この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薄給激務の会社です。生活に困るくらいの会社です。お金がなく後輩にお金を借り返さない先輩社員がとても多いです。とても酷いです。被害総額は高いです...続きを読む(全192文字)
株式会社山櫻 報酬UP
株式会社山櫻の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薄給激務の会社です。生活に困るくらいの会社です。お金がなく後輩にお金を借り返さない先輩社員がとても多いです。とても酷いです。被害総額は高いです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は月300時間あります。なので体調を崩す人がとても多いです。転職はオススメしません。ありもしない変な噂話を勝手に流す人も多いので火の立たな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年二回(2月、8月)の棚卸しを除けば
カレンダー通りのお休みです。
その為、プライベートの計画は立てやすいと思います。
休日は顧客から電話が掛...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大量の仕事を部下に押し付けるパワハラがとても多いです。そのため入社しても直ぐに辞める社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
独身が多いです。給料が田舎の高卒レベルのため、なんのために大学を出たのかわからなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒1年目の離職率は90%です。新卒入社や中途入社に限らず離職率は高めです。社内は高齢化が進んでいるため若い社員はパワハラの対象になります。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本語が通じない社員がとても多いです。日本人しかいないのに何語を話せば良いか会話に苦しむ。
そして仕事の進行に苦しむ場面が数多くあります。それ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少しの事で大騒ぎして大問題にしてしまうくらいレベルの低い社員が多く呆れてしまいます。問題解決能力が低く他人任せが多いので仕事のできる人は苦痛に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
色々と終わっている会社です。売上は毎年前年を割ってしまいます。社内の人もパワハラを辞めませんてか、常識になっているので可笑しいと思わない所が可...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ストレス発散を後輩にパワハラできるところです。山櫻ではパワハラが常識のため、どんないじめをしようと許されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に甘い男性社員が殆どなので、女性には働きやすいと思います。男の後輩には平気でパワハラをする割には、女性社員にさらに引かれてる男性社員を見て...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務の高齢化が進み若い営業の言うことを聞きません(パワハラ)営業を辞める社員しかいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内で初対面の挨拶前に貴方は新卒?中途?と必ず聞きます。対した能力もないのに新卒が偉ぶれる風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月の残業時間は300時間ありました。
体調を崩して退職しました。あまりにも辞めていく社員が多いため総務部に改善を訴えましたが全く動いてくれませ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒で入社した時と給料が永遠に変わりませんでした。そのため転職をしました。もうこの会社は伸びることは無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
薄給激務、パワハラ、全て揃っている会社なので離職率は高めです。この2つが好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務は残業代が出るため営業より給料は高いです。営業手当は事務の残業代以下なのでなんのために働いているかわからなくなります。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性好きの上層部が多く女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にだらしない社員が多いため仕事になっていません...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業ノルマを達成しても褒められません給料あがりません。逆に達成しないと会議で問い詰められるという形なので離職率は高いです。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業ノルマが厳しく達成できないと皆の前で罵声を浴びせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できない営業ノルマです。数字が悪いと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常識的なパワハラによる鬱病を理由に体調を崩して辞めてしまう社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
鬱病により退職する社員が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飲み会で部下に支払いを要求する程の薄給の会社です。先輩に奢るのが好きな方には向いている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
危機感のない社員が多く、収入が無くても続ける鈍感な人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらまず不自由な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パワハラが酷く退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
主なパワハラ内容は仕事のミスを場所ない全員に聞こえるように晒し者にし...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラが常識でいたちごっこのように毎年毎年、新入社員をいじめて辞めさせる社風です。離職率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社山櫻 |
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フリガナ | ヤマザクラ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 567人 |
売上高 | 110億8800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 市瀬豊和 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目4番7号 |
電話番号 | 03-5543-6311 |
URL | https://www.yamazakura.co.jp/ |
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