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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ステーションがあるだけで、特に独自の福利厚生などはない。社割もなし。退職金は決ま...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社シニアライフクリエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シニアライフクリエイトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シニアライフクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ステーションがあるだけで、特に独自の福利厚生などはない。社割もなし。退職金は決ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家族手当も住宅手当もない。恐らく社長の考えで共感出来ないからだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助をすぐにした方がいい。何で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがありません。
残業見込みのみです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年間休日120日、夏季休暇、冬季休暇、基本給は20万以上あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当ないため、転勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上に対するインセンティブや
業績賞与の評価基準が明確で
正当な評価、報酬を与える姿勢が好感を持てた。
個人面談がまめにあり、進捗確認や評価...続きを読む(全181文字)
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残業30時間分が事前に給与に含まれていましたが、毎月30時間を超える残業はなく、多くても20時間弱でした。部署にもよりますが、上司が早く帰るように先輩に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
これら高齢者が増えるため、事業としては貢献度が高くこれからも必要とされる事業。それに関われることはやりがいだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は営業の方がかなり残っていたり、土日も基本的にあるようでないようなものだった。リモート...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
これら高齢者が増えるため、事業としては貢献度が高くこれからも必要とされる事業。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の競合がいるため...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社会的に貢献度が高く、やりがいがありそうに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりやっていることがアナログでその作業のせ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は非常に社会貢献度が高いものだと思うが、従業員に対する還元がまったくなかったところ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。その上どういう評価基準でこの給料になっているのかという点が不透明。評価設定も曖昧で、誰が評価してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
反響営業なので、お客様からの問い合わせに応えて契約につながると自分が役に立てた実感が得られやすい
売上が数字で見えるため、成果がわかりやすく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性社員で構成されています。産休育休で2回復帰されている方もいらっしゃるので、ずっと働き続けられる職場だと思います。自分の仕...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修体制がある
入社時研修やOJTを通して、業務の基本的な流れを学べる環境は用意されており、未経験からでも始めやすい点があります。
営業スキ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に連れて行って頂けた。2年に1回程実施している。積立金等は無く、会社負担で参加できた。若手社員の福利厚生のルクエストに対しても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありました。住宅手当等はありませんでした。若手社員のお願いに関しても聞き入れてくださることも多かった印象です。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分で選んでスキルアップの為のセミナーに申し込むことはできる。自己のスキルアップをする場があるのは良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
誕生日に高価なお花が贈られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については十分に整備されているとは言えず、ベビーシッター支...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
住宅補助が大きく、都心だと年間100万円近くもらえる。
ただ、それゆえに基本給は多くなく、家を買う人は少ない、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない。店舗が都内になる場合、営業時間に伴いどうしても近隣に住むことを推奨されるが、家賃手当等もないので中々負担が大きい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
交通費と残業以外に手当はない。社販でお菓子が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多い。社員旅行、BBQ、納涼会、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はない。社宅などもないので食品メーカーとしての福利厚生を期待してしまうとギャップになるかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当があり、29歳までは住宅補助が8割ほどでました。一人暮らしをしてようとも金銭的な余裕はありました。
また余ってる食品はかなりの量貰う...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は世帯主であれば3万、実家住でも5000円の手当がございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGです。ほかに大き...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社シニアライフクリエイト |
|---|---|
| フリガナ | シニアライフクリエイト |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高橋洋 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5427-3981 |
| URL | https://slc-123.co.jp/ |
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