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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本冶金工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本冶金工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本冶金工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本冶金工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.1

日本冶金工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本冶金工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を迎え入れる気持ち、これから一緒に働いて行きましょう!といった雰囲気を全く感じなかった。続きを読む(全78文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が多いので、競争的な雰囲気は少なめかと思って入社しましたが、実態は体育会系のパワハラ上等な社風でした。優...続きを読む(全179文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他人材関連職
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会を支える部材を扱えるところに興味がありました。例えばジャケット材など他には無いような製品を扱えるのが強みです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステンレスに高耐食性や中性子吸収などの特性を付与した製品を売りにしており、他のステンレスメーカーよりも合金の製作や分析の技術や知見に長けている...続きを読む(全185文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎、東京勤務が大半となる。200室くらいはあろうかという病院のような寮に住める。若手のうちは、実家でなければ給与水準的に一人暮らしはかなり厳...続きを読む(全203文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に希望していたのは研究職であったが、入社後に六か月間の研修を経て配属先が決められたのだがその時に希望の職場をききいれてくる場が設けられてどの職場に行...続きを読む(全196文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年配の人が多いので穏やかで面倒見の良い人が多そうと思い入社したが過去経験した会社で最も社員が最悪の会社だった。パワハラ上等の社風で他の社員の前でも怒鳴り散...続きを読む(全272文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、関東近郊から離れたくなかったので、近場の働き先をと言うことで選択した。
紹介してくださった方は、アットホームで良い雰囲気だよと言っていたので...続きを読む(全283文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本冶金工業の 他のカテゴリの口コミ

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他人材関連職
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 実績と能力を重視する評価制度があり、頑張りが報われる体系が整っています。目標管理制度がしっかりしていて、自己の成長と会社の目標を一致させ...続きを読む(全267文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
25年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や安定性、年功序列、社員寮、社員食堂などで、勤め上げる気持ちの人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場を移...続きを読む(全161文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
25年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械が好きなら良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が仕事に影響しますので、人間関係によって仕事のやりがいも面白みを...続きを読む(全87文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
25年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂や社員寮を利用するとかなり節約できるので貯金しやすいです。会社でローンが組めるので車が買いやすくプライベートは充実できると思います。ベンチ...続きを読む(全191文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
25年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていきます。ボーナスも年2回しっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅にアップなどはしないと思います。続きを読む(全75文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他人材関連職
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本冶金工業におけるスキルアップ環境は、多くの点で先進的と言えるでしょう。まず、この業界では技術の革新が絶えず行われており、そのために専門的な...続きを読む(全502文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が5分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させる改善余地があると思う。続きを読む(全63文字)

日本冶金工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時、転勤なしと聞いていたが転勤を言い渡されたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社原因での転勤なら給料や手当てなど上乗せするべき。続きを読む(全80文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に出会う人間は研究所の人間のため比較的柔和な方が多い。しかし、生産に配属されると体育会系のパワハラ、モラハラ...続きを読む(全277文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のあるトップシェア企業で、技術力を持ちながら時代の変化に柔軟に対応している会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全204文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって対応が違う
上司ガチャで長く続けられるか短期離職するかが決まる
給料低め 
将来性はない仕事
またそれぞれの店舗によってアクセスの...続きを読む(全205文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラに見えるが非常に泥臭い。
出張も多くハードな働き方を問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
manufacturing事業...続きを読む(全95文字)

株式会社SUMCOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけあり、最初の説明と待遇について大きな差はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が毎年大きく変わり、それに対して...続きを読む(全93文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮費や食事代がとても安く、ある程度のお金に余裕はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人寮が古く、設備が整っていない。
また、1...続きを読む(全86文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

ノリタケ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本発条は、独立系だからこそお客様に偏りがないという特徴があり、入社理由の大半も独立系だからが理由とのことだった。続きを読む(全57文字)

日本冶金工業の 会社情報

基本データ
会社名 日本冶金工業株式会社
フリガナ ニッポンヤキンコウギョウ
設立日 1925年8月
資本金 243億170万円
従業員数 1,169人
売上高 1803億4100万円
決算月 3月
代表者 浦田成己
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目5番8号
平均年齢 43.4歳
平均給与 736万円
電話番号 03-3272-1511
URL https://www.nyk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138264

日本冶金工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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