フジタコーポレーションの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
結果を出していれば評価はしてもらえること。在籍時は会社の業績が良くなかったので額は低かったです。最近知り合いから聞いた話では業績が回復し昇給額...続きを読む(全236文字)

【良い点】
店長までは比較的誰でもできると思います。そこから上は実力よりも運の要素が強いかも。スキルアップやキャリア開発的な教育体制はあまりないです。自己...続きを読む(全98文字)

【良い点】
飲食サービスがメインの会社ですが、ナショナルブランドのフランチャイズ系なので、大きな成長性は乏しいかもですが安定はしています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店舗運営の仕事自体は任せてもらう裁量が大きいので、自分次第という点でやりがいがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は最悪。従業員が困っていてもサポートなんてほとんどしない。数値しか見てないためそもそもオペレーションも全く理...続きを読む(全174文字)

【良い点】
積極的に新しい出店をしてるためうまくいった業態は伸びるかもしれないがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店というもともと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長として勤務していればシフトを自分で作るため一応休みにすることはできる。バイトとの信頼関係次第で休ませてもらえることもある。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
売り場つくりとスタッフの採用は直接店舗の運営に関われるので楽しいと思います。ある程度、自分好みの色を出してやっていけるので楽しいところは多かっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年俸制を採用しているため、初任給に関しては飲食他社と比較しそこそこ良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
飲食店のため、平日の休みが多く外出時は混雑しておらずしやすい。1日の出勤時間を自分で設定できる立場になれば多少の融通は利く。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
収入については同業他社と大差はないように感じる。
上司に認めれる・気に入られると役職アップ・収入アップなどに繋がるので頑張りがいはある。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも男女平等。
女性だから、男性だから･･･。で差別区別されることはありません。
逆に言うと子供を持つ母親として正社員で働くことはまず...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スタッフの採用・教育や商品の仕入れなどは現場に任されているので、その点ではやりがいや面白みは感じられる。
売り場のレイアウトも計画をもって実行...続きを読む(全297文字)

【良い点】
・若いうちから、店舗を任せてもらえる
・フランチャイズが多い企業でありながら、店長の意見も優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私は某レンタルショップに長く勤務してましたが
店舗内のほとんどは店長の裁量で決定出来ます(報告は必要)
最新のカルチャーには詳しくなりましたね...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ミスタードーナツで働いていました。女性が多く、大変働きやすかったです。
研修制度も充実していて、わからないことは丁寧に教えてくれました。
サー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社は簡単で、面接と作文がおもでした。
また、じぶんの決裁権が高く本部に稟議ださなくても大丈夫でした、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

上場企業であるため、福利厚生面は心配無いと思っていましたが、会社都合による引越しをした際の家賃補助はありませんし、定時で上がる事はありません。みなし労働時...続きを読む(全260文字)

年配ながら声が大きくおおらかで、かつ現場の人間に対して細やかな気配りをなさる方です。
本社のある苫小牧商工会議所の会頭で、市内はおろか北海道内での顔役...続きを読む(全261文字)

挑戦的でない 組織として下を育てる環境・仕組みがない・作る気がない先を見据えた行動ではなく行き当たりばったり 労働環境が整備されていない 理念と行動がとも...続きを読む(全155文字)

アルバイトから正社員になりましたので、特にギャップは感じませんでした。
ただ、新卒、未経験になると、なかなか難しいのかもしれません。
いかに、早朝勤務...続きを読む(全167文字)

当時は上場企業では無かったので、成長性などはあまり感じ取れませんでしたが、
フランチャイズで、北海道と言う地元の企業で、ミスタードーナツや、モスバーガー...続きを読む(全161文字)

正直、若い、体力のある頃だと勤まりますが、年齢を重ねると難しいです。
女性で60歳まで、夜勤、早朝出勤、長時間労働は、こなすことが相当困難だと思います。...続きを読む(全170文字)

3Kと言われる職場で、ワークライフバランスを求めることはなかなか難しいです。
出産や育児等の、産休、育休を取得することは可能ですが、業務の厳しさから、多...続きを読む(全241文字)

スキルアップや、社員教育は、ほとんど店舗責任者(いわゆる社員)の裁量が大きく、また、自分も学びたい(給料をあげたいと)思うなら、何かの勉強と言うより、休み...続きを読む(全200文字)