イシカワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は基本的に面倒見が良い人が多いように感じる。特に研修・教育制度は無かったが、同行営業を通じて基本的なことは先輩社員が教えてくれました。
仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は、給与以外で会社側が積み立てをしてくれており、退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に福利厚生の説明などは、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価は、正直かなり曖昧で、社長が一年の売り上げの合計を見て、感覚で判断している状況です。なので、社長に気に入ってもらう事、営業の成績を上げ続け...続きを読む(全209文字)

【良い点】
非常に多い種類のお菓子を取り扱っておりその中からお客様の売り場やお客様のターゲット層に合わせて最適なお菓子を提案できる魅力があります。また売り...続きを読む(全230文字)

【良い点】
主任は、役職手当が1万円ほどしかつかないが、係長になると、7万円ほどつく。家庭持ちの方であれば、間違いなく係長以上を目指した方が良い。むしろ目...続きを読む(全182文字)

【良い点】
面倒見の良い上司もおり、営業の同行時のアドバイスや、提案方法ふくめご指導いただける。
ただし、自分から積極的に学ぶ姿勢は、必要である。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日曜日は、唯一休みとなる。夏季休暇、年末年始休暇は、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も会議などがあるため、通常...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、残業代は「営業手当」という少ない手当で一括して支払われ、いくら残業しても給料は上がりません。しかしな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数字に厳しい様で全く厳しくない。
何故なら上司に誰も戦略や戦術、指導力がないから具体的な改善ができないため。それなりの仕事とそれなりの給料で良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の成長としては、東京に支店が増え、商品の提案の範囲が広がりました。また、東京支店は従業員が2、3名しかいないので、やれることは限られてきま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)

【良い点】
性別関係なく、それぞれの成績などを見て評価をしていただけている。また女性の産休育休取得はもちろん、男性の育休も取りやすい環境のため、働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)