この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られればすぐに昇格等できます。また、各種資格を取る支援もあります。評価に関しては課長に気に入られ、また部長にも気に入られなければ余...続きを読む(全235文字)
株式会社山櫻 報酬UP
株式会社山櫻の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山櫻の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山櫻で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上司に気に入られればすぐに昇格等できます。また、各種資格を取る支援もあります。評価に関しては課長に気に入られ、また部長にも気に入られなければ余...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
強いて言えば基本給が高めな事。
ただそれ以外の手当、ボーナスが壊滅的なため意味が無いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績は前年、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5日、残業月150時間、残業代ゼロ、賞与1ケ月、賞与支給日は恫喝されながら、借金し...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。給与が低いと感じて、転職される方は、おすすめしません。他社から転職してきた社員は、口を揃えて、給与...続きを読む(全114文字)
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年収は平均より少ないですが、最低限生活する程度は貰えます。ボーナスは寸志程度です。
一部の人を除いて、年数が経てば昇格します。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年わずかだが昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の人事評価基準が明確でない。給与に関しては実力主義というより年功...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し。
とにか無いです。
給与面は本当に低く、ボーナスカットもざらに行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく給料が低い。
辞める理由のほとんどが給料の低さからだと思う。それでいてサービス残業しないととても業務がこなせないので、働いても働いても...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昔からある古い会社なので年功序列。
仕事ができるできない関係なく毎年少しずつ昇給はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直属の上司の力加減で昇進のスピードが変わります。なかなか昇進しなかった人でも上司が変わった途端に昇進する事もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事はできなくても、ゴマスリと上司に気に入られるかがポイントとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低いのは零細企業なので、仕方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事評価制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を導入しているが、良い評価は本社勤務の人が独占している。評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は金額は期待できませんが、一応支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの大卒と比較すると正直高い給与とは言えませんで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前年の売上を達成したりすると回りも評価してくれる。達成率によっては表彰もあるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本当に全く全くない。残業はなくて楽は楽だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上辺や見た目で評価する。売り上げをたくさんあげても人物の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
予め設定した行動目標シートをもとにした評価制度があります。部署の上長と面談を行い、目標に対してのまずは自己評価を確認してもらい、その後は客観的...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
薄給激務の会社です。生活に困るくらいの会社です。お金がなく後輩にお金を借り返さない先輩社員がとても多いです。とても酷いです。被害総額は高いです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
独身が多いです。給料が田舎の高卒レベルのため、なんのために大学を出たのかわからなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日本語が通じない社員がとても多いです。日本人しかいないのに何語を話せば良いか会話に苦しむ。
そして仕事の進行に苦しむ場面が数多くあります。それ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務は残業代が出るため営業より給料は高いです。営業手当は事務の残業代以下なのでなんのために働いているかわからなくなります。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年度末に人事考課があり、上長との面談で評価シートに基づき、ベースアップについての説明とフィードバックを受けます。
普通に仕事をしていれば給与は...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いです。
共働きではないとやっていけませんでした。営業と事務の給与が変わらないため営業をやるだけ損と...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給与が増減しない。クビにならない程度に働いてさえいれば、低賃金ながらほぼストレスフリーな人生を送ることができる。
また、先...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業の評価は個人の目標達成と前年達成の2段階で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は厳しく目標達成するのは全営業の20%...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても高いとは言えません。同世代と比べるとかなり低い水準です。
給料面で転職を希望...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
商品の介達を兼ねたルート営業は、顧客の担当者と仲良くなることができればやりやすい。ちょっとした雑談から仕事に結びつく場合もあった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、また近い年代の人が多かったのでその点では辞めづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。長時間労働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日祝日は休みだったので、いま考えるとそこは良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年のお盆休み。山櫻では連休だったは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
転職後に他社と比較して気づいたことだが、山櫻は基本的に温厚で優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に温厚な人が多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新しい分野にチャレンジはしていた。工場や物流拠点に設備投資も積極的にしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々市場が縮小している...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ないとしか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月から残業は月100時間は超えます。残業代は一円もでません。会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は200時間はありますが、残業代は0です。社内は役員や支店長の怒鳴り声が響き、萎縮した社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいです。仕事も覚えるまで教えてはくれます。仕事内容は機械運転となります。機械はそれぞれの部署によって異なります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と仕事するだけではダメで目標生産枚数もも設定されていて、現実的ではない数字です。どうやっても届かない数字を出さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休消化はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると責任が一気に重くなり、プレイングマネージャーとして働かざる得な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出張などその頃は宿泊費とは別に手当が出ていたので、自身でお金を使うことはほとんどなかったので、出張が続く月はほぼ貯金にまわすことができた。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の昇給となっており、高い目標を設定しようが、低い目標を設定しようが、評価は変わらない。そういった意味においては、変化をのぞまな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
目標管理制度により半期毎に上司(直属の管理職)と面談し、1次評価されていました。2次評価は各工場程度の範囲で管理職が会議室に困って査定会議し、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年次が上がると給料も高くなっていく印象。評価は、上司との面談や業務改善の提案実行内容。賞与は、年によると思うが4カ月分くらいだったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制の勤務で働くと若くても高給料が狙える
同年代と比べても多い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
キツく汚い仕事で働い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って粗利を上げても個人の評価に反映される部分は少なく、であれば自分が仕事しやすい様にやっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した感...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格は年数、評価で上がるので仕事が出来る人直ぐに上がれる、仕事が出来る人をしっかりと評価しているようには感じる、ボーナスは年4ヶ月程出る。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員のみなさんは接しやすく、すぐに相談できる環境が良いと思います。
上司と部下の関係も良好でギスギス感は感じませんので、上司への相談はしやすい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社山櫻 |
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フリガナ | ヤマザクラ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 567人 |
売上高 | 110億8800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 市瀬豊和 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目4番7号 |
電話番号 | 03-5543-6311 |
URL | https://www.yamazakura.co.jp/ |
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