この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅の補助が他社と比較しても最高クラスに良いと思う。特に、入社から10年間程度は、年間で十数万円以上の補助が出ている。
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TOTO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTO株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTOTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅の補助が他社と比較しても最高クラスに良いと思う。特に、入社から10年間程度は、年間で十数万円以上の補助が出ている。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
カフェテリアプランや、レクリエーションなどの福利厚生がある続きを読む(全29文字)
最先端の研究施設や快適な社員寮が完備され、働きやすい環境と充実した福利厚生が提供されている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助やカフェテリアプランなど、とても充実していると感じる。
保養所などの制度もあり、社員には嬉しい福利厚生がたくさんある。続きを読む(全69文字)
顧客は建築関係の人であるので、やんちゃな人が多い。また福利厚生は十分に休みが取れる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
【社内補助】カフェテリアプラン制度で、補助がもらえる。
【教育•研修】社内では様々な研修を受ける為、色々な知識を吸収できる。
【休暇】1日休暇...続きを読む(全153文字)
社宅制度(家賃補助)、保養所、カフェテリアプラン(一定のポイントが与えられ、その範囲内で様々な福利厚生制度のメニューの中から、個人のニーズに応じて自由にメ...続きを読む(全102文字)
家賃補助が80%ある.九州に本拠地を置く数少ない大手企業の一つである.九州で働きたい学生にはおすすめである.続きを読む(全54文字)
家賃補助が7割ほど出る。また歳を重ねても5割は会社が負担してくれる。続きを読む(全34文字)
残業が短いことや福利厚生クラブが整備されてます続きを読む(全23文字)
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【良い点】
正社員の方たちは家族手当てや福利厚生も良かったです。長年勤続されている社員には特別休暇として休暇が与えられていました。続きを読む(全65文字)
大企業ではあるため、住宅手当やカフェテリアプランがあり不自由はしないだろう。続きを読む(全38文字)
家賃補助が都市部で7割出ると聞いたので福利厚生はいいと思う。続きを読む(全30文字)
ホワイト企業で名を馳せているとおり、福利厚生には力を入れており、働きやすい。続きを読む(全38文字)
住宅補助、保養所、カフェテリアプランなどしっかりとしている。特にベビーシッターをカフェテリアプランで補助してもらえるのがありがたいと言われた。リモートワー...続きを読む(全92文字)
住宅補助や通勤手当、厚生年金等基本的な部分は完備されている。続きを読む(全30文字)
家賃補助もあり、非常に働きやすそうな印象。休暇もとても取りやすいと聞く。離職率が低い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。地域や既婚、未婚により異なるが、平均して家賃の6割~8割は補助がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で社...続きを読む(全193文字)
家賃自己負担2割程度など福利厚生はかなり整っている印象続きを読む(全27文字)
カフェテリアプランのポイントが付与され、自由に買うことが出来る。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
各種研修も多く、ステップアップに合わせてサポート体制はしっかりしている。
保養所が格安で使用できたり、カフェテリアプランなどもあり充実している。続きを読む(全78文字)
借上げ社宅の制度が整っており,家賃の負担は2~3割程度で済むそうです.上限は決まっているそうですが,結婚するとその上限も上がるそうです.続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助がとてもありがたい。上限があるが、地方だと月1万円ほどでいい物件に住める。結婚している人はもっと補助があると聞いた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
持ち株会は会社補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。資格取得による手当は僅か
社内制度の詳しい人から教えてもら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度があり、1年間で自由に使用できるお金をもらえます
また10年に一回に長期休暇をとれます続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白味はあまりない。古い会社であるため、最終決定を行う上位陣がかなり保守的で、需要やニーズよりも、上位陣の顔色をう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートは社員も、上位陣もかなり重視している傾向にあり、有給休暇の取得もかなり自由にできる点はすばらしい。残業も開発でなければほとんど無い...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるだけで昇給も遅れている認識。入社から10年間はよいが、それ以降上に上がっている人は少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
待遇は日本企業の中の上であるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ完全に年功序列である点。一応昨年度から、若い世代にも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によると思うが、産育休はかなりとりやすい。お子さんがいる女性もまあまあ活躍できているように思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、昇進、昇給が見込めない。旧態依然的で無意味な(体裁だけの)慣例な仕事や朝礼などが多く、うんざりする。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、地域正社員はある程度までいくと意欲があっても昇進や部署替えは見込めないのでスキルアップはできない。あくま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているので、業務内容が合致すれば働きやすいかと思う。革新的な働き方はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事内容に対してかなり給与は貰えている方だと思う。正社員登用前提の契約社員だが、それでも賞与も2ヶ月分は貰えるので充分生活していける。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
1時間から時間休がとれる。有給消化率も高く、ワーク・ライフ・バランスはとてもとれているので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤などがある場合家賃補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外は特にありません。社内制度も特に充実しておらず入社時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などもありませんし、特段コメントできるような魅力のある福利厚生はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が働く上では育休制度や時短勤務などの環境整備が整っているので、働きやすいと思う。
給与はそれほど高くはないが、低すぎるわけでもないので、女...続きを読む(全90文字)
会社名 | TOTO株式会社 |
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フリガナ | トートー |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 355億7900万円 |
従業員数 | 8,034人 ※※2019年3月末現在(連結33,431名) |
売上高 | 5860億8600万円 ※2018度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多村 円 |
本社所在地 | 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 895円 ※※総合職 |
電話番号 | 093-951-2052 |
URL | https://jp.toto.com/ |
採用URL | https://jp.toto.com/career/graduate/ |
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