【未来を拓く技術の先駆者】【22卒】藤田エンジニアリング株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1254>(群馬大学/男性)
藤田エンジニアリング株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 群馬大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 最終落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
- 選考
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】会社の課長級の方が仰っている限りでは社内の風通しが良く、社員の意見を積極的に受け入れてくれる会社らしい。
【本・サイトで調べた】「地方によくある殿様企業」という元社員のクチコミがあったが、業績は安定しているものの特に営業の部門は働き方に融通が効かない部分もあるらしい。
【イベントや選考を通して感じた】正直なところ選考、イベントでの人事の方の話を聞く限りでは雰囲気は良くなく、社員の方の仲も殺伐としている気がした。
成長・将来性
【社員から聞いた】群馬県のプラント設備の多くを手がけており、基本的には社会情勢に影響されず、業績が安定していると聞いた。大きな建物の施工から組み込み機器までモノづくりの分野は幅広い。
【本・サイトで調べた】今後の社会的な変容に合わせ、IoT関連の分野について積極的に事業を発展させていくようだ。しかし、選考の中で社員にその旨話しても特に良いリアクションは無かった。
【イベントや選考を通して感じた】現在手がけている事業をさらに押し進め、さらに幅広い事業分野(IT関連など)に目を向けて多面的に取り組んでいくようだ。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】地域における「快適空間」を手がける事を目標とし、社員が一致団結して仕事に取り組んでいる旨説明会で仰っていました。
【本・サイトで調べた】組織体制としては藤田エンジニアリンググループとしてプラントを主軸としたエンジニアリング事業をいくつか手がけている。
【イベントや選考を通して感じた】やはりプラント設備の施工において地域と密着しており、工事の受注は多く、組織として業績が傾く事は無さそうである。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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メーカー(建設・設備)の 学生からの評判・口コミ
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藤田エンジニアリングの 会社情報
会社名 | 藤田エンジニアリング株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジタエンジニアリング |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 10億2921万円 |
従業員数 | 594人 |
売上高 | 322億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田実 |
本社所在地 | 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174番地5 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 027-361-1111 |
URL | https://www.fujita-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133962