ドトールコーヒーの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全371件）

【良い点】
店舗マネジメントは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に全責任を背負わせ、配属された店舗次第。店長の権限は結局コストを削減す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
経営者を育てる、どこにいっても通用する人材に育てるという謳い文句に共感し新卒で入社。
確かに休みなく働けばここ以上の厳しい環境はない。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
最初の研修は2週間ほどあり、同期と横のつながりができて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってからは研修がほぼない...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食事業においては、これ以上の成長の可能性は感じられません。
営業や新規事業がどれだけ延びていくかにかかっている気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様の喜ぶ姿やアルバイトスタッフが楽しそうに働いている姿を直に見れることは仕事の楽しさにつながります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の方が産休育休に入ると、復帰も店舗になる方が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
1人で暮らすには問題ない額をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。
上から気に入られれば上がっていけるイ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人がいる店舗に配属になれば比較的休みを選べます。
心を無にすれば、人員不足店舗でも放置して遊びに行くことはできます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とにかく人がいい。
大企業なので、福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい分、受け身の社員が多いイメー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスは少なからず支給される。
各事業部ごとの成果を評価され、あとは自身の頑張りによって評価が下りるのでその二面で自身の賞与が決まる。
頑張...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって状態が異なるため、オープンからクローズまで働かないと回らないお店や定時内に雑務までやりこなせるお店から...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も関係なく社用携帯が鳴ったり、シフトの穴を埋めるためにアルバイトたちにLINE等で連絡したりするのでワークライ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業代はしっかり支払われます。福利厚生も企業によくあるものは揃っていたように思う。人事評価は、私の上司たちはきっちり評価してくださいました。個...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店長もシフトが埋まっている時は自由に休めているようだった。カフェのためアルバイト人員の確保が容易で、人材不足でシフトが回らないなどで過労になる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
他はそこまでわからないが、飲食店にしてはモラルが高く、穏やかな人が集まる印象。人にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝手当...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職時に保持している有給を全て消化できた。他の退職スタッフも全日消化してから退職できたのはホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性店長は数多くいたが、長く続いている方は聞かなかった。立ち仕事のため、妊娠した場合は継続が厳しい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
個人の興味次第ではあるが、コーヒーの知識やラテアートの経験ができる。やる必要はない。
正社員登用をすすめられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックス制度を導入し、1日働くのは1時間だけでも良くなりました。店舗によっては毎月に10回は休めます。
しかし、なかなか厳しい状況ではある。...続きを読む(全486文字)

【良い点】
職場の人間関係という点ではほとんどが若いアルバイトの方々なのでしがらみなども特になく良好だった。働く上でも皆真面目でいい人たちばかりだったので...続きを読む(全481文字)

【良い点】
人員が揃っていれば身を削るような働き方はしなくていいのかもしれないが、基本的には体力勝負な環境。転勤は異動が多い。シフト制で営業時間が長い店舗...続きを読む(全478文字)

【良い点】
先輩社員、上司との距離は近いのでなんでも相談できる。
また、連絡も基本的にいつでもokなスタンスでいてくれるので、24時間365日休みがない店...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期であること。
休日出勤は当たり前だが、フレックス制になったためいいように使われて手当は出ない。
月の所...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の為、人手不足は致し方ないが人員を自分で整えない限り終わりの見えない連勤が続く。
ここに対しての会社の手助け...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員と本部社員で気持ちに乖離がある為、現場の意見は汲み取られる事はほとんどない。
店舗社員は会社目線も大事だが...続きを読む(全177文字)