野原グループの新卒採用・就職・企業情報

野原グループ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数65件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、野原グループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

野原グループの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した野原グループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した野原グループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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野原グループのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと

あまり笑顔はなかった。反応も薄かったが、自分の伝えたいことを伝える、それだけを意識した。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談を交えながら和やかな雰囲気だった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

会話をしようとすることが大切

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

優しかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

自分らしく話すことが大切だなと感じました。アピールポイントはどんどん話していくように心がけました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会話が大切

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

親身にお話を聞いてくださりました。質問事項は多くも、規定の30分内に収まる程度でした。質問内容も基本的な質問が多く、突飛な質問はありませんでした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分を出せる面接

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

何をやりたいかのビジョンを明確にしておくこと。なぜその事業だと実現できるのかまで考えておくこと。学校のこともよく聞かれます。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

素直に話すことを心がけました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（20件）

野原グループの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.4

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 1.7

福利厚生: 4.6

成長・将来性: 3.9

社員・管理職: 2.9

ワークライフ: 4.1

女性の働きやすさ: 3.8

入社後のギャップ: 3.4

退職理由: 2.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野原グループの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: 3.0

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 3.0

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.0

野原グループの社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
男性
15年前
経営企画
社員クラス
正社員

【良い点】
資格取得に対して、報奨金が出る制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に行われていた研修は新入社員研修くらい。
人事部門...続きを読む(全246文字)

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会社名	野原グループ株式会社
フリガナ	ノハラグループ
設立日	1947年9月
資本金	1億円
従業員数	535人
売上高	416億1400万円
決算月	6月
代表者	野原弘輔
本社所在地	〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番11号
電話番号	03-3357-2231
URL	https://nohara-inc.co.jp/

	19年6月期	20年6月期	21年6月期	22年6月期	23年6月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	172億5300万	153億1900万	133億3700万	154億5600万	187億5200万
純資産（円）	13億1200万	10億9200万	4億4200万	18億3300万	19億3800万
売上高（円）	385億3400万	385億9900万	323億900万	330億5900万	416億1400万
営業利益（円）	1億8900万	- 9200万	- 5億1800万	- 4億800万	0
経常利益（円）	1億9400万	- 4800万	- 4億9200万	- 3億8600万	1億3800万
当期純利益（円）	- 500万	- 1億1900万	- 6億5000万	- 4億800万	1億500万
利益余剰金（円）	10億8100万	8億6100万	2億1100万	- 1億9700万	1億500万
売上伸び率（％）	4.13	0.17	- 16.3	2.32	25.88
営業利益率（％）	0.49	- 0.24	- 1.6	- 1.23	0.0
経常利益率（％）	0.5	- 0.12	- 1.52	- 1.17	0.33

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