この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に相談せずに辞めました。
困った時の相談が社内では出来ません。
自分で色々調べて色々解決しました。続きを読む(全74文字)
株式会社山櫻 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に相談せずに辞めました。
困った時の相談が社内では出来ません。
自分で色々調べて色々解決しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新人研修・営業研修・マナー研修制度があるのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなく教育係等制度がなく一人立...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業はお客様に褒められたりするとやりがいが起きると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ近年、人員が異動、退職に伴う補充がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性の育児休暇制度もあります。
制度を使用されてる部員もいます。
女性の方も使用されてる方がいらっしゃいます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は人それぞれですが昇格するに伴い仕事量や帰り時間が遅くなります。昇格等の希望がないようであれば現状維持がいいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに記載してた情報と異なる情報がありました。しっかりと面接時、確認した方がいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
色々、認証を受けてる会社なのでそこは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスの世の中になってきてるので今後は紙...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新人研修・営業研修・マナー研修制度があるのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
困った事があったら聞きづらい環境で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝日休みなのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りやすいですが休んだ分翌日の仕事量が凄い溜まっておりま...続きを読む(全101文字)
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女性管理職も増えていて、部長職、執行役員の方もいらっしゃいます。出世を望む人もそうでない方も、さまざまな働き方ができる環境にあると思います。続きを読む(全70文字)
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一部そうではありませんが、おおむね人当たりの良い方が多いように思います。以前は時間外の会議や早朝の勉強会も平気で行われていましたが、ここ数年、特にコロナ禍...続きを読む(全167文字)
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部署の差が激しく、営業部は残業がどうしても発生してしまうようですが、間接部門は比較的早く帰れていると思います。以前と違い、終電まで残ったり休日出勤したりす...続きを読む(全165文字)
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特筆できるような福利厚生や手当はありません。役職手当はつくので、役職を上げないと大幅な給与アップはないです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
一部の社員を除いて全般的に人の好い社員が多いです。
上司についても営業から叩き上げが多く、営業現場の気持ちをきちんと理解している人は一定数いま...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
願望も含めてですが、紙製品はこれからも無くなることはないと思いますので、製品として今後も残ると信じています。ただ、国内だけをマーケットとしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生なんて言葉が存在しない会社です。うちで働ける事が福利厚生と思ってるくらいのトップです。
見せかけだけの会社。
社内制度もトップの都合が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日本語が通じない社員がとても多いです。日本人しかいないのに何語を話せば良いか会話に苦しむ。
そして仕事の進行に苦しむ場面が数多くあります。それ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少しの事で大騒ぎして大問題にしてしまうくらいレベルの低い社員が多く呆れてしまいます。問題解決能力が低く他人任せが多いので仕事のできる人は苦痛に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
色々と終わっている会社です。売上は毎年前年を割ってしまいます。社内の人もパワハラを辞めませんてか、常識になっているので可笑しいと思わない所が可...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ストレス発散を後輩にパワハラできるところです。山櫻ではパワハラが常識のため、どんないじめをしようと許されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に甘い男性社員が殆どなので、女性には働きやすいと思います。男の後輩には平気でパワハラをする割には、女性社員にさらに引かれてる男性社員を見て...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務の高齢化が進み若い営業の言うことを聞きません(パワハラ)営業を辞める社員しかいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内で初対面の挨拶前に貴方は新卒?中途?と必ず聞きます。対した能力もないのに新卒が偉ぶれる風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月の残業時間は300時間ありました。
体調を崩して退職しました。あまりにも辞めていく社員が多いため総務部に改善を訴えましたが全く動いてくれませ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒で入社した時と給料が永遠に変わりませんでした。そのため転職をしました。もうこの会社は伸びることは無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社山櫻 |
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フリガナ | ヤマザクラ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 567人 |
売上高 | 110億8800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 市瀬豊和 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目4番7号 |
電話番号 | 03-5543-6311 |
URL | https://www.yamazakura.co.jp/ |
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