この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても充実している。住居手当等、福利厚生面で不満に思ったことは一切ない。賞与もきちんと支払われ、給料の支払いが滞ったことも一度も無い。住居手...続きを読む(全178文字)
たまご&カンパニー株式会社(旧:イセ食品株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、たまご&カンパニー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にたまご&カンパニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても充実している。住居手当等、福利厚生面で不満に思ったことは一切ない。賞与もきちんと支払われ、給料の支払いが滞ったことも一度も無い。住居手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員預金 利息0.4%。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、5000円の福利厚生費が出るが、事業所で忘年会などを行う際にしか使...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ちゃんと保険が適用されてます私は持病や手術歴があるため結構病院を利用したりする機会が多いため大変助かっています
きちんと会社側が負担してくれ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
グループ会社が多く基本的な福利厚生は平準化されている。
退職時の手続きや退職金の支払いなどは非常にスムーズに行われた。
一方で教育研修制度は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
食卓に欠かせない食品である点は大きな利点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニマルウェルフェア(動物愛護)の観点から、この業界...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先である小売と同水準に抑えられており、あまり高くはありません。
残業をすることで、不足分の給与を補っていると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無しです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修もキャリアアップ制度も教育も何もありません。
有志でTOEICの勉強をしており...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
食卓に欠かせない食材であるので、販売しがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
羽数を減らし、安定的な生産、販売が必要。
現状は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在籍がだいぶ前なので参考にならないかもしれませんが、女性に限らず昔ながらの日本企業的な感じで働きやすさは可もなく不可もなくといった感じだった...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
営業職においては得意先や社内イベントの管理がきちんと出来ていれば自分の都合で休みを取得できることが出来る。
年間休日日数も117日前後と割り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分が在籍していたのはだいぶ前の話なので今は違うかもしれませんが、生活の中で必要となる日配と言われる分野に該当する鶏卵を主事業としていたので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたいことを提案すると希望を考慮して頂けました。やりがいもあり、自分としては退職したくなかったが、自己実現の夢があり、やむを得ず退職致しま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。新卒入社の方は一月ほどかけて鷄の生育や卵の仕組みを学びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場配属の場合、スキル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期というものが殆ない為、年間通してなだらかな忙しさ。ただし、暇な時も無い。
部署によっては夜遅くまで残業しているところがあるため、毎日同...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
惣菜の販売(1つ180円)を行っているので、昼食にかかる費用は削減できるようになりました。3月から他の福利厚生サービスも始めるそうです。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内にある製品サンプルはいつでも飲める
社外の研修を利用することはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や研修制度などは特...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
独身借上社宅制度はかなり手厚い。
エリアにもよるが、6〜10万ほど会社が負担してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ある程度の年齢までは会社が契約してくれるマンションに無料で住むことができます。また、基本的な家電一式もレンタル品として用意してくれるため入社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全てある。他にはドトールならではの福利厚生もいくつかあり、仕事を頑張れるような内容になっていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家族手当も住宅手当もない。恐らく社長の考えで共感出来ないからだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助をすぐにした方がいい。何で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しているため、一人暮らしにはありがたい制度で生活していく中で福利厚生ではいちばんありがたかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格や検定の補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないこと。
副業が禁止なのはいまの時代に反したルールな気がするの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給制度は社員アルバイト問わずあるが、会社側から消費を進めることをしないだけではなく、残り有給日数の通知も行なっていただけない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
使えるかは別として一通りある
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない。使える人は本部人間だけだと思う。現場の人間で使っている人を見...続きを読む(全83文字)
会社名 | たまご&カンパニー株式会社 |
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フリガナ | タマゴアンドカンパニー |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 760人 |
代表者 | 田中保成 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号東京交通会館8F |
電話番号 | 03-6758-6922 |
URL | https://www.tandc.inc/ |
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