国際チャートの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職理由については詳しく聞かれた。また、他社の選考状況についても尋ねられた。面接は役員面接のような感じだったが、その役員が全員質問してくること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りの休みで、時間外勤務もそれほど多くはない。ただし一部の人は休日出勤したり、時間外勤務が多くなったりしているようである。会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体的に社員の人の人柄はいいと思う。
女性社員が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人が多く若い人が少ない。一度定年に...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力の紙製品が、時代の流れとともに不要なものになりつつある点が将来性に大きく不安を感じる。パソコン、スマートフォン...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機が老朽化しており、ボロボロの機械を社内の設備グループがなんとかメンテナンスしている。自社で作成した印刷機なの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
古い機械を扱うので、機械いじりが得意な人はスキルを伸ばしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械も人間も古臭く、無駄な作業を延...続きを読む(全228文字)

育児休暇が取得しやすく、男性も育児休暇をとれる仕組みになっている。
また、復職も比較的しやすく、復職後もほぼ同じ部署での仕事が可能となっているようだ。
...続きを読む(全154文字)

企業として福利厚生はしっかりしており、有休も取りやすい。メンバーも温厚な方がたくさんおり、仕事がし易い環境。一人一人にかかる裁量権が大きくやりがいをもって...続きを読む(全167文字)

コンプライアンスを大事にするので出産・育児の制度は法定通りの要求は当然のごとく通ります。育児休暇終了後に復職する方もたくさんいらっしゃいます。ただ、復職後...続きを読む(全166文字)

賞与は業績が悪くても必ず支給されるが評価によっては少ない金額に。給与は年功序列が残っている気がする。成果主義の建前で導入しているが実際は評価者がちゃんと評...続きを読む(全154文字)