この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)
西松建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスはとりやすい環境だと思う。事務系総合職は穴場だど個人的には思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
フレックスタイムを導入しているが活用が進んでいない続きを読む(全25文字)
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【良い点】
現場によるが有給取得や残業時間について気を遣ってくれる
時期によっては残業時間もあまりなくほぼ定時で退社できることもある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革で、土日祝休みの現場も存在します。ただし、各現場によって異なるので、一概には言えません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
建設業ということもあって拘束時間が多く、プライベートの時間は確保しにくいように思う。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前だった。
上司より先に退社しにくく、非常に困ったことがあった。
人間関係で苦労した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
締めの近くなど忙しくなる時に残業することはあるが基本的は残業になるほどの仕事の質も量もなかった。終業後のプライベートな時間をたっぷりと使うこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日休みであること
お盆や年末年始は長期休暇があること
部署にもよるが最近では在宅勤務により、働き方が多様化している
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業は多く、定時退勤はめったにない。
来年度から建設業も残業が月30時間までとなるが、達成できるよ...続きを読む(全187文字)
【本・サイトで調べた】施工管理職など、現場職の場合は平日も帰宅が遅くなるため、ワークライフバランスを保つことは難しいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
支社勤務は残業も少なく、また雰囲気もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は残業や休日出勤が多く、バランスが悪い。支社勤務の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料がそこそこ高いため、細かい所でケチケチしなくなります。
また、長期休みなどでは奮発していいお土産などを家族や友人に買ってあげたりすることが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分の知らない土地の現場に配属になった場合にはその土地特有の良さを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるが、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理では当然のあるあるになってしまうがワークライフバランスは悪い。特に担当工種を一人で担っている時や周りも余裕...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業時間については、適正申告をするように各課に指導されており、サービス残業は減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
内勤では在宅勤務やフレックス制度などを積極的に取り入れている点。男性も育休が取得しやすくなってきており、1ヶ月ほどの育休を取得している人が増え...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは悪いです。
プライベートの時間は取ることができないので、お金は使う時間がなく、貯まるところがいいと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
中には全ての土曜も仕事をしているゼネコンもあるなか、私の現場は隔週で交代して土曜の休みを取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的、年末年始などの長期休暇はしっかりと取れており、働き方改革として、積極的に4週8休をしようとしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方の現場の場合は宿舎があるため家賃はタダで利用できる。
支社などはテレワークなども活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本日曜が休みで、土曜は交代で出勤。休日出勤した分は、月曜等に代休消化する。
現場によって人数や状況が変わるが、基本的には大体そのような仕組...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
資格取得の奨励金がありました。
難易度が高い資格をとると奨励金が支給される制度がありました。
eco検定を受けるようにという感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自身の体調不良で退職しました。
休職の手続きもスムーズでした。
可能であったら西松建設で働き続けたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一緒に働いていた部署のみなさんが優しくて、良い方々だったのが大きな理由です。
入社して感じたことは男性が多いな、という点でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現在はどうなっているか分かりませんが、私が在籍していた当時は社宅や退職金制度もあった。
福利厚生はしっかりしていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い社風である。真面目で誠実な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない分、なかなか理解してもらえない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高いのでいい思う。社宅などもあるので、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等は少しわかりづらいかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近では育休を取る女性社員も多くなり、その辺は女性も働きやすくなってきた。会社のほうも理解がある方ではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社宅など住宅補助があるので、比較的充実してるとは思う。ただ転勤が多いため、単身赴任になることが多い。配偶者の働き方はパート中心になるのではない...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今は分からないが当時は休日出勤が多かった。会社としてもワークライフバランスの改善は目指している動きはあった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働けば働くほど数字も取れ、給与に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に合わせて土日出社になることが多い。残業を減らすよ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは悪い、日曜は確定で休みだが、土曜出勤が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を増やす、仕事量を減らした方が良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業の少ない常駐先だったので満足でした。常駐先によって差はありますが、提案を受ける際に希望をしっかり伝えることが大切かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか?とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)
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【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)
会社名 | 西松建設株式会社 |
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フリガナ | ニシマツケンセツ |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 235億1364万円 |
従業員数 | 2,504人 ※2017年3月末現在 |
売上高 | 3152億円 ※連結(2017年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤晴貞 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3502-0232 |
URL | https://www.nishimatsu.co.jp/ |
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