回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造職の話ですが、キャリアアップはやりたいと言えば基本的にはやらせてもらえます。
ただ、機械によっては男性でしか持ち上げられない部品があった...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山櫻
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山櫻の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山櫻で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造職の話ですが、キャリアアップはやりたいと言えば基本的にはやらせてもらえます。
ただ、機械によっては男性でしか持ち上げられない部品があった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業事務の方に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業との連携が上手くいかない方もあるため不満が出ることもあるため稟議にかけられる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休、定時前に子供の迎えで退社するなど女性には恵まれた職場です。
あと、非モテ男子が多いため女性には特に優しいです。
仕事内容も滅茶苦...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別問わず評価してもらえる点はいいと思います。ただ管理職は基本的に男性がなる傾向があるので女性が管理職になるのは難しいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性の育児休暇制度もあります。
制度を使用されてる部員もいます。
女性の方も使用されてる方がいらっしゃいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
もともと残業の少ない事務員は業務内容考えればそれほど悪い環境でも無いと思う。
管理職にも一応女性はいるのでその辺も評価は出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業他社に比べて近年女性営業を積極的に採用している。女性だからと言ってできないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支...続きを読む(全163文字)
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女性管理職も増えていて、部長職、執行役員の方もいらっしゃいます。出世を望む人もそうでない方も、さまざまな働き方ができる環境にあると思います。続きを読む(全70文字)
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産休育休とも取りやすい環境です。女性の管理職も積極的に増やしています。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休育休などは制度が今でこそ当たり前になってますが、結構前からしっかり制度を利用できたので復職した人も多かったと思います。時短勤務もちゃんと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員が多く
復帰後も時短で働ける制度があります。
事務などになればほぼ毎日定時で帰ることができます。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価に男女差はないので働きやすいと思います。
産休、育休、を経て時短で働いている人も多いです。
男性でも取る気さえあれば育休は取れるのではな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務職は高卒入社もいますが、
残業が多く、若い時間を残業代も出ずに働く姿は気の毒...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性に甘い男性社員が殆どなので、女性には働きやすいと思います。男の後輩には平気でパワハラをする割には、女性社員にさらに引かれてる男性社員を見...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性好きの上層部が多く女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にだらしない社員が多いため仕事になっていませ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事務、物流センター、工場は残業代が出るところ。営業よりも給料を上回るので営業職での就職は絶対にメリット一つもありません。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に女性は事務員が大半で一部営業職や企画系の部署にもおります。
育児休暇などもあり結婚後も働いている方も非常に多いです。
基本的に女性は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性で産休を取得する人は多く、女性にとっては働きやすいと思います。ただ、子供がいる女性管理職の方はほぼいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私は男性なので男性目線で答えますと、この会社は女性に優しい会社なので、女性にはオススメの会社です。給与ベースも男性女性や職務で大きく差はあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係がとても良好でした。
男性が女性にとても優しい印象です。
産休育休の実績もありますし、定年まで勤めた女性も何人かいました。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まず女性よりも男性が多くトップダウンというイメージ。
しかし現代社会の風潮からかここの会社も頑張って女性の管理職クラスの昇進をすすめているよ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の人数は全体でみても多く、基本的には働きやすい環境ではあると思います。ただ部署によっては、毎日朝7時過ぎから残業で20時過ぎまで残って仕...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人はいい人ばかりですが、それ止まりです。いざという時に責任を持ちたくないために上手く立ち振舞い、結局担当が責任を...続きを読む(全150文字)
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勤務していた支店の女性は大体1日の残業は2時間でした。定時は17時30分で、早ければ18時30分には退社していましたが、19時~20時に帰っている事が多...続きを読む(全197文字)
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女性は働きやすい環境だと思う。
現在はわからないが、初任給は一般職も総合職も同額で、昇給幅も同じだった。
定時にあがれること事は少ないが、本人のやり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与は決して高くはありませんが、毎月しっかり支払われる点では安心できます。大きな昇給は望めませんが、安定している点だけは評価できると思います...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
私の場合ですがやりたいことができたので、退職したいと伝えたら引き止められることなく、スムーズに手続きをしてもらえたのでよかったです。
人事部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コツコツと同じ作業を繰り返しするのが苦痛ではない人には向いていると思います。基本的に自分がいた部署は立ち仕事なので立って作業できる方、マニュ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によりますが、繁忙期やトラブルがなければ残業がそんなにないので工場にしては比較的働きやすい環境だと思います。どうしても用事があるときは断...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
納期のイメージがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより力仕事が多いため体力が必要になる。怪我をする事もあるため商品に汚れが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良い方だと思います。人による所はありますが意見を言える環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
納品を終えた後に、新しい案件だった場合喜びが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった場合対応に追われて、各方面への対...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人の意見は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間が人によって態度が違う。差別化をしているような気がしてしまうため。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころは残業代が低額固定のため、残業すればするほどサービス残業であった。また残業する場合も事前申請だっ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段魅力的な福利厚生はない。昼食を食べる広場のようなスペースはあるが、あまり広くない。本社は建物が古く、耐震性な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、復帰されている方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はほぼいない状況。女性が働きやすい環境や福利厚生という部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員は特に残業させない。するとしても定時後30分以内でそれを超えてしまうと逆に怒られるという雰囲気が出ていました。なので女性社員は基本的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社として女性比率を増やしたい方針が明確にあり、福利厚生としても女性のほうが優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の出産に関しては寛容であるように感じられました。産休から仕事復帰した社員用の勤務体系も用意されているそうです。(私の部署では16時で退勤...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも男職場のイメージが強い。体育会系ばかりというわけではないが、女性は現場にほとんどいない。やめる前によう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員は、残業もほとんどなく、定時勤務です。産休、育休も取得しやすく、会社は産休、育休中は派遣社員をいれて対応しています。
復帰後も時短勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすくほぼ100%であると思う。
子供の都合の休みにも非常に理解があり有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は見かけないので、働きづらいと思うが検査の仕事であれば数人いるので大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室や交代...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
活躍できる場を提供してくれる。
成長し続けてる会社。
ユニークでオリジナリティあふれる方々が多い。
若さが武器であり、幼さが弱点ではあった。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業以外の部署で産休•育休については取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の人数が少ないためか、産...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社山櫻 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザクラ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 567人 |
| 売上高 | 110億8800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 市瀬豊和 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目4番7号 |
| 電話番号 | 03-5543-6311 |
| URL | https://www.yamazakura.co.jp/ |
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