西松建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
建設事務職は、組織内での円滑なコミュニケーションと計画の遂行に重要な役割を果たします。業務は細部にわたりますが、正確性と効率性が求められます。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
建設事務での働きは挑戦的でありながら、やりがいも感じられる。プロジェクトの進捗管理や資料整備が重要で、チームワークが鍵。繁忙期は忙しいが、スキ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私は事務職として働いていました。この会社では、仕事の繁忙期には忙しい時期もありますが、全体的には働きやすい環境です。同僚との協力があり、新しい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
まず、良い点から挙げると、多くの人が労働環境の安定感を評価しています。一般事務は通常、定時での労働が可能であり、福利厚生が整っていることが多い...続きを読む(全533文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員・中間管理職の高圧的な態度が非常に不愉快だった。積極的にコミニュケーションを取ろうとする意思が見られず、話...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前だった。
上司より先に退社しにくく、非常に困ったことがあった。
人間関係で苦労した。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での連携がまだ十分に整っておらず、情報共有が行き届いていないことが多く見られた。若手社員が上層部に根回しをして...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪かった。
上司からの圧が強く、体調不良になりやすい。
コンプライアンス違反になり得る事案が多く見られた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司・先輩との軋轢が多く、精神的に疲弊しやすい。
入社前に聞かされていた社内の雰囲気とギャップがあり、とても残念だった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準大手ゼネコンの中でも売上に伸び悩んでいる。スーパーゼネコン（清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、竹中工務店）と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)