株式会社熊谷組の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.kumagaigumi.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年11月28日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
10年前
施工管理

【良い点】早く退社できるときは一斉にみんな帰ろう。という雰囲気でありメリハリがあった。独身者にはよく食事に連れて行ってくれ、そこで悩みを聞いてくれたり人間...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年11月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
10年前
施工管理

【良い点】親分肌の社風であった。若い職員への面倒見はよく、いろいろと教わった。職員研修が充実していた。人事を通さず、所長間の交流で現場見学などをさせてもら...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年11月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス

【良い点】賞与が数年前までは帰省の交通費で無くなってしまうレベルでしか貰えなかったが、現在では当時の4倍近くになり、一般企業並みの年収を得ることが出来るよ...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年9月14日

退職理由

回答者:
男性
4年前
施工管理

【良い点】同じ現場で仕事をしていた所長、先輩、後輩は優しい人が多かった印象。後輩を育てようという雰囲気があった。【気になること・改善したほうがいい点】現場...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年8月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代前半
男性
6年前
設計
社員クラス

【良い点】基本給は他の1年目の年収に比べると高い。現場をこなしていくほど基本給が上がっていく。現場には入ったらほぼ毎日残業があるが、残高した分はほとんどが...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年8月21日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
施工管理

【良い点】大手なので給料面はしっかりしている。また大きな現場が多いので自分の経験にとなるし財産になると思う。【気になること・改善したほうがいい点】残業ばか...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年8月10日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
10年前
施工管理

【良い点】現場によっては、ローテーションで土曜休みが取れた。また、竣工後は、まとめて休めることがあり、小旅行等に行くことができた。【気になること・改善した...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年7月7日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
1年前
一般事務

【良い点】家庭的なあたたかい雰囲気があり、上司や後輩と対等に話せる状況です。基本的に、男性は女性に優しく(優しすぎる?)声をかけてくれます。本社や支店は時...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年5月24日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
施工管理

【良い点】現場単位での業務になるので、その中ではアットホームな環境となっている。経験豊富な先輩がいるので、経験を重ねていくにはとてもいい環境である。また、...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年3月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
2年前
積算

【良い点】
女性の進出が増えており、女性でも働ける職場。結婚・出産を経験し勤続している方も多く、会社自体が女性の働きやすさに目を向けてくれている。積算の仕...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年3月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
総務
社員クラス

【良い点】建設バブルと言われるほど、建設業界は好況で、工事を選ばないといけないほど忙しくなっているため給与は大変上がったと聞いている。もともと低い給与だっ...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年2月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
10年前
施工管理

【良い点】伝統があり社員それぞれに誇りがあった。難しい仕事ほど挑戦意欲が掻き立てられる社風があり、厳しいながらもお互い切磋琢磨していく風土だった。私が在籍...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年2月12日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
総務

【良い点】景気が上向いているとともに、給与体系も変わり待遇が向上。社会のインフラ整備ということで、非常にやりがいがある。様々な制度が変わりつつある。【気に...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
法人営業

【良い点】大変景気が悪くなり、建築業界全体が沈下している様な状況だったが、社をあげて業績改善できるよう取り組んでいた。なかなか成果は上がらず、時には無理な...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2015年12月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査

【良い点】比較的自由な雰囲気がある。人員削減で管理者が少ないので、うるさく言われることが少ない。技術的なスキルを積んでいけば、社内での発言力が高まる。ある...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2015年11月16日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
3年前
総務

海外は強かったが、バブル崩壊とともにほぼ撤退(台湾以外)。海外事業のノウハウが全く今に活かされていない。そして優秀な人材は転職し、むかしの体育会系社員のみ...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2015年11月16日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
施工管理

最近まで残残業代は26時間までしか勤務報告書につけることが出来ず、サービス残業が80時間を超えることが多かったが、現在はパソコン管理になったことも有り青天...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2015年10月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
1年前
人事
部長クラス

評価制度は、目標管理制度の基づきしっかり丁寧に運用されており、社員の納得感も高いと思います。
年収については、残念ながらスーパーゼネコンにはだいぶ及びませ...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2015年10月23日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
10年前
その他職種

やはりかつてトンネル施工の熊谷と言われるだけあり、ずい道専門の職員には立派で尊敬出来る方が多いですね。今は建築の工事量が多くなり、時代の流れを感じています...

株式会社熊谷組の口コミ・評判
投稿日:2015年9月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
60代前半
男性
9年前
設計

【良い点】
社員は土木建築に夢と希望を持って入社している人たちなので仕事に皆積極的で、明るく仕事をしています。とても家族的な雰囲気で働きやすい。仕事が忙し...

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