この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業は人手不足なので、これを問題の解決が今後の将来性を決定付けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、男性優...続きを読む(全109文字)
西松建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業は人手不足なので、これを問題の解決が今後の将来性を決定付けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、男性優...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
インフラ事業なので無くなることはないと考えます。ただし、人口減少に伴い新設の工事は少なくなることが容易に予想されますので、業界としては先行きは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
建設事務職は、組織内での円滑なコミュニケーションと計画の遂行に重要な役割を果たします。業務は細部にわたりますが、正確性と効率性が求められます。...続きを読む(全197文字)
「現場力」を強みにしながらも、リモートやオンラインで建設を進めていくことができるような建設業改革に積極的に取り組んでいる。続きを読む(全61文字)
人口減少により新築需要が減少するなかで一見業績は落ちそうに見えます(社員も実際にそう感じていたそうです)が、世の中の動向をしっかりと見定め、建物をたてて終...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準大手ゼネコンの中でも売上に伸び悩んでいる。スーパーゼネコン(清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、竹中工務店)と...続きを読む(全107文字)
【本・サイトで調べた】大型の土木建設物の工事が強みの一つです。また、アジア圏の新興国クラスの国にも進出しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
設計部としてワーキング活動を行い、設計力の向上を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキング活動は長年同じテーマについて実...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ゼネコンとして、生き残りに向けて、頑張っている印象はあります。
良さそうだと言う事がらについては、なんでもやってみようとしている印象はあります...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今後、オリンピック、大阪万博、リニア事業等しばらくは需要が続き、好調な業績は続くと思われるので、大きなプロジェクトに携わるチャンスは大きいのが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組織的に硬直化しすぎておらず、新しいことにも積極的なアピールと地盤固めをすれば実現しうる環境がある。ただし、もちろんリスクリターンの感覚は不可...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バブル期の後遺症が長らく残っていた社風を感じた。役員の逮捕などが一時期続いたがそれによってある意味サラリーマン化された誰でもいやすい会社になっ...続きを読む(全185文字)
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同業他社に比べ、土木は強く、建築は弱い。不祥事から再編しようとしているが実績は残せていないと思う。
しかし、年度末賞与やボーナスも少しずつ上がっていると...続きを読む(全170文字)
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準大手ゼネコンと言っているが、前田、戸田に比べると社員の士気、ボーナスなどは低い。
また、離職率が高く、本社も暗い感じ。会社としてこの先どうなるのかが不...続きを読む(全163文字)
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競争企業に比べると、土木事業、建築事業のバランスが良いため、土木主体、建築主体の企業よりも景気の影響をもろに受けにくい会社でした。
海外事業にも積極的に...続きを読む(全166文字)
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とにかく西松建設は他のゼネコンより遅れています。
なにをやるにも他社の動向を見て成功すると確信できないと1歩前には進みません。
いざ挑戦をして実行して...続きを読む(全188文字)
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我が国の建設業における成長や将来性は、ほとんど見込める状況ではありません。特に、西松建設は、元社長が逮捕されるなど、社会に対する信用失墜もあり、他のゼネコ...続きを読む(全187文字)
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建設業界は行き詰っているとよく話していました。
半分以上が派遣できている設計さんでしたので、次の現場に移るときに少しずつ人員を減らしていました。
社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得の奨励金がありました。
難易度が高い資格をとると奨励金が支給される制度がありました。
eco検定を受けるようにという感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現在はどうなっているか分かりませんが、私が在籍していた当時は社宅や退職金制度もあった。
福利厚生はしっかりしていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自身の体調不良で退職しました。
休職の手続きもスムーズでした。
可能であったら西松建設で働き続けたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一緒に働いていた部署のみなさんが優しくて、良い方々だったのが大きな理由です。
入社して感じたことは男性が多いな、という点でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高いのでいい思う。社宅などもあるので、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等は少しわかりづらいかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅など住宅補助があるので、比較的充実してるとは思う。ただ転勤が多いため、単身赴任になることが多い。配偶者の働き方はパート中心になるのではない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い社風である。真面目で誠実な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない分、なかなか理解してもらえない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大きい仕事で会社的にも信用はあるので、会社がなくなることはないと思うので、信用は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、この営...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少のため、昔程新築を建てようとする人は減っている。その中で差別化をしないといけないので大変だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プラント設計、施工から再生エネルギー・カーボンニュートラルまで幅広く手掛けているので事業展望はいいと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性は一切ない。人もどんどん減っている。教育体制も人任せで新人をバックアップする体制なんてものは存在しな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界首位を維持しており、今後も業績は好調と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出しようと経営層は声を上げているが、他社に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
NTTの下請けで、ある程度仕事がある点が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTの仕事に頼りきりでは、成長が見込めないので民間...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
成長性・将来性は低いと思います。只、安定してきたかもしれません。多角的な戦略で家以外も飲食・老人ホームなどもやっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界でも認知度は高く、その時のトレンドや流行りに合わせた商品や広告を打ち出せている。お客様のニーズやあったらいいなに答えた商品も出しており、将...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が退職した頃は、電飾というよりLEDモニターの設置、オペレーションの仕事が増えてきていた。
これからは映像を使った演出がイベントやテレビでは...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化石燃料以外の強い柱を作ることが求められていますが、まだ道半ばという印象した。得意の化石燃料でも大きく赤を掘ったの...続きを読む(全95文字)
会社名 | 西松建設株式会社 |
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フリガナ | ニシマツケンセツ |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 235億1364万円 |
従業員数 | 2,504人 ※2017年3月末現在 |
売上高 | 3152億円 ※連結(2017年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤晴貞 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3502-0232 |
URL | https://www.nishimatsu.co.jp/ |
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