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スーパーゼネコン五社ほどの大企業でないと開発職は目指せない印象を受けたが、西松建設と出会ったことで、準大手ゼネコンでも開発職の仕事を担えると認識できた。ま...続きを読む(全204文字)
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西松建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スーパーゼネコン五社ほどの大企業でないと開発職は目指せない印象を受けたが、西松建設と出会ったことで、準大手ゼネコンでも開発職の仕事を担えると認識できた。ま...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅実かつ安定した経営を長年行っており、経営統合や吸収合併のリスクも他の企業と比べて少なく、インフラ事業を支える大手ゼネコンの一角としてこれか...続きを読む(全279文字)
堅実かつ安定した経営を長年行っており、経営統合や吸収合併のリスクも他の企業と比べて少なく、インフラ事業を支える大手ゼネコンの一角としてこれかも進展していく...続きを読む(全81文字)
公共土木に強み。公共案件と建築とのバランス改善が求められる。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土木特に山岳トンネルのシェアはゼネコン業界の中でも上位。
不動産開発事業も堅調に売上、利益を伸ばしている。続きを読む(全59文字)
他のゼネコンでは,行っていない地球環境に配慮した取り組みなど積極的に行っており,先見性や積極性を感じた。続きを読む(全52文字)
トンネル工事の施行実績を多数残しているため、将来も仕事は減らないと感じた続きを読む(全36文字)
歴史がある企業なので、今後も安定していくと感じた。海外事業へも挑戦することができるので成長できる環境があると感じた。続きを読む(全58文字)
DX化や木造など時代のトレンドにあった取り組みに力を入れている印象。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
建設業は人手不足なので、これを問題の解決が今後の将来性を決定付けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、男性...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
インフラ事業なので無くなることはないと考えます。ただし、人口減少に伴い新設の工事は少なくなることが容易に予想されますので、業界としては先行き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
建設事務職は、組織内での円滑なコミュニケーションと計画の遂行に重要な役割を果たします。業務は細部にわたりますが、正確性と効率性が求められます...続きを読む(全197文字)
「現場力」を強みにしながらも、リモートやオンラインで建設を進めていくことができるような建設業改革に積極的に取り組んでいる。続きを読む(全61文字)
人口減少により新築需要が減少するなかで一見業績は落ちそうに見えます(社員も実際にそう感じていたそうです)が、世の中の動向をしっかりと見定め、建物をたてて終...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準大手ゼネコンの中でも売上に伸び悩んでいる。スーパーゼネコン(清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、竹中工務店)...続きを読む(全107文字)
【本・サイトで調べた】大型の土木建設物の工事が強みの一つです。また、アジア圏の新興国クラスの国にも進出しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社長が、新しい事に取り組むマインドが高く色々と業務よ柱を育てているように思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
設計部としてワーキング活動を行い、設計力の向上を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキング活動は長年同じテーマについて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ゼネコンとして、生き残りに向けて、頑張っている印象はあります。
良さそうだと言う事がらについては、なんでもやってみようとしている印象はありま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今後、オリンピック、大阪万博、リニア事業等しばらくは需要が続き、好調な業績は続くと思われるので、大きなプロジェクトに携わるチャンスは大きいの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組織的に硬直化しすぎておらず、新しいことにも積極的なアピールと地盤固めをすれば実現しうる環境がある。ただし、もちろんリスクリターンの感覚は不...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バブル期の後遺症が長らく残っていた社風を感じた。役員の逮捕などが一時期続いたがそれによってある意味サラリーマン化された誰でもいやすい会社にな...続きを読む(全185文字)
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同業他社に比べ、土木は強く、建築は弱い。不祥事から再編しようとしているが実績は残せていないと思う。
しかし、年度末賞与やボーナスも少しずつ上がっている...続きを読む(全170文字)
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準大手ゼネコンと言っているが、前田、戸田に比べると社員の士気、ボーナスなどは低い。
また、離職率が高く、本社も暗い感じ。会社としてこの先どうなるのかが...続きを読む(全163文字)
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競争企業に比べると、土木事業、建築事業のバランスが良いため、土木主体、建築主体の企業よりも景気の影響をもろに受けにくい会社でした。
海外事業にも積極的...続きを読む(全166文字)
準大手ゼネコンの中でも開発職のある珍しい企業続きを読む(全22文字)
開発職は必ず東京勤務のため、関東志望の人には働きやすい環境と人事の方が仰っていた。続きを読む(全41文字)
施工管理は、やはり現場のフィールドが広いため、ワークライフバランスは厳しいと感じた。しかし、昨今はその環境も変化してきており、特に西松建設は、山間工事でも...続きを読む(全118文字)
温厚な人が多く、風通しの良い企業と感じた。私が誤ってオンラインミーティングを抜けてしまって焦っていた時も、人事の方は私の緊張も含めて、大丈夫と仰ってくださ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていく形である。近年、基本給のベースアップがあり、若手の年収については、スーパーゼネコン比べてもあまり遜色ないところま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
地図に残る仕事であり、たくさんの関係者と協力しながら完成まで積み重ねていくのは、他では得られなのない大きな達成感を感じる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。
有給休暇もなるべく取るように促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入している...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
首都圏だと寮があり安価に住むことができる。また駐車場も完備されているので都会だからと言って車に乗れないわけではない。地方だと無料でレオパレス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代が全て支給されるので高年収となる。
評価制度は上司が定期的に面談をしてくださり、そこでフィードバック等をくれる。評価も辛口ではなく頑張...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社自体は風通しが良く、上司とも接しやすい。
退職理由は、施工管理職が向いていないと感じたため。やったことのない業務を積極的にやらせてもらえ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
将来的にこのやり方が続けられるとは思わない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
公共のインフラ業なので不況には強い。
ただ橋梁制作関係の会社が倒産したという話もあるのでずっと潰れないのかというのは分からない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
手堅い製品を扱っている
B2Bなので流行り廃りは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
お...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ナブコ自動ドアの神奈川県販売代理店となりますが、自動ドアの販売に留まらず建築工事全般を手掛けることができるので神奈川の市場性を活かしながら成...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
東建コーポレーションは、土地活用を軸にした賃貸住宅事業を長年展開しており、業界内での知名度と実績がある点は強みだと感じました。高齢化や相続対...続きを読む(全417文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本製鉄の子会社なので安定企業だと思います。日本製鉄の業績がいいと、ここも業績が良くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 西松建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツケンセツ |
| 設立日 | 1937年9月 |
| 資本金 | 235億1364万円 |
| 従業員数 | 2,504人 ※2017年3月末現在 |
| 売上高 | 3152億円 ※連結(2017年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤晴貞 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 975万円 |
| 電話番号 | 03-3502-0232 |
| URL | https://www.nishimatsu.co.jp/ |
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