口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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西松建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西松建設の 社員・元社員による会社の評価
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3.5
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
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2.3
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2.6
- 入社後のギャップ
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3.2
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2.9
西松建設の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.2
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西松建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
研修や勉強会があり、スキルアップできる環境が整っている。また、資格支援制度も充実しており、合格すると奨励金がもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格取得の奨励金がありました。
難易度が高い資格をとると奨励金が支給される制度がありました。
eco検定を受けるようにという感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手30代までの研修は多い方だと思います。
また基本的に人が良い人が多いので、色々と教えてくれると思います。
ただその分、距離の近い上司も多...続きを読む(全92文字)
回答者：
年収の点でも述べた通り、1社内でキャリアアップがしやすいと思います。一方で、転勤(単身赴任を伴う)は不定期で発生する為、マイホームを持つといった選択肢を取...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格（一級建築士、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、再開発プランナーなど）を取ることを推奨...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業や新規事業などの別部門に行かない限り、現場事務に戻される可能性が十分にある。
また若手で本社などの管理部門に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ある程度のＯＡスキルと応対スキルさえあれば特に問題なく就業出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップ．資...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人数が少なく、様々な物件を任せられるため、スキルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計については外注への委託が主とな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は入社時や職責に応じたものはありますが、OJTが中心となります。このため、その職場の先輩、上司の力量に大きく左右されるところがあります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得には積極的であり、建築士の数を増やそうとしていることがわかる。
一次試験に合格すると、二次用の研修を受けられたりする。合格したら、登...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育は充実している。各年次ごとにフォローアップ研修がある。他の準大手ゼネコンと比較しても圧倒的にそこらへんは充実していると言えるだろう。スー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格奨励や勉強会を取り入れている。奨励金についても会社から積極的に出すようにしているため、実際にあまり関係しない資格でも中長期的に必要であれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろいろできるが、教えてくれる人はいない。最終的に責任は個人にくる意識はあるので責任やスキルの向上は望めるがフォローはないので、技術的スキル...続きを読む(全183文字)
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最初にホテルでの2週間泊まり込みの研修がある。マナーや会社概要、技研の見学など。その後に職種ごとに施工図研修があり、建築は7月頃に配属となる。配属後は現...続きを読む(全162文字)
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スキルアップ体制は比較的充実していると思います。
新人研修では、関東地方でみっちり2週間近く同期と共同生活をし、終日様々な講習を受けます。
現場等に...続きを読む(全201文字)
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新入社員研修は2週間泊まり込みで行い、その後本社でCAD研修、技術研修があった。その後現場実習など、スキルを身につける研修は整っていた。その他に2年時、...続きを読む(全158文字)
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研修内容はまだ試行錯誤している段階に感じるがしっかりと研修期間を設け現場の様子やソフトウェアの使用方法、特にAutoCADでの基本的な操作方法を初めそれ...続きを読む(全200文字)
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研修はすべての階層で年1回は開催されていると言えます。中身はマンネリ化しており、少し疑問を感じていました。社内営業、人脈づくりには良かったと思います。身...続きを読む(全165文字)
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社内で定期的にCAD講習会や一級建築士試験対策の勉強会が行われていたので勉強になった。
ただし支店で開催されるため、遠方の現場や出張所の職員は参加出来...続きを読む(全156文字)
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施工管理に関しては努力しても経験を積まないと仕事を覚えれない部分が多く、研修等は行われているが、仕事に役立つかというとそれぞれの状況による。研修制度は色...続きを読む(全183文字)
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自分の担当については、放任主義なため、完璧に行っていれば何も言われない。そのため、自分の担当分については、独自の裁量で仕事をすることが可能。そのため、自...続きを読む(全163文字)
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西松建設の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜以外は現場が昼夜稼働しており、人数が限られている...続きを読む(全218文字)
回答者：
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【良い点】
日々建物が完成していく過程を見ることができ、やりがいは感じられる方は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては現場管...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【良い点】
まだ戦力にならない若手でも給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担のためお金に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
西松建設のお金の面での良い点として、まず大手ゼネコンならではの安定した給与水準が挙げられる。基本給は同業他社と比較しても一定以上を維持してお...続きを読む(全623文字)
回答者：
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【良い点】
私が所属していた部署はやさしい方が多く、とてもよい印象です。
自分のやるべきことをしっかりこなしていたら問題ないと思います。
他部署は分かり...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
少数精鋭の為、若くても自分にかなり権限が有り、仕事も任される為、耐え抜くメンタルが有れば自分のキャリアや経験値がぐんと上がる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
きちんと時間を作り社員、中途ではいってきたときもおしえてくれました。
マニュアルなどもあり大手の会社はやはりちゃんとしているイメージだったの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
様々な研修や通信教育を受けられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、営業、工事等多分野と関わる仕事のだが、他の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助金があり、資格手当もある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。管理職の...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西松建設の 会社情報
| 会社名 | 西松建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツケンセツ |
| 設立日 | 1937年9月 |
| 資本金 | 235億1364万円 |
| 従業員数 | 2,504人 ※2017年3月末現在 |
| 売上高 | 3152億円 ※連結（2017年3月期） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤晴貞 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 975万円 |
| 電話番号 | 03-3502-0232 |
| URL | https://www.nishimatsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131200
