山櫻のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
新人研修・営業研修・マナー研修制度があるのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなく教育係等制度がなく一人立...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コンサルを用いた研修等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けれますが残った人達がその業務を負わなければならないので大...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別な教育制度はありません。ノウハウも個々で持っているものが多く、共有されていないケースが多いです。続きを読む(全70文字)

基本的に配送の御用聞き営業のため、特別なスキルを磨くのは難しいと思います。それなりに対人スキルがあれば何とかなります。スキルを付けたい場合は直販営業を希望...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員だと二週間程度同期と一緒にやる研修があります。
中途ではほとんど研修というものはないが
配属前に本社で業務を行なったりする。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒採用をしている為、新人教育で名刺の渡し方や電話の対応方法など新卒組で数ヶ月基礎から丁寧に教えてくれます。
丁寧な社員が多い為、怒鳴る方や威...続きを読む(全181文字)

【良い点】
精神的にも金銭的にも厳しい環境で働くことができるので、鍛錬になると思う。
経験すれば、次の会社が楽に感じることができるかもしれない。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
暴力的なパワハラが多いためそれに耐えれる方は問題ないです。また、1人暮らしもできないくらいの給料の安さなのでとても大変です。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ストレス発散を後輩にパワハラできるところです。山櫻ではパワハラが常識のため、どんないじめをしようと許されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業ノルマが厳しく達成できないと皆の前で罵声を浴びせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できない営業ノルマです。数字が悪いと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入りたての頃は指導者（先輩）がついてしっかり指導してくれます。
覚える商品が膨大なので、最初は大変ですが、売れ筋等だんだん慣れていきます。教育...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTですが、基本業務をしながら覚えていく感じです。その都度聞くので身にはなるでしょうが、お客さんから信頼を得るに...続きを読む(全121文字)

紙営業は印刷知識、紙の重さの測り方など専門的な知識が必要だが、研修制度はしっかりはしておらず、営業サポートの人が手の空いているときに口頭で教える程度。最初...続きを読む(全168文字)

入社時には社内研修(先輩社員が教えてくれる)がある。大手メーカーなので、多種多様の機械があるため技術力はやしなわれる。加工部門(印刷)もある為、
技術力...続きを読む(全163文字)

昔ながらの体質の為か、新人の教育体制が整備されていない印象がある。
あてがわれた教育担当によっては、ただただ同行を繰り返し、雑用を押しつけられるだけ、と...続きを読む(全181文字)

紙や印刷の基礎知識を補う為の、マニュアルをどんどん作っていて良い
試みだと思います。
覚える事の多い業界ですので、そういった勉強を協力会社や周りに聞い...続きを読む(全194文字)

こどもの集まりのような会社でした。社長も2代目社長でボンボンだし、紙業界にしては明るい物流センターですけど、なかなか進歩しないイメージの会社でした。保守的...続きを読む(全154文字)

当時、入社後は先輩と同行営業のOJTにて教育していただきました。また本社研修や工場見学などでの勉強会などもあります。また、支店ごとですが同業メーカーの動向...続きを読む(全162文字)

どんなものでも扱える、メーカーといえども、商社的な役割が強い。
しかし、役割としてはエンドユーザーに直接飛び込めるわけではなく、孫請け、ひ孫請け感が強く...続きを読む(全176文字)

特に研修といったものはやっていません。
以前は中堅社員にプレゼンテーション方のセミナーを行っていました。
そのプレセンテーションの結果、実際に事業計画...続きを読む(全173文字)

資格取得や、PCスキルを身につける為の講座に関して、申請すれば受講料を会社が持ってもらって受講することができます。受講後にレポートを作成して発表する事が必...続きを読む(全154文字)