この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出していれば評価はしてもらえること。在籍時は会社の業績が良くなかったので額は低かったです。最近知り合いから聞いた話では業績が回復し昇給額...続きを読む(全236文字)
株式会社フジタコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
結果を出していれば評価はしてもらえること。在籍時は会社の業績が良くなかったので額は低かったです。最近知り合いから聞いた話では業績が回復し昇給額...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
店長までは比較的誰でもできると思います。そこから上は実力よりも運の要素が強いかも。スキルアップやキャリア開発的な教育体制はあまりないです。自己...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
飲食サービスがメインの会社ですが、ナショナルブランドのフランチャイズ系なので、大きな成長性は乏しいかもですが安定はしています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗運営の仕事自体は任せてもらう裁量が大きいので、自分次第という点でやりがいがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若くても店長マネージャーになれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の改善に努める企業もありましたが、ほとんどの企業では取り...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分自身で、じかんを捻出しないと時間はつくれないか、後任を育てて社外研修などに行っている店長や社員もいる。
数人だが、飲食を盛り上げようとしと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
実力があれば責任者になれる。
また、調理場やホールともにチームワークが発揮できれば、お店のある程度決裁権をもてるので、アイデアお活用し店舗イベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社は上場企業ではあるが、役員の考えかたが古く、社歴重視で現場の社員は疲弊しきっている。ただ、ある程度の決裁権は持たせてもらえるので店舗でオリ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
売り場つくりとスタッフの採用は直接店舗の運営に関われるので楽しいと思います。ある程度、自分好みの色を出してやっていけるので楽しいところは多かっ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になにかお得に感じたことはなかった。
売上の悪い店舗でなにか買ってほしいというお願いはよくあった。
別に強制では...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なかには面倒見のいい先輩もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっちりOJTなど時間割いてくれるわけではなく業務のなかで教わって行...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
23時閉店の店で定時が23時、少なくとも清掃と締めの作業が必ず残業となり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等。
女性だから、男性だから・・・。で差別区別されることはありません。
逆に言うと子供を持つ母親として正社員で働くことはまず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スタッフの採用・教育や商品の仕入れなどは現場に任されているので、その点ではやりがいや面白みは感じられる。
売り場のレイアウトも計画をもって実行...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
私は某レンタルショップに長く勤務してましたが
店舗内のほとんどは店長の裁量で決定出来ます(報告は必要)
最新のカルチャーには詳しくなりましたね...続きを読む(全235文字)
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上場企業であるため、福利厚生面は心配無いと思っていましたが、会社都合による引越しをした際の家賃補助はありませんし、定時で上がる事はありません。みなし労働時...続きを読む(全260文字)
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年配ながら声が大きくおおらかで、かつ現場の人間に対して細やかな気配りをなさる方です。
本社のある苫小牧商工会議所の会頭で、市内はおろか北海道内での顔役...続きを読む(全261文字)
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研修はOJT方式で現場で覚えるといった感じで、まともな研修はないです。
上司の機嫌次第で部下が右往左往する事が多く、休みも規定通りには取れないので、
...続きを読む(全168文字)
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飲食店をFCで展開している企業ですが、各業態の店長がシフト作成を作成する。
その際パート、アルバイトの労働時間を減らし、社員の残業でまかなうことが
頻...続きを読む(全284文字)
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アルバイトから正社員になりましたので、特にギャップは感じませんでした。
ただ、新卒、未経験になると、なかなか難しいのかもしれません。
いかに、早朝勤務...続きを読む(全167文字)
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当時は上場企業では無かったので、成長性などはあまり感じ取れませんでしたが、
フランチャイズで、北海道と言う地元の企業で、ミスタードーナツや、モスバーガー...続きを読む(全161文字)
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正直、若い、体力のある頃だと勤まりますが、年齢を重ねると難しいです。
女性で60歳まで、夜勤、早朝出勤、長時間労働は、こなすことが相当困難だと思います。...続きを読む(全170文字)
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3Kと言われる職場で、ワークライフバランスを求めることはなかなか難しいです。
出産や育児等の、産休、育休を取得することは可能ですが、業務の厳しさから、多...続きを読む(全241文字)
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スキルアップや、社員教育は、ほとんど店舗責任者(いわゆる社員)の裁量が大きく、また、自分も学びたい(給料をあげたいと)思うなら、何かの勉強と言うより、休み...続きを読む(全200文字)
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社員の人や、管理職は、どこのお店も良い人ばかりだと思う。アルバイトさん、フリーターが多数をしめる環境なので、お休み無く働く事は事も多いが、稼ぎたい人には良...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社フジタコーポレーション |
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フリガナ | フジタコーポレーション |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億9395万円 |
従業員数 | 101人 |
売上高 | 41億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤大輔 |
本社所在地 | 〒053-0021 北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 373万円 |
電話番号 | 0144-34-1111 |
URL | https://www.fujitacorp.co.jp/main/ |
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