きんでんの評判・口コミ一覧（全601件）

【良い点】
人による
現場によって休めないときがある
残業や休日出勤が多いので休日は
寝て終わることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
家族と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列なので勝手に給料が
上がる。
部署によって昇進の速度が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業や休日出勤...続きを読む(全92文字)

【良い点】
明かりが着いた時が安心できるし
やりがいを感じた部分。
未経験でも電気工事を教えてくれる
ところなので身構えなくても良い続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社が大きいのでローンなどの融通が
よく、手続きがすぐ終わる。
また、旅費も払ってくれるので出張で
使った交通費は帰ってくる続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事の方はよく相談になってくれたり
改善点などを具体的に教えてくれる
ところがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各都道...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職になると給料があがる
技術職になると現場によって色んな
作業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると毎日休みがな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れる。訓練校に行くので泊まり込みの人もいる。福利厚生はよいので心配することはないと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
技能五輪に力を入れているので
負けることはまずないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
地方によって作業の幅が広がるので
忙しくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格を1から教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の試験日が土日なので休みが消える
職人によってやり方が変わるので、
アレ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称　きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの期...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とても充実していて、福利厚生施設（リゾートホテル等）を家族でよく利用した。人気の施設はなかなか予約がとれないほど、良い施設が多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にともなった社会人としての一般常識が身につかない。とにかく現場のことだけを知ってさえいればよしとされる社風であった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方から都会に出てきた人が大半を占めていたため、終身雇用が当たり前の考え方を持つ人が多かった。結果、業務改善など波...続きを読む(全95文字)

【良い点】
10年は横一線で昇給する。賞与に若干個人査定が現れる。残業が苦では無い人はそれなりに貰えるが、残業ゼロだと結構厳しいと思う。有給は使える部署、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
独立採算性は本人の希望部署とマッチしていたら受け入れられるが、希望とミスマッチの際はかなり不満が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
バックオフィス系の女性は有給取得率かなり高め。
産休育休などでのハラスメント等は見聞きした事ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
新入社員からの教育は業界内である意味有名。厳しい事が多いと思うが、身になる事は多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてるし満足でした。
上司の当たり外れは部署によって様々だと思います。現場なので体育会系が多いように思えた。体力に自信があっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事が全くできない人間でも上司に気に入られさえすれば、それなりに給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる前に昇進...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社理由は、平均年収が高いと情報サイトに書いてあり、平均勤続年数も高ったので、給料面が良く働きやすい会社と思ったが、実際は、役員など一部の人間...続きを読む(全290文字)

【良い点】
他の企業と大して変わらないと思う。厚生年金やiDeCoなどの仕組みもあるので、何かが足りないということはないが、これといって良いものもない。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務系社員であれば、残業規制が厳しくなっており月に30時間程度が上限になっているので、そこまで厳しくはない。理系社員の現場代理人はサービス残業...続きを読む(全154文字)

【良い点】
優秀な社員ほど辞めていく、管理職はほとんどイエスマンしかいないので。魅力的な人物は限りなく0に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職理由は会社にいる人間のレベルの低さに嫌気がさした。学歴レベルでいうと産近甲龍や関関同立で総合職の半数を占めており、国公立出身の高学歴はほと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年功序列で能力関係なく新卒は主任まで横並び、以降は上司は好き嫌いの評価になる。昇進試験がないので、客観的な評価基準がない。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)