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株式会社テクニカルアーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニカルアーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカルアーツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカルアーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニカルアーツの 社員・元社員による会社の評価

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テクニカルアーツの 学生による会社の評価

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テクニカルアーツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクニカルアーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対するフォローがない続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクニカルアーツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクニカルアーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が少ないので自分の時間はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トラブルがあると、責任の所在を明らかにしようとせず現場のものに責...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクニカルアーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間は自由に働けるが仕事が殆どなかったからでもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タダ働きを求められることが多い。
    仕事が少ない...続きを読む(全95文字)

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    株式会社テクニカルアーツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タダ働きの強要が増えたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を増やさないとこれ一本で食べていくのは難しい。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テクニカルアーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様の依頼にちゃんと応えて仕事が完了したとき。
    客様がトラブルで、困っているときなど、対応をきちんとすればお客様から感謝されること。
    いくら仕事を...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクニカルアーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パワハラ セクハラでやめました。
    作業単価も 契約書とむ関係にこちらの同意なしに下げてくる。
    基本的に一日12時間くらい拘束される。
    休みの日でも...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社桐井製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気が良いとは思えず、仕事内容についても非常に周りの方に聞きにくかったです。
    また、入社前、入社後、退職後も総...続きを読む(全95文字)

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    日本冶金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。給料は平均的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を消化できていないのに
    土日出勤をしても、残業代としてもらえず、勤...続きを読む(全202文字)

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      改善したほうがいい点
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    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学で電気系を専攻していたため、それを活かせる仕事に就きたいと思っていたから。福井県内では優良な中小企業であると感じていたため。年間休日も1...続きを読む(全98文字)

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    日本電鍍工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倒産寸前の状況から会社を立て直した現社長の行動力と経営判断は非常に印象的でした。
    社長の人柄にも信頼感があり、初めて働く会社として安心して挑...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サーテックカリヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたことはとくにありませんね。ギャップもありませんでした。会社見学の時に思ったものそのままって感じでありのままでした。
    海外...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職活動では社員と面談する機会が多く、入社前後での大きなギャップを感じることはほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    大同機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に性格の悪い人、というような人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の人間関係があまり良くないため、報連相が途絶える...続きを読む(全115文字)

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    JX金属プレシジョンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大人数の会社なので、様々な人間がいるとは思うが、個人的な印象としては、いい意味で裏切られた
    基本的にみんな仲がよい続きを読む(全63文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり責任感のある仕事を任されることにより、残業時間はかさんでしまう。慣れるまでに辞めてしまう中途が何人もいた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アーレスティ栃木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の方は交代勤務で忙しいとおもいます。
    ですが、暇な月もあるので生産が少ない時は定時でかえれます、続きを読む(全56文字)

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    テクニカルアーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクニカルアーツ
    フリガナ テクニカルアーツ
    設立日 1990年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 20人
    代表者 山形龍司
    本社所在地 〒360-0843 埼玉県熊谷市三ヶ尻4272番地1
    電話番号 048-444-7131
    URL https://technical-arts.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1998171

    テクニカルアーツの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。