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藤田エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤田エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6

藤田エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤田エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年2月23日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】群馬県のプラント設備の多くを手がけており、基本的には社会情勢に影響されず、業績が安定していると聞いた。大きな建物の施工から組み込み機器ま...続きを読む(全263文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月15日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 設備工事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業展開をしていて将来安心して働ける会社におもいました。社員の教育もしっかりしていて、大手企業なので技術力もあり技術者がかなり多く...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他者動向については、地元では独壇場だったと思います。新規事業も展開しているようでしたが、鳴かず飛ばずといったところでしょうか、、、。既存事業の動向につい...続きを読む(全161文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    官公庁に強いため、不景気な経済環境下にあっても安定的な受注があり、そのような意味では、不況に強い企業だと思います。他社のように自社の仕事を安売りせず、利...続きを読む(全242文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設備会社だが、最近医療や宇宙関連の分野のも手を出している。
    特に今後はリニューアルなどに力を入れるか?
    こと「設備」なら、空調・水周り・電気など、何...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    藤田エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】会社の課長級の方が仰っている限りでは社内の風通しが良く、社員の意見を積極的に受け入れてくれる会社らしい。

    【本・サイトで調べた】「...続きを読む(全222文字)

    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】地域における「快適空間」を手がける事を目標とし、社員が一致団結して仕事に取り組んでいる旨説明会で仰っていました。

    【本・サイトで調...続きを読む(全212文字)

    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はおおよそ満足できるレベルである。
    頑張った分が評価されるので、その点は良い。もっと頑張ろうと思える環境である。
    また賞与に関しても業績...続きを読む(全190文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から色々な仕事をしたいと思っていた通りに色々な仕事ができる環境だった。自分から積極的にいけば、多くの仕事を任せてもらえる。やりがいのあ...続きを読む(全190文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ渦でも社員のモチベーションを考え、特別手当を支給してくれた。
    年度末に利益が出た分、社員に還元がある。
    社員はワクチン休暇の取得もでき...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理技士は実務経験が無いと取得できないので、実績とともに取得できる資格と考える。かと言ってそれで実力があるかどうかは、表せなれない。あく...続きを読む(全202文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度のスキルを身に付けたので、他の企業でも調整したいと考えたから。
    専門的な知識を武器することもできるが、大きく力となるのはマネジメント...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築の現場代理人として全てをマネジメントを行うので、スキルは相当身に付くと思います。きっちりと仕事に向き合うことで技術力、コミュニケーション...続きを読む(全209文字)

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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業が付いているので、あまり残業がない月でもある程度は見込まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務、拘束時間の割には報酬...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築的専門職なので実務経験も必要な資格があり、取得できれば生かすことができる。資格補助はあったので報酬としてもらえることはよい。時間があれば...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ゼネコンの受注によるので、
    景気も全て発注者次第であり
    不安であり、
    他社との差別化等は特になく
    明確な強み...続きを読む(全80文字)

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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発電所内部の仕事が全体の90%をしめているが近年は外部の仕事を取るために色々模索している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部工事...続きを読む(全113文字)

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    佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる建設DXに積極的。
    現社長の長期政権でなかなか意見を挙げる上層部が減ってきていたように感じるが社長の息子が役員に就任してから現場の声...続きを読む(全155文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションに特化した経営方針で粗利率が高い。今後人口減少でマンションの供給は減る一方だが、昨今の建築費の高騰で、相対的に効率的に安く作れるこ...続きを読む(全90文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあると思います。アジア(海外)でも事業を行っているので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長出来るかどうかは、トップ次第な...続きを読む(全82文字)

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    輪和建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    木造住宅の全てがわかる。職人さんのレベルが高く、信頼を築ければたくさん教えて頂き成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全77文字)

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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    今後も事業を大きくしていくビジョンがあり、だからこそ人を積極採用している。キャリア形成したい人には良い環境。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は住宅性能の向上やデザイン性の強化にも力を入れており、価格と品質のバランスがさらに良くなっています。この方針は顧客満足度の向上につながり...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    藤田エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 藤田エンジニアリング株式会社
    フリガナ フジタエンジニアリング
    設立日 1964年10月
    資本金 10億2921万円
    従業員数 610人
    売上高 326億4600万円
    決算月 3月
    代表者 藤田 実
    本社所在地 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174番地5
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 620万円
    電話番号 027-361-1111
    URL https://www.fujita-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133962

    藤田エンジニアリングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。