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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に藤田エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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3.9

藤田エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤田エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理技士は実務経験が無いと取得できないので、実績とともに取得できる資格と考える。かと言ってそれで実力があるかどうかは、表せなれない。あくま...続きを読む(全202文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築的専門職なので実務経験も必要な資格があり、取得できれば生かすことができる。資格補助はあったので報酬としてもらえることはよい。時間があれば様...続きを読む(全191文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
設備工事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自が勉強をして国家試験をとっていかないといけないので勉強が苦手な人はなかなか資格がとれないでいました。やる気のある人は次々に資格をとっていて...続きを読む(全160文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客は決まっており、営業はとても楽でした。現場に行き話し、戻って事務仕事に移ります。残業はほとんどなくて最初は給料に不満はありますが長い目で見...続きを読む(全178文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部の業者との調整がたくさんあります。その上、内部の書類をたくさん作成しなければならず、時間が全く足りない。上の人たちは平気で言っていることがころころ変わ...続きを読む(全198文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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藤田エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】群馬県のプラント設備の多くを手がけており、基本的には社会情勢に影響されず、業績が安定していると聞いた。大きな建物の施工から組み込み機器ま...続きを読む(全263文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】会社の課長級の方が仰っている限りでは社内の風通しが良く、社員の意見を積極的に受け入れてくれる会社らしい。

【本・サイトで調べた】「...続きを読む(全222文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】地域における「快適空間」を手がける事を目標とし、社員が一致団結して仕事に取り組んでいる旨説明会で仰っていました。

【本・サイトで調...続きを読む(全212文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はおおよそ満足できるレベルである。
頑張った分が評価されるので、その点は良い。もっと頑張ろうと思える環境である。
また賞与に関しても業績が...続きを読む(全190文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から色々な仕事をしたいと思っていた通りに色々な仕事ができる環境だった。自分から積極的にいけば、多くの仕事を任せてもらえる。やりがいのある...続きを読む(全190文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ渦でも社員のモチベーションを考え、特別手当を支給してくれた。
年度末に利益が出た分、社員に還元がある。
社員はワクチン休暇の取得もできる...続きを読む(全184文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のスキルを身に付けたので、他の企業でも調整したいと考えたから。
専門的な知識を武器することもできるが、大きく力となるのはマネジメント力...続きを読む(全188文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築の現場代理人として全てをマネジメントを行うので、スキルは相当身に付くと思います。きっちりと仕事に向き合うことで技術力、コミュニケーション力...続きを読む(全209文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業が付いているので、あまり残業がない月でもある程度は見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務、拘束時間の割には報酬は...続きを読む(全182文字)

藤田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築設備の総合的かつ実践的な実力をつけることができる。大きな会社ではないので現場監督は全て一人で行っており、全般的に技術を習得できる。実直に仕...続きを読む(全259文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル教育のための英語教育などがある。業務を通じて、汎用的なスキルを得られるので普通に働くだけでも十分。続きを読む(全60文字)

株式会社つうけんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また、巣鴨周辺は立地条件がよいのも特徴です。JR巣鴨駅の近くは非常に栄えていますので、スーパーや
コンビニも多くあり、深夜の買い物にも困りませ...続きを読む(全120文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年働けばさまざまな部署への移動が可能となるため、5年耐えることができればさまざまなキャリアが開かれる。続きを読む(全58文字)

株式会社中村住装の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はシンプルなので手先が器用な人だと働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は昔ながらの見て覚える形式+先輩や職人さんに...続きを読む(全121文字)

株式会社大日の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって違うが、先輩は親身になって教えてくれる※パワハラは有り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が教育を放棄し、各社員に任せき...続きを読む(全218文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員(相談役の先輩)が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

株式会社工事センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

藤田エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 藤田エンジニアリング株式会社
フリガナ フジタエンジニアリング
設立日 1964年10月
資本金 10億2921万円
従業員数 594人
売上高 322億7300万円
決算月 3月
代表者 藤田実
本社所在地 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174番地5
平均年齢 42.2歳
平均給与 577万円
電話番号 027-361-1111
URL https://www.fujita-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133962

藤田エンジニアリングの 選考対策

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