバイトを中心に女性スタッフも多く働いており、比較的なじみやすい職場環境といえます。シフト制のため勤務時間を...続きを読む(全312文字)

【良い点】
コンビニ業界では女性店長やエリアマネージャーも増えており、キャリアアップの道が開かれています。性別に関係なく実力で評価されやすくはなっている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的に女性の異動希望が通りやすい。SV以外に配属してほしい希望を伝えると、開発や品質管理、商品などの部署に異動していた先輩方は多かったと思...続きを読む(全192文字)