イシカワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は、給与以外で会社側が積み立てをしてくれており、退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に福利厚生の説明などは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価は、正直かなり曖昧で、社長が一年の売り上げの合計を見て、感覚で判断している状況です。なので、社長に気に入ってもらう事、営業の成績を上げ続...続きを読む(全209文字)

【良い点】
非常に多い種類のお菓子を取り扱っておりその中からお客様の売り場やお客様のターゲット層に合わせて最適なお菓子を提案できる魅力があります。また売...続きを読む(全230文字)

【良い点】
主任は、役職手当が1万円ほどしかつかないが、係長になると、7万円ほどつく。家庭持ちの方であれば、間違いなく係長以上を目指した方が良い。むしろ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
面倒見の良い上司もおり、営業の同行時のアドバイスや、提案方法ふくめご指導いただける。
ただし、自分から積極的に学ぶ姿勢は、必要である。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日曜日は、唯一休みとなる。夏季休暇、年末年始休暇は、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も会議などがあるため、通...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、残業代は「営業手当」という少ない手当で一括して支払われ、いくら残業しても給料は上がりません。しかし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数字に厳しい様で全く厳しくない。
何故なら上司に誰も戦略や戦術、指導力がないから具体的な改善ができないため。それなりの仕事とそれなりの給料で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の成長としては、東京に支店が増え、商品の提案の範囲が広がりました。また、東京支店は従業員が2、3名しかいないので、やれることは限られてき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界そのものが衰退の一途を辿っているものの、会社は存続はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品、提案ともに競合他社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的な営業知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がると思ったことがない。年功序列で上がれるためこの会社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業が未経験の人にも専用の教育係がつくので安心。性格がいい人が多く優しい方が多いです。社内の役職が上がる基準が他の企業よりもだいぶ明確なので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育といったものはありません。全て先輩が同行して仕事を教えるスタイル。人の入れ替わりも早く安定していないようでした。続きを読む(全64文字)