神果神戸青果の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化を理由に課長より下の階級の営業部所属の20～30代前半の若手社員の月給を一律5万円下げたことです。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業部所属でなければ、年間休日は110日ほどあり、有給休暇も繁忙期以外では比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全249文字)

【良い点】
無茶な目標利益やノルマがない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや目標利益が設定されていないので営業利益を上げても給与に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給額は組合の話し合いで決め、会社側に提出する。余程査定が悪く無ければ一律して決められた昇給がなされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チェック作業という簡単な業務をこなすだけで給料が貰えることを考えれば得だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの仕事を3〜5...続きを読む(全195文字)

【良い点】
転職することの相談をした際、親身になって話を聞いてくれた。断ったが、お別れ会も提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入...続きを読む(全390文字)