山櫻の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
もともと残業の少ない事務員は業務内容考えればそれほど悪い環境でも無いと思う。
管理職にも一応女性はいるのでその辺も評価は出来る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同業他社に比べて近年女性営業を積極的に採用している。女性だからと言ってできないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店...続きを読む(全163文字)

女性管理職も増えていて、部長職、執行役員の方もいらっしゃいます。出世を望む人もそうでない方も、さまざまな働き方ができる環境にあると思います。続きを読む(全70文字)

産休育休とも取りやすい環境です。女性の管理職も積極的に増やしています。続きを読む(全35文字)

【良い点】
産休育休などは制度が今でこそ当たり前になってますが、結構前からしっかり制度を利用できたので復職した人も多かったと思います。時短勤務もちゃんとあ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員が多く
復帰後も時短で働ける制度があります。
事務などになればほぼ毎日定時で帰ることができます。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価に男女差はないので働きやすいと思います。
産休、育休、を経て時短で働いている人も多いです。
男性でも取る気さえあれば育休は取れるのではない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務職は高卒入社もいますが、
残業が多く、若い時間を残業代も出ずに働く姿は気の毒に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性に甘い男性社員が殆どなので、女性には働きやすいと思います。男の後輩には平気でパワハラをする割には、女性社員にさらに引かれてる男性社員を見て...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性好きの上層部が多く女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にだらしない社員が多いため仕事になっていません...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事務、物流センター、工場は残業代が出るところ。営業よりも給料を上回るので営業職での就職は絶対にメリット一つもありません。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に女性は事務員が大半で一部営業職や企画系の部署にもおります。
育児休暇などもあり結婚後も働いている方も非常に多いです。
基本的に女性は昇...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性で産休を取得する人は多く、女性にとっては働きやすいと思います。ただ、子供がいる女性管理職の方はほぼいません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私は男性なので男性目線で答えますと、この会社は女性に優しい会社なので、女性にはオススメの会社です。給与ベースも男性女性や職務で大きく差はありま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係がとても良好でした。
男性が女性にとても優しい印象です。
産休育休の実績もありますし、定年まで勤めた女性も何人かいました。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まず女性よりも男性が多くトップダウンというイメージ。
しかし現代社会の風潮からかここの会社も頑張って女性の管理職クラスの昇進をすすめているよう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の人数は全体でみても多く、基本的には働きやすい環境ではあると思います。ただ部署によっては、毎日朝7時過ぎから残業で20時過ぎまで残って仕事...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人はいい人ばかりですが、それ止まりです。いざという時に責任を持ちたくないために上手く立ち振舞い、結局担当が責任を取...続きを読む(全150文字)

勤務していた支店の女性は大体1日の残業は2時間でした。定時は17時30分で、早ければ18時30分には退社していましたが、19時～20時に帰っている事が多か...続きを読む(全197文字)

女性は働きやすい環境だと思う。
現在はわからないが、初任給は一般職も総合職も同額で、昇給幅も同じだった。
定時にあがれること事は少ないが、本人のやりか...続きを読む(全229文字)

産休を取ると人事部に配属扱いとなり、復帰となるケースが多い。一度やめてから支店復帰した人も複数おり、人情に厚い会社だと思う。
女性は働きやすいと思う。し...続きを読む(全151文字)

人は良い人が多く、部署にもよるが人間関係は悪くない。
子供のいる方は時短で働いているが、肩身が狭そうに感じ、自分がそうなったときに精神的に耐えられるか不...続きを読む(全164文字)

女性の管理職もいるが、全体的に風土は古い。
女性が働くことへの理解がまだ整っていないように感じられる。
受注管理業務のメンバーは夜8時まで残っているの...続きを読む(全155文字)

特になにも行っていない!
男性と対等な立場だが、基本的には事務作業が多く、営業はほとんど男性がメイン。
残業も少なく、基本的には提示で帰社できる。
...続きを読む(全163文字)

女性の労働環境を向上させるための取り組みはしていない。
経営層の一人が女性社員を集めて食事会をして要望のヒアリングをした時があった。
その結果、各部署...続きを読む(全156文字)