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西松建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西松建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西松建設の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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西松建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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西松建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

西松建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「西松社会人大学」というシステムがあり、研修は手厚い。続きを読む(全27文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会があり、スキルアップできる環境が整っている。また、資格支援制度も充実しており、合格すると奨励金がもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後の新入社員研修が充実しておりとても安心しました。続きを読む(全27文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の奨励金がありました。
難易度が高い資格をとると奨励金が支給される制度がありました。
eco検定を受けるようにという感じでした。続きを読む(全74文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手30代までの研修は多い方だと思います。
また基本的に人が良い人が多いので、色々と教えてくれると思います。
ただその分、距離の近い上司も多...続きを読む(全92文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収の点でも述べた通り、1社内でキャリアアップがしやすいと思います。一方で、転勤(単身赴任を伴う)は不定期で発生する為、マイホームを持つといった選択肢を取...続きを読む(全143文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格(一級建築士、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、再開発プランナーなど)を取ることを推奨...続きを読む(全119文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業や新規事業などの別部門に行かない限り、現場事務に戻される可能性が十分にある。
また若手で本社などの管理部門に...続きを読む(全282文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のOAスキルと応対スキルさえあれば特に問題なく就業出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップ.資...続きを読む(全119文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少なく、様々な物件を任せられるため、スキルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計については外注への委託が主とな...続きを読む(全127文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は入社時や職責に応じたものはありますが、OJTが中心となります。このため、その職場の先輩、上司の力量に大きく左右されるところがあります。...続きを読む(全190文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には積極的であり、建築士の数を増やそうとしていることがわかる。
一次試験に合格すると、二次用の研修を受けられたりする。合格したら、登...続きを読む(全205文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実している。各年次ごとにフォローアップ研修がある。他の準大手ゼネコンと比較しても圧倒的にそこらへんは充実していると言えるだろう。スー...続きを読む(全184文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励や勉強会を取り入れている。奨励金についても会社から積極的に出すようにしているため、実際にあまり関係しない資格でも中長期的に必要であれ...続きを読む(全184文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろできるが、教えてくれる人はいない。最終的に責任は個人にくる意識はあるので責任やスキルの向上は望めるがフォローはないので、技術的スキル...続きを読む(全183文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初にホテルでの2週間泊まり込みの研修がある。マナーや会社概要、技研の見学など。その後に職種ごとに施工図研修があり、建築は7月頃に配属となる。配属後は現...続きを読む(全162文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ体制は比較的充実していると思います。
新人研修では、関東地方でみっちり2週間近く同期と共同生活をし、終日様々な講習を受けます。
現場等に...続きを読む(全201文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は2週間泊まり込みで行い、その後本社でCAD研修、技術研修があった。その後現場実習など、スキルを身につける研修は整っていた。その他に2年時、...続きを読む(全158文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修内容はまだ試行錯誤している段階に感じるがしっかりと研修期間を設け現場の様子やソフトウェアの使用方法、特にAutoCADでの基本的な操作方法を初めそれ...続きを読む(全200文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はすべての階層で年1回は開催されていると言えます。中身はマンネリ化しており、少し疑問を感じていました。社内営業、人脈づくりには良かったと思います。身...続きを読む(全165文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で定期的にCAD講習会や一級建築士試験対策の勉強会が行われていたので勉強になった。
ただし支店で開催されるため、遠方の現場や出張所の職員は参加出来...続きを読む(全156文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理に関しては努力しても経験を積まないと仕事を覚えれない部分が多く、研修等は行われているが、仕事に役立つかというとそれぞれの状況による。研修制度は色...続きを読む(全183文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の担当については、放任主義なため、完璧に行っていれば何も言われない。そのため、自分の担当分については、独自の裁量で仕事をすることが可能。そのため、自...続きを読む(全163文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西松建設の 他のカテゴリの口コミ

西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大規模な仕事が次から次へと舞い込んでくるため、将来性は高い。続きを読む(全30文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国転勤であるが、なるべく配属は希望通りになる。なるべくである。続きを読む(全32文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は多い。忙しい時期になると、土曜出勤もありうる。続きを読む(全26文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署はやさしい方が多く、とてもよい印象です。
自分のやるべきことをしっかりこなしていたら問題ないと思います。
他部署は分かり...続きを読む(全195文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭の為、若くても自分にかなり権限が有り、仕事も任される為、耐え抜くメンタルが有れば自分のキャリアや経験値がぐんと上がる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年齢までは年功序列で上がっていく、賞与に関しても現場勤務は上乗せになったりしていた。業績が良いとさらに上乗せになり、求人上は賞与4...続きを読む(全107文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に始発列車に乗り、終電で帰る生活であった。帰れない日もあった。当時は土曜勤務は当たり前で代休を取得するのは...続きを読む(全82文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の上司、同僚との人間関係が良い状態であったので、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働時間、拘束時間が非常に長かっ...続きを読む(全169文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

準大手ゼネコンの中でも開発職のある珍しい企業続きを読む(全22文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

広島ガステクノ・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキル、研修制度はないと思っていいです。
研修はかなり雑です。
未経験でも大丈夫は信用しない方が...続きを読む(全113文字)

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴、性別は一切関係なく、やる気があればどのポジションにもチャレンジできる環境です。例え事務員からでも設計や営業などへのキャリアチェンジが可...続きを読む(全81文字)

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は設備管理に必要な項目が数多く用意されている。
入社後の資格取得でもすぐに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全113文字)

株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろだけの教育体制をやめたらいい。作業しながらなどでも話したりしながらこっそり教える...続きを読む(全97文字)

ア・ア・ンコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場を見させてもらうことができるので、知識がつき、柔軟な対応力が磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上司によ...続きを読む(全106文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修にとても力を入れている。
未経験でもしっかりと知識を取り入れられるし、とても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全109文字)

株式会社SAKURAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方の営業について行って、どのように対応しているのかをつきっきりで学べる。小さい案件から少しずつ新人がこなしてき、やがては一軒家の外壁塗装...続きを読む(全184文字)

株式会社メノガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に営業職ということでかなりのキャリアアップが望めると思います。こよ会社で通用すれば他社でも通用すると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

株式会社中野建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場改善や新しい技術提案には前向きに話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨しているが、ただでさえ現場が...続きを読む(全97文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを十分に取れておりストレスはほぼなく仕事ができた。また就業後に資格勉強に励む時間も十分に確保できたため、在籍中に中小企業...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西松建設の 会社情報

基本データ
会社名 西松建設株式会社
フリガナ ニシマツケンセツ
設立日 1937年9月
資本金 235億1364万円
従業員数 2,504人
※2017年3月末現在
売上高 3152億円
※連結(2017年3月期)
決算月 3月
代表者 近藤晴貞
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 975万円
電話番号 03-3502-0232
URL https://www.nishimatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131200

西松建設の 選考対策

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