回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップやキャリア開発等はとくにありません。
個人まかせで人それぞれスキルに開きがあります。
教育体制はいちおうOJCみたいなものはありますがほ...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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株式会社TOP印刷
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOP印刷のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOP印刷で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップやキャリア開発等はとくにありません。
個人まかせで人それぞれスキルに開きがあります。
教育体制はいちおうOJCみたいなものはありますがほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いのは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は比較的のんびりした雰囲気でとても働きやすい環境だが、企業買収され今...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく忙しすぎてとてもじゃないがワークライフバランスといってられるもんじゃない。退職者も多い。以前は求人応募してもすぐ来てくれるが最近は来...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にないです。これと言ってスキルアップできる環境もありませんしとにかく仕事が多いのでそれをなんとかこなしてこなして毎日が過ぎています。何かト...続きを読む(全195文字)
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3月は仕事が忙しくそれなりにやりがいがあるがそれ以外はあまり・・・
技術が身につく環境でない。研修とかあればいいのだが。
印刷技術がけっこうまちまち...続きを読む(全158文字)
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正直言って多くない。
中小企業の印刷会社ってこんなもん?
昇給は年に1度で額は2000円から3000円くらいだったような気がする。
賞与はあってな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社TOP印刷 |
|---|---|
| フリガナ | トップインサツ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 本社所在地 | 〒340-0004 埼玉県草加市弁天2丁目21番33号 |
| 電話番号 | 048-931-8801 |
| URL | http://www.gokei-prt.co.jp/ |
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