この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由については詳しく聞かれた。また、他社の選考状況についても尋ねられた。面接は役員面接のような感じだったが、その役員が全員質問してくること...続きを読む(全177文字)
国際チャート株式会社 報酬UP
国際チャート株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由については詳しく聞かれた。また、他社の選考状況についても尋ねられた。面接は役員面接のような感じだったが、その役員が全員質問してくること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りの休みで、時間外勤務もそれほど多くはない。ただし一部の人は休日出勤したり、時間外勤務が多くなったりしているようである。会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的に社員の人の人柄はいいと思う。
女性社員が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人が多く若い人が少ない。一度定年に...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の紙製品が、時代の流れとともに不要なものになりつつある点が将来性に大きく不安を感じる。パソコン、スマートフォン...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機が老朽化しており、ボロボロの機械を社内の設備グループがなんとかメンテナンスしている。自社で作成した印刷機なの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
古い機械を扱うので、機械いじりが得意な人はスキルを伸ばしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械も人間も古臭く、無駄な作業を延...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給もしっかり取得可能。
業務量も少なく、ワークライフバランスは満足です。
残業もなく大変働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
30歳で手取り20万程度。
賞与は夏に1.3ヶ月の冬1.4ヶ月です。
年収は300万ほどで満足しております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
古き良き会社の体制が学べます。
この会社にしか通用しない事が学べるので、沢山吸収しても他では通用しません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり仕事をしたくない人には素晴らしい職場になります。
営業ですが、外回りなどすることなく社内にで打ち込みすることの方が多いです。
また、社員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、育休取得者100%。在籍時、妊娠を理由に辞めた人は1人もいなかった。
生理休暇もあり、取得してる人は多かったし、休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員食堂や喫煙所はお昼休みは憩いの場になっていた。皆が集まって、たわいのない事を話して、賑やかな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は横河電機の子会社だったため横河の看板があったという自信のようなものがあった。
上司に気に入られれば昇進するし、気に入られなければなにもな...続きを読む(全133文字)
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当時は埼玉優良企業でした。工場なので、工員も事務職員の内務員は、定時出勤帰社、残業なし。
給料は低めだが賞与は高かった。国内大手の精密機器会社のグループ...続きを読む(全159文字)
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育児休暇が取得しやすく、男性も育児休暇をとれる仕組みになっている。
また、復職も比較的しやすく、復職後もほぼ同じ部署での仕事が可能となっているようだ。
...続きを読む(全154文字)
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企業として福利厚生はしっかりしており、有休も取りやすい。メンバーも温厚な方がたくさんおり、仕事がし易い環境。一人一人にかかる裁量権が大きくやりがいをもって...続きを読む(全167文字)
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社員も管理職の方々ともみんな仲良しでとても仕事がしやすい雰囲気です。他部署との連携がたまに出来ていないときもありますが、そこまで支障をきたすほどではありま...続きを読む(全171文字)
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生産部門強化で営業部門縮小。
生産管理希望であれば、業務多忙ではあるが面白くスキルアップにつながるのではないかと思います。
但し生産現場希望であれば、...続きを読む(全159文字)
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コンプライアンスを大事にするので出産・育児の制度は法定通りの要求は当然のごとく通ります。育児休暇終了後に復職する方もたくさんいらっしゃいます。ただ、復職後...続きを読む(全166文字)
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賞与は業績が悪くても必ず支給されるが評価によっては少ない金額に。給与は年功序列が残っている気がする。成果主義の建前で導入しているが実際は評価者がちゃんと評...続きを読む(全154文字)
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顧客獲得のためにユニークな戦法を取り入れ色々なキャンペーンをした。
予算はあるがある程度自由に資産を使えた。
かなりアットホームではあるが徐々に顧客が...続きを読む(全179文字)
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アナログな機械のオペレーションになるので、機械いじりが好きな人は楽しめる仕事だと思います。新人のうちからしっかり任せてくれるので、自己成長が望めます。あえ...続きを読む(全253文字)
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・待遇や評価はこんなものかという平均的な感じがしました。
・仕事はチャレンジングで私は楽しかったですが、他の方はそういう人もいればそうでない人もいるよう...続きを読む(全162文字)
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正社員で入社、試用期間で三か月契約社員として勤めましたが、
一か月たった頃に親会社の都合で「正社員に出来なくなりました」と言われました。
非正規で契約...続きを読む(全336文字)
会社名 | 国際チャート株式会社 |
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フリガナ | コクサイチャート |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 3億7680万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 37億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中之庄 幸三 |
本社所在地 | 〒363-0002 埼玉県桶川市赤堀1丁目30番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 048-728-8111 |
URL | https://www.kcp.co.jp/ |
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