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藤田エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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藤田エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に藤田エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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藤田エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤田エンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2022年2月23日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】会社の課長級の方が仰っている限りでは社内の風通しが良く、社員の意見を積極的に受け入れてくれる会社らしい。

【本・サイトで調べた】「...続きを読む(全222文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅手当、なし!食事補助、なし!出産育児支援、なし!レクリエーションは旅行など、割と楽しかったです。ジョブローテーションはすごくあります。やたら部署が変...続きを読む(全160文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の会社の同級生と比べると給料は少なく感じました。ですが親元を離れひとり暮らしをしていましたが、十分に生活はできました。ただ、基本給が低いので残業をしな...続きを読む(全157文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全週休二日制で年間休日は多く、賞与の支給月数も東証一部上場企業並みに多かったと
    記憶をしております。残業時間は、月末は25時~26時まで、期末は翌朝...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    藤田エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年4月27日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に職員は、モラロジー(道徳科学)を学んでより良い人生を送りたいと考えている人が多いので、職場にあっても、みんな優しく、思いやりのある人が...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    生理休暇がある。女性ばかりの職場もあり、理解がある環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ばかりの職場になりがち。人によって...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    部署によるとしか言いようがない。
    残業が全くない部署もあれば、残業を前提とした業務量がある部署もある。
    ないところはとことんないし、あるところ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    総合病院でありさまざまな診療科があるため何年働いていても新しい学びが常にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日の業務が多くしっか...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    三菱電機の一次代理店の為、三菱電機が倒産しない限りは潰れる心配が無い。
    長期的なキャリア形成には持ってこい。
    社風上、これ以上発展する事はない...
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    藤田エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】群馬県のプラント設備の多くを手がけており、基本的には社会情勢に影響されず、業績が安定していると聞いた。大きな建物の施工から組み込み機器ま...続きを読む(全263文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】地域における「快適空間」を手がける事を目標とし、社員が一致団結して仕事に取り組んでいる旨説明会で仰っていました。

    【本・サイトで調...続きを読む(全212文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収はおおよそ満足できるレベルである。
    頑張った分が評価されるので、その点は良い。もっと頑張ろうと思える環境である。
    また賞与に関しても業績...続きを読む(全190文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から色々な仕事をしたいと思っていた通りに色々な仕事ができる環境だった。自分から積極的にいけば、多くの仕事を任せてもらえる。やりがいのあ...続きを読む(全190文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ渦でも社員のモチベーションを考え、特別手当を支給してくれた。
    年度末に利益が出た分、社員に還元がある。
    社員はワクチン休暇の取得もでき...続きを読む(全184文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理技士は実務経験が無いと取得できないので、実績とともに取得できる資格と考える。かと言ってそれで実力があるかどうかは、表せなれない。あく...続きを読む(全202文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度のスキルを身に付けたので、他の企業でも調整したいと考えたから。
    専門的な知識を武器することもできるが、大きく力となるのはマネジメント...続きを読む(全188文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築の現場代理人として全てをマネジメントを行うので、スキルは相当身に付くと思います。きっちりと仕事に向き合うことで技術力、コミュニケーション...続きを読む(全209文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業が付いているので、あまり残業がない月でもある程度は見込まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務、拘束時間の割には報酬...続きを読む(全182文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築的専門職なので実務経験も必要な資格があり、取得できれば生かすことができる。資格補助はあったので報酬としてもらえることはよい。時間があれば...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    川口電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇が1時間単位で取得できる。年間10000円会社内で使える商品券もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間帯に現場...続きを読む(全96文字)

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    株式会社コグマホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はなし。交通費も上限があるようです。家賃補助もなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使えるものは一切なし。ないと思った方がいい。続きを読む(全79文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は業界の平均と大きく変わらず、年次や個々の実績に応じて昇給がある。ボーナスも支給されるため、努力が適切に反映される仕組みになっている...続きを読む(全195文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度や従業員持株会など、大企業ならではの手厚い制度が整っている。その中でも、資格手当は充実しており、積算士や建築士などの資格を取得すれ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社石井工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当を受給開始後2年以内に辞める場合は貰った分を返さなければいけないらしいです。資格手当もないです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    設備面は非常に充実しています。社内に社員食堂とコンビニエンスストアが完備されているため、ランチタイムや小休憩には困りません。特に食堂は手頃な...続きを読む(全256文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署によるが、基本的にはフレックス制度や半休制度の導入により、自分のプライベートと両立して働ける環境になったと感じる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅補助や連結決算が良い
    住宅補助は、規程に書いております。
    その分貰えます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善したほうがいい点と...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    東和総合住宅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が月2万程でる。
    他研修という形で本社での勉強が月1で2年間あるので割としっかり社会人としてや営業として育ててくれる続きを読む(全68文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり、制度が構築されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門により、繁忙期が違い、福利厚生と縁がない部門もある。全員が申...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    藤田エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 藤田エンジニアリング株式会社
    フリガナ フジタエンジニアリング
    設立日 1964年10月
    資本金 10億2921万円
    従業員数 610人
    売上高 326億4600万円
    決算月 3月
    代表者 藤田 実
    本社所在地 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174番地5
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 620万円
    電話番号 027-361-1111
    URL https://www.fujita-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133962

    藤田エンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。