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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山櫻の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山櫻の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山櫻で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山櫻の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山櫻の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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山櫻の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに記載してた情報と異なる情報がありました。しっかりと面接時、確認した方がいいと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は200時間はありますが、残業代は0です。社内は役員や支店長の怒鳴り声が響き、萎縮した社員...続きを読む(全184文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境ではあったと思う。
働いている人は良い人が多いので人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない...続きを読む(全91文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業でありながら、配送がメインになります。会社としては提案営業をするよう言われますが、実際、そこまでする時間的余裕もなく残業時間も制限されるため、ほとんど...続きを読む(全153文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近にある商品を扱う会社で働きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。中小零細企業。
消耗品を扱っているため、他社との差別化...続きを読む(全197文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人経験がなくても、しっかり指導係がついている。
何かあればその人に教えてもらうことができて人柄は穏やかな人が多いので安心感はある。
【気に...続きを読む(全249文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな和気藹々と仕事をしています。
困ったとこがあれば周りに相談すればある程度解決するのでその点は非常に良い職場環境だと思います。みんなで助け...続きを読む(全198文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラと暴力が酷い会社です。若い人に対して理不尽な仕事の押し付けや理不尽な行動規制がとてもすごい会社です。すごくやりづらいです。仕事のやりに...続きを読む(全184文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の高齢化が進み若い営業の言うことを聞きません(パワハラ)営業を辞める社員しかいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進...続きを読む(全188文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危機感のない社員が多く、収入が無くても続ける鈍感な人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらまず不自由な...続きを読む(全165文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
陰湿な人が多い。
立場の弱い人間に強く当たる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角陰湿で、統合疾患を疑ってしまうくらい意味...続きを読む(全173文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、カレンダー通りの休みです。年収で300万ほどいただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありませんでし...続きを読む(全185文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に穏やかな方は多いと思います。社内の飲み会は部署にもよりますが、そこまで多くはない印象です。仲の良い人同士で個別に飲みに行くなどしている...続きを読む(全161文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の繋がりがあり、比較的和気藹々とした雰囲気で仕事が出来る。
何かトラブルがあっても、部内全体で解決のために動く姿勢があり、1人で思い詰...続きを読む(全191文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップとしては、社員の方が温和な方が多く、社内に溶け込みやすい雰囲気を持っていることが挙げられます。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ほぼ全員は営業所近くを担当するが、一人か二人だけ100~200kmを休む間...続きを読む(全615文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もつかないのにサービス残業が多過ぎる。
名刺メーカーの老舗かもしれないが、そのプライドを...続きを読む(全184文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にサービス残業は当たり前な社風です。別製の加工ものを受注してくる営業は22時~23時までやっています。残業代は月5時間ほどしか書かせてくれません。若...続きを読む(全184文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーで覚えることが多いです。
最初入った時には、出来上がった封筒をただ売る仕事かと思えば、紙の厚さや種類
封筒にする適正・印刷のインクの、のり方な...続きを読む(全167文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点⇒紙製品の老舗メーカーであり
安定した企業であると感じた。学生時代から就職氷河期だったため
私は長く働くには安定した企業...続きを読む(全151文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはありませんでした。日本で寡占業界で第一線にいますし、給料や昇格も支店で異なるとは思いますが普通だと思います。支店での環境も非常によく、僕は家族の...続きを読む(全155文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山櫻の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山櫻の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に相談せずに辞めました。
困った時の相談が社内では出来ません。
自分で色々調べて色々解決しました。続きを読む(全74文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修・営業研修・マナー研修制度があるのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなく教育係等制度がなく一人立...続きを読む(全94文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はお客様に褒められたりするとやりがいが起きると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ近年、人員が異動、退職に伴う補充がな...続きを読む(全103文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の育児休暇制度もあります。
制度を使用されてる部員もいます。
女性の方も使用されてる方がいらっしゃいます。続きを読む(全61文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は人それぞれですが昇格するに伴い仕事量や帰り時間が遅くなります。昇格等の希望がないようであれば現状維持がいいと...続きを読む(全82文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々、認証を受けてる会社なのでそこは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスの世の中になってきてるので今後は紙...続きを読む(全101文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みなのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りやすいですが休んだ分翌日の仕事量が凄い溜まっておりま...続きを読む(全101文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修・営業研修・マナー研修制度があるのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
困った事があったら聞きづらい環境で...続きを読む(全83文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないだけでなく、仕事中の営業車のパーキング代自腹、高速道路代も自腹、残業代はでない、...続きを読む(全99文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どなってばかりなので、怒鳴られることに慣れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は朝礼で恫喝され立たされてキレられます。今話したこ...続きを読む(全181文字)

メーカー(製紙・印刷業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社山田写真製版所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)

大王パッケージ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されています...続きを読む(全83文字)

杜陵印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーターやオペレーター補助をやったことある人はあまりギャップはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はなく言える立場...続きを読む(全125文字)

株式会社プロネクサスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤に厳しく、労働時間が法定を超えることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると平日だけでは業務が終...続きを読む(全94文字)

ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事への挑戦が出来ると言う事で入社したのだが、全くの嘘でした。
日々、チャレンジや挑戦等...続きを読む(全190文字)

株式会社サンプリンティングシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界に特化しているため婚礼業界について知ることができる。
大手の婚礼式場と提携していたので、営業まわりも拍がつき、モチベーションは高...続きを読む(全250文字)

株式会社明和商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の二枚舌
とにかく自分が世界で一番偉いと思ってる節がある、やること全てが鼻につくので改...続きを読む(全102文字)

東海紙器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日有給を取って休めると聞いていたが、実際にはそんな事は無く予想以上にストレスだった。代わりにお盆や正月の休みは長...続きを読む(全108文字)

東京リスマチック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと稼げる仕事だと思っていたが残業代でほぼほぼ稼いでいるようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ではないのでそこそ...続きを読む(全99文字)

大場印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機は暖気が必要なのだがこれが定時の作業前には終わってないといけないので30分以上前にサービス出社するしかない。続きを読む(全77文字)

山櫻の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山櫻
フリガナ ヤマザクラ
設立日 1948年2月
資本金 8000万円
従業員数 567人
売上高 110億8800万円
決算月 2月
代表者 市瀬豊和
本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目4番7号
電話番号 03-5543-6311
URL https://www.yamazakura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313989

山櫻の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。