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西松建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西松建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西松建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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西松建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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西松建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

スーパーゼネコン五社ほどの大企業でないと開発職は目指せない印象を受けたが、西松建設と出会ったことで、準大手ゼネコンでも開発職の仕事を担えると認識できた。ま...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅実かつ安定した経営を長年行っており、経営統合や吸収合併のリスクも他の企業と比べて少なく、インフラ事業を支える大手ゼネコンの一角としてこれか...続きを読む(全279文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    堅実かつ安定した経営を長年行っており、経営統合や吸収合併のリスクも他の企業と比べて少なく、インフラ事業を支える大手ゼネコンの一角としてこれかも進展していく...続きを読む(全81文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    公共土木に強み。公共案件と建築とのバランス改善が求められる。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木特に山岳トンネルのシェアはゼネコン業界の中でも上位。
    不動産開発事業も堅調に売上、利益を伸ばしている。続きを読む(全59文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    他のゼネコンでは,行っていない地球環境に配慮した取り組みなど積極的に行っており,先見性や積極性を感じた。続きを読む(全52文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トンネル工事の施行実績を多数残しているため、将来も仕事は減らないと感じた続きを読む(全36文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    歴史がある企業なので、今後も安定していくと感じた。海外事業へも挑戦することができるので成長できる環境があると感じた。続きを読む(全58文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    DX化や木造など時代のトレンドにあった取り組みに力を入れている印象。続きを読む(全34文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 32年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業は人手不足なので、これを問題の解決が今後の将来性を決定付けるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、男性...続きを読む(全109文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ事業なので無くなることはないと考えます。ただし、人口減少に伴い新設の工事は少なくなることが容易に予想されますので、業界としては先行き...続きを読む(全200文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設事務職は、組織内での円滑なコミュニケーションと計画の遂行に重要な役割を果たします。業務は細部にわたりますが、正確性と効率性が求められます...続きを読む(全197文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    「現場力」を強みにしながらも、リモートやオンラインで建設を進めていくことができるような建設業改革に積極的に取り組んでいる。続きを読む(全61文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人口減少により新築需要が減少するなかで一見業績は落ちそうに見えます(社員も実際にそう感じていたそうです)が、世の中の動向をしっかりと見定め、建物をたてて終...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    準大手ゼネコンの中でも売上に伸び悩んでいる。スーパーゼネコン(清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、竹中工務店)...続きを読む(全107文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】大型の土木建設物の工事が強みの一つです。また、アジア圏の新興国クラスの国にも進出しています。続きを読む(全57文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が、新しい事に取り組むマインドが高く色々と業務よ柱を育てているように思う。続きを読む(全45文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計部としてワーキング活動を行い、設計力の向上を図っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワーキング活動は長年同じテーマについて...続きを読む(全107文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネコンとして、生き残りに向けて、頑張っている印象はあります。
    良さそうだと言う事がらについては、なんでもやってみようとしている印象はありま...続きを読む(全197文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、オリンピック、大阪万博、リニア事業等しばらくは需要が続き、好調な業績は続くと思われるので、大きなプロジェクトに携わるチャンスは大きいの...続きを読む(全200文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織的に硬直化しすぎておらず、新しいことにも積極的なアピールと地盤固めをすれば実現しうる環境がある。ただし、もちろんリスクリターンの感覚は不...続きを読む(全189文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バブル期の後遺症が長らく残っていた社風を感じた。役員の逮捕などが一時期続いたがそれによってある意味サラリーマン化された誰でもいやすい会社にな...続きを読む(全185文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社に比べ、土木は強く、建築は弱い。不祥事から再編しようとしているが実績は残せていないと思う。
    しかし、年度末賞与やボーナスも少しずつ上がっている...続きを読む(全170文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    準大手ゼネコンと言っているが、前田、戸田に比べると社員の士気、ボーナスなどは低い。
    また、離職率が高く、本社も暗い感じ。会社としてこの先どうなるのかが...続きを読む(全163文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競争企業に比べると、土木事業、建築事業のバランスが良いため、土木主体、建築主体の企業よりも景気の影響をもろに受けにくい会社でした。
    海外事業にも積極的...続きを読む(全166文字)

    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    西松建設の 他のカテゴリの口コミ

    西松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    準大手ゼネコンの中でも開発職のある珍しい企業続きを読む(全22文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    開発職は必ず東京勤務のため、関東志望の人には働きやすい環境と人事の方が仰っていた。続きを読む(全41文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    施工管理は、やはり現場のフィールドが広いため、ワークライフバランスは厳しいと感じた。しかし、昨今はその環境も変化してきており、特に西松建設は、山間工事でも...続きを読む(全118文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    温厚な人が多く、風通しの良い企業と感じた。私が誤ってオンラインミーティングを抜けてしまって焦っていた時も、人事の方は私の緊張も含めて、大丈夫と仰ってくださ...続きを読む(全97文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は年功序列で上がっていく形である。近年、基本給のベースアップがあり、若手の年収については、スーパーゼネコン比べてもあまり遜色ないところま...続きを読む(全231文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地図に残る仕事であり、たくさんの関係者と協力しながら完成まで積み重ねていくのは、他では得られなのない大きな達成感を感じる。
    【気になること・...続きを読む(全166文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度を導入している。
    有給休暇もなるべく取るように促される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度を導入している...続きを読む(全147文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    首都圏だと寮があり安価に住むことができる。また駐車場も完備されているので都会だからと言って車に乗れないわけではない。地方だと無料でレオパレス...続きを読む(全132文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全て支給されるので高年収となる。
    評価制度は上司が定期的に面談をしてくださり、そこでフィードバック等をくれる。評価も辛口ではなく頑張...続きを読む(全186文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は風通しが良く、上司とも接しやすい。
    退職理由は、施工管理職が向いていないと感じたため。やったことのない業務を積極的にやらせてもらえ...続きを読む(全225文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
    将来的にこのやり方が続けられるとは思わない続きを読む(全78文字)

    矢田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共のインフラ業なので不況には強い。
    ただ橋梁制作関係の会社が倒産したという話もあるのでずっと潰れないのかというのは分からない続きを読む(全69文字)

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の拡大と...続きを読む(全158文字)

    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    手堅い製品を扱っている
    B2Bなので流行り廃りは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
    お...続きを読む(全103文字)

    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナブコ自動ドアの神奈川県販売代理店となりますが、自動ドアの販売に留まらず建築工事全般を手掛けることができるので神奈川の市場性を活かしながら成...続きを読む(全114文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    東建コーポレーションは、土地活用を軸にした賃貸住宅事業を長年展開しており、業界内での知名度と実績がある点は強みだと感じました。高齢化や相続対...続きを読む(全417文字)

    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)

    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本製鉄の子会社なので安定企業だと思います。日本製鉄の業績がいいと、ここも業績が良くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接...続きを読む(全133文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西松建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 西松建設株式会社
    フリガナ ニシマツケンセツ
    設立日 1937年9月
    資本金 235億1364万円
    従業員数 2,504人
    ※2017年3月末現在
    売上高 3152億円
    ※連結(2017年3月期)
    決算月 3月
    代表者 近藤晴貞
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 975万円
    電話番号 03-3502-0232
    URL https://www.nishimatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131200

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