回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は決して高くはありませんが、毎月しっかり支払われる点では安心できます。大きな昇給は望めませんが、安定している点だけは評価できると思います...続きを読む(全478文字)
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株式会社山櫻
株式会社山櫻の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山櫻の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山櫻で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
給与は決して高くはありませんが、毎月しっかり支払われる点では安心できます。大きな昇給は望めませんが、安定している点だけは評価できると思います...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良い方だと思います。人による所はありますが意見を言える環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころは残業代が低額固定のため、残業すればするほどサービス残業であった。また残業する場合も事前申請だっ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理は紙の出勤表に手書きで記入して提出する形であった。一部の部門はタイムカードなどで管理していたようだったが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は人それぞれですが昇格するに伴い仕事量や帰り時間が遅くなります。昇格等の希望がないようであれば現状維持がいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司に気に入られればすぐに昇格等できます。また、各種資格を取る支援もあります。評価に関しては課長に気に入られ、また部長にも気に入られなければ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
強いて言えば基本給が高めな事。
ただそれ以外の手当、ボーナスが壊滅的なため意味が無いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績は前年...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5日、残業月150時間、残業代ゼロ、賞与1ケ月、賞与支給日は恫喝されながら、借金...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。給与が低いと感じて、転職される方は、おすすめしません。他社から転職してきた社員は、口を揃えて、給...続きを読む(全114文字)
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年収は平均より少ないですが、最低限生活する程度は貰えます。ボーナスは寸志程度です。
一部の人を除いて、年数が経てば昇格します。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年わずかだが昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の人事評価基準が明確でない。給与に関しては実力主義というより年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し。
とにか無いです。
給与面は本当に低く、ボーナスカットもざらに行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく給料が低い。
辞める理由のほとんどが給料の低さからだと思う。それでいてサービス残業しないととても業務がこなせないので、働いても働いて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昔からある古い会社なので年功序列。
仕事ができるできない関係なく毎年少しずつ昇給はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直属の上司の力加減で昇進のスピードが変わります。なかなか昇進しなかった人でも上司が変わった途端に昇進する事もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事はできなくても、ゴマスリと上司に気に入られるかがポイントとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低いのは零細企業なので、仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事評価制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を導入しているが、良い評価は本社勤務の人が独占している。評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は金額は期待できませんが、一応支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの大卒と比較すると正直高い給与とは言えません...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前年の売上を達成したりすると回りも評価してくれる。達成率によっては表彰もあるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本当に全く全くない。残業はなくて楽は楽だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上辺や見た目で評価する。売り上げをたくさんあげても人物...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
予め設定した行動目標シートをもとにした評価制度があります。部署の上長と面談を行い、目標に対してのまずは自己評価を確認してもらい、その後は客観...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
薄給激務の会社です。生活に困るくらいの会社です。お金がなく後輩にお金を借り返さない先輩社員がとても多いです。とても酷いです。被害総額は高いで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
独身が多いです。給料が田舎の高卒レベルのため、なんのために大学を出たのかわからなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日本語が通じない社員がとても多いです。日本人しかいないのに何語を話せば良いか会話に苦しむ。
そして仕事の進行に苦しむ場面が数多くあります。そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務は残業代が出るため営業より給料は高いです。営業手当は事務の残業代以下なのでなんのために働いているかわからなくなります。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私の場合ですがやりたいことができたので、退職したいと伝えたら引き止められることなく、スムーズに手続きをしてもらえたのでよかったです。
人事部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コツコツと同じ作業を繰り返しするのが苦痛ではない人には向いていると思います。基本的に自分がいた部署は立ち仕事なので立って作業できる方、マニュ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によりますが、繁忙期やトラブルがなければ残業がそんなにないので工場にしては比較的働きやすい環境だと思います。どうしても用事があるときは断...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
製造職の話ですが、キャリアアップはやりたいと言えば基本的にはやらせてもらえます。
ただ、機械によっては男性でしか持ち上げられない部品があった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
納品を終えた後に、新しい案件だった場合喜びが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった場合対応に追われて、各方面への対...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業事務の方に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業との連携が上手くいかない方もあるため不満が出ることもあるため稟議にかけられる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
納期のイメージがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより力仕事が多いため体力が必要になる。怪我をする事もあるため商品に汚れが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人の意見は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間が人によって態度が違う。差別化をしているような気がしてしまうため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝、お盆、年末年始は休みのため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は比較的残業が多い印象。本社は閉館時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
設立してから長い会社のため、名前を知っている人が多い。若い層はそうでもないかもしれないが、年齢が高い層になると社名が通じる。認知度は比較的高...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は評価してもらっている実感はあるが、成果や姿勢に関係なく最低限の年収が保証されているため、サボっている社員と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与はどんなに不景気(リーマンショック時)でも、1ヶ月は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を変えると言い続けながら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手取りは中小企業にしてはまぁこんなもんだろというところであまり気にはなりませんでしたが賞与は少ないです。貰えるだけマシと思わないとやってられ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価に対するフィードバックは上長から直接実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に年功序列。よほどのことがないと突き抜けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列のため、勤めている期間が長ければ比例して給料も上がります。
仕事内容が自分に合っていると感じる方にはとても良い企業だと思います。
【...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境だと感じました。業務プロセスや体制が比較的整っており、落ち着いて仕事に取り組める雰囲気があ...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員の価値を低く見られているのか、なかなか、基本給は上がりません。私が辞める3年ほど前から評価制度の見直し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最初は全然昇給してなかったが途中からどんどん上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年のくった人たちがでていこうとし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給は必ず年1回4月にあり、賞与も年2回7月と12月にあります。
今まで昇給、賞与が無い年は無く、安定しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
田舎の企業の中では給与は良い方だと思う。
ボーナスが多めで年収を押し上げているので月給ベースでみると普通である。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社山櫻 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザクラ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 567人 |
| 売上高 | 110億8800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 市瀬豊和 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目4番7号 |
| 電話番号 | 03-5543-6311 |
| URL | https://www.yamazakura.co.jp/ |
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