3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
雑談を交えながら和やかな雰囲気だった。
野原グループ株式会社 報酬UP
野原グループ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数65件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、野原グループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した野原グループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した野原グループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
雑談を交えながら和やかな雰囲気だった。
会話をしようとすることが大切
優しかった
自分らしく話すことが大切だなと感じました。 アピールポイントはどんどん話していくように心がけました。
会話が大切
親身にお話を聞いてくださりました。質問事項は多くも、規定の30分内に収まる程度でした。質問内容も基本的な質問が多く、突飛な質問はありませんでした。
自分を出せる面接
何をやりたいかのビジョンを明確にしておくこと。なぜその事業だと実現できるのかまで考えておくこと。学校のこともよく聞かれます。
素直に話すことを心がけました。
私自身が国際関係を学んでいるからだろうが、気になるニュースという聞き方ではなく、米中対立に絞って質問をされて困ってしまった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年7月1日【良い点】
資格取得に対して、報奨金が出る制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に行われていた研修は新入社員研修くらい。
人事部門...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
前提として、他社を知らない自分に対して、DXやマーケ人材で入社してくる中途社員のビジネススキルの高さに危機感を覚え...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
建築業の同業他社と比較した場合、年収は平均かやや高めと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級グレードの役割定義として発揮役割等級...続きを読む(全360文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いのでただただやりこなすだけです。電話やパソコンでの注文業務、見積業務、問合せ対応、その他書類作成。マルチ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もオープンで活気が溢れています。配属先によって社員の忙しさも違いコミュ二ケーションのズレがあります。管理系...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
常に前進していて活気ある会社だと感じます。ただ新しい取組で部署が増えるのをみて経過を観察しても、何を取組んでいるの...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月16日【良い点】
育児休暇も充実で女性は働きやすいと思う。女性同士で連携もとれて、コロナの影響もあり在宅勤務の選択肢も増えてワークバランスが取りやすくなった。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月16日【良い点】
育児休暇など女性に働きやすい環境だと思います。育児復帰後も時短で助かります。在宅勤務の選択肢も増えたので育児をしていてもキャリアが積める。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与金額が変わる。
配属先によっても変わる。
評価に関しては、「自分では基準を超えてやった」事でも評価...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年7月24日【良い点】
ビジネスの柱が複数あり(内装工事店への資材販売、サッシ工事、鉄筋加工及び工事、生コン販売、標識製造・販売、土木工事)、それぞれ業界内では一定の...続きを読む(全573文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月06日
野原グループ株式会社での仕事の魅力は、チームワークと協力を重視し、常に新たな挑戦に取り組む環境です。創造性を発揮し、クライアントの課題を解決するために多様...続きを読む(全152文字)
投稿日: 2023年10月06日
野原グループ株式会社では、従業員のキャリアアップを支援する教育体制と研修体制が整っています。定期的なスキルアップ研修やリーダーシップトレーニングを提供し、...続きを読む(全119文字)
投稿日: 2023年10月06日
野原グループ株式会社は、従業員の福祉に特別な配慮を払っており、幅広い支援を提供しています。健康保険や厚生年金制度の提供に加えて、社内で様々なイベントを開催...続きを読む(全410文字)
投稿日: 2023年10月06日
野原グループ株式会社は、積極的に女性の働き方をサポートし、多様性を重視しています。野原グループは、女性の従業員がワークライフバランスを実現できるよう、柔軟...続きを読む(全410文字)
投稿日: 2023年10月06日
野原グループ株式会社は、協力と創造性を重んじる社風を持ち、持続可能な価値の創出に情熱を傾けています。チームワークを奨励し、新たなアイディアを歓迎。クライア...続きを読む(全155文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 野原グループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノハラグループ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 535人 |
売上高 | 416億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野原弘輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番11号 |
電話番号 | 03-3357-2231 |
URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
172億5300万 | 153億1900万 | 133億3700万 | 154億5600万 | 187億5200万 |
純資産
(円)
|
13億1200万 | 10億9200万 | 4億4200万 | 18億3300万 | 19億3800万 |
売上高
(円)
|
385億3400万 | 385億9900万 | 323億900万 | 330億5900万 | 416億1400万 |
営業利益
(円)
|
1億8900万 | - 9200万 | - 5億1800万 | - 4億800万 | 0 |
経常利益
(円)
|
1億9400万 | - 4800万 | - 4億9200万 | - 3億8600万 | 1億3800万 |
当期純利益
(円)
|
- 500万 | - 1億1900万 | - 6億5000万 | - 4億800万 | 1億500万 |
利益余剰金
(円)
|
10億8100万 | 8億6100万 | 2億1100万 | - 1億9700万 | 1億500万 |
売上伸び率
(%)
|
4.13 | 0.17 | - 16.3 | 2.32 | 25.88 |
営業利益率
(%)
|
0.49 | - 0.24 | - 1.6 | - 1.23 | 0.0 |
経常利益率
(%)
|
0.5 | - 0.12 | - 1.52 | - 1.17 | 0.33 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。