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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に藤田エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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藤田エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤田エンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】会社の課長級の方が仰っている限りでは社内の風通しが良く、社員の意見を積極的に受け入れてくれる会社らしい。

【本・サイトで調べた】「...続きを読む(全222文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当、なし!食事補助、なし!出産育児支援、なし!レクリエーションは旅行など、割と楽しかったです。ジョブローテーションはすごくあります。やたら部署が変わ...続きを読む(全160文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社の同級生と比べると給料は少なく感じました。ですが親元を離れひとり暮らしをしていましたが、十分に生活はできました。ただ、基本給が低いので残業をしなけ...続きを読む(全157文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制で年間休日は多く、賞与の支給月数も東証一部上場企業並みに多かったと
記憶をしております。残業時間は、月末は25時~26時まで、期末は翌朝5...続きを読む(全178文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤田エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
上場企業のため予算などの管理がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
予算取得していないと、本当に何もできない。中途入社の場...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
24時間看護体制がある為、ケアでも看護の知識が自然と付き、介護福祉士を取る際に学びになる。重介護の方も多いのでスキルアップも自然とできる
【気...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年3月12日
回答者:

【良い点】
営業職は残業をしている人もいますが、基本的には残業は多くなく予定がある日は定時にあがる社員も多く見られました。業務後の飲み会などに行く時間もあ...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
副業規定は分かりません。今は出来るようになっているかもしれません。
いわゆる福利厚生は整っていて、退職金、通勤費、福利厚生施設なども充実してい...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
入社間もない社員も新しいことにチャレンジしたり、自分の「こうしたい」を実現するための仕事ができます。もちろん丁寧なOJTや研修のサポートがあり...続きを読む(全232文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

藤田エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】群馬県のプラント設備の多くを手がけており、基本的には社会情勢に影響されず、業績が安定していると聞いた。大きな建物の施工から組み込み機器ま...続きを読む(全263文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】地域における「快適空間」を手がける事を目標とし、社員が一致団結して仕事に取り組んでいる旨説明会で仰っていました。

【本・サイトで調...続きを読む(全212文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はおおよそ満足できるレベルである。
頑張った分が評価されるので、その点は良い。もっと頑張ろうと思える環境である。
また賞与に関しても業績が...続きを読む(全190文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から色々な仕事をしたいと思っていた通りに色々な仕事ができる環境だった。自分から積極的にいけば、多くの仕事を任せてもらえる。やりがいのある...続きを読む(全190文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ渦でも社員のモチベーションを考え、特別手当を支給してくれた。
年度末に利益が出た分、社員に還元がある。
社員はワクチン休暇の取得もできる...続きを読む(全184文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理技士は実務経験が無いと取得できないので、実績とともに取得できる資格と考える。かと言ってそれで実力があるかどうかは、表せなれない。あくま...続きを読む(全202文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のスキルを身に付けたので、他の企業でも調整したいと考えたから。
専門的な知識を武器することもできるが、大きく力となるのはマネジメント力...続きを読む(全188文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築の現場代理人として全てをマネジメントを行うので、スキルは相当身に付くと思います。きっちりと仕事に向き合うことで技術力、コミュニケーション力...続きを読む(全209文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業が付いているので、あまり残業がない月でもある程度は見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務、拘束時間の割には報酬は...続きを読む(全182文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築的専門職なので実務経験も必要な資格があり、取得できれば生かすことができる。資格補助はあったので報酬としてもらえることはよい。時間があれば様...続きを読む(全191文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

藤田エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 藤田エンジニアリング株式会社
フリガナ フジタエンジニアリング
設立日 1964年10月
資本金 10億2921万円
従業員数 594人
売上高 322億7300万円
決算月 3月
代表者 藤田実
本社所在地 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174番地5
平均年齢 42.2歳
平均給与 577万円
電話番号 027-361-1111
URL https://www.fujita-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133962

藤田エンジニアリングの 選考対策

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