神果神戸青果のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職はよく問題が起きても動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全50文字)

【良い点】
インフラを支えている
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり業界としては厳しい続きを読む(全49文字)

【良い点】
寮があること
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない点続きを読む(全41文字)

【良い点】
農家と関われること。人と人との関わり方が昔ながら部分が大きく、情に厚い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が遅れている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スムーズに退職させてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容続きを読む(全46文字)

【良い点】
基本的に年功序列であること
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びの幅は小さい続きを読む(全51文字)

【良い点】
性別問わず働きやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であると営業は厳しい続きを読む(全52文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのキャリア開発はほぼない
スキルを身につけた上で、この業界で活躍する分には構わない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
商品がうまく売れたときは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が昔ながらの人が多い点続きを読む(全54文字)

【良い点】
地方自治体としても市場を存続させようという意識がある。神戸の青果物の流通の要であり、地域貢献出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、土日も仕事は発生しており、発注の動向を気にする必要があった。
また、頻繁に問い...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署があり、残業時間が超過になりすぎている。改善傾向が見られず、離職率増加になっているが対応してもらえて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給に関しては部署にもよるが自分のタスクが完了していればいつとっても問題ない環境だった。ただし、繁忙期は外す必要はあった。
年間休日は以前より...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は就労の一時間前から来て準備をし、30分前には就労かつ、朝礼を行う為、単純に就労にプラス一時間勤務をしていることになる続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日に得意先からの連絡は殆どない。
また接待等で休日が潰れる事もない。
残業も多くない為、ライフワークは保たれる。
※残業が多くない理由は所定...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事に全て捧ぐくらいの気持ちの人はいいと思う。あと完全に休みよりお金重視の人など
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が毎日当...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制なのでプライベートと両立できるかと聞かれると人によって両立の基準が違うので難しいが、休みの日数はしっかり決まっているし、急遽シフトを変...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制で自分が課の社員のシフトを作成していたため比較的休みの融通は通りやすい。本当に作る人や配属される場所次第ではあるが、休みはきちんととれ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、店舗やセンターから仕事の電話が来るので精神的に休めません。
特に連休は欠品がないか不安になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態柄夜間に客からの連絡が入ることが多く残業が常態化していた。夜中まで残業する同僚が何人もいた...続きを読む(全163文字)