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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人九州工業大学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人九州工業大学のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人九州工業大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人九州工業大学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

国立大学法人九州工業大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立大学法人九州工業大学の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率的に仕事をすれば定時に帰れるのでワークライフバランスは取れると思います。
給与は正社員でも高くはないので、その兼ね合いは難しいとはおもいますが…続きを読む(全80文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、リモートワークも積極的に取り入れているところもある。有休の他にリフレッシュ休暇があり、連休を取ることができる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても過ごしやすくいい感じである。
飯塚市にあって新飯塚駅が最寄りである。バスがでているのでまっすぐこれる。施設は整っており、学務は学生に親切...続きを読む(全196文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が休みでありがたかったです。業務量は適性。一つの学部しかないので対応する生徒数は総合大学と比べ、少ないのでよいかもしれません。ただ田舎にあ...続きを読む(全180文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国立大学だけに福利厚生は良い方。有休消化はちゃんと出来る。大学の食堂は安いので食費は浮く。事務の人は基本親切な人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は休暇が取りやすかった。当時、1時間単位で有休が取得できたので、通院等に便利だった。非正規でも条件を満たせば有給休暇、別に夏季休暇も...続きを読む(全189文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私服で勤務できます。休暇は前日でも当日でも、気軽に取ることができるため、その点はすごく良いと思います。また、育児休暇制度も皆利用してて、形式的...続きを読む(全449文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1日6時間勤務なので、結婚されている方は家事と両立がしやすいと思います。
若い方や独身の方など、自分の時間も取りやすいと思います。
配属先によるのです...続きを読む(全170文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間が短く、パート扱いです。その割にこなさなければならない仕事が多く、管理職は個々の仕事内容を把握しておらずやりにくいのが現状です。ワークライフバラン...続きを読む(全154文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通の民間企業よりは楽である。基本的に成果主義なので、勤務時間などは常識の範囲内であれば、自分で決めることができる。ただし、研究室次第では激務を強いられる...続きを読む(全161文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3つもキャンパスをもっているため、正職員が足りず、それを補うためのパート職員は任せられる仕事に限りがあるため、正職員は馬車馬のように働かされて,肉体的にも...続きを読む(全168文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国立大学法人九州工業大学の 他のカテゴリの口コミ

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業大学という特性もあり、学生を育てる環境がよく、学生の就職先や就職率も大変よい。
国立大学ということもあり、今後も社会の期待値は高いと思う。続きを読む(全77文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられることをこなしていけばいいので、仕事次第では残業なしで帰ることも可能です。
また育児休暇や介護休暇もそれぞれ毎年10日ずつ付与されるの...続きを読む(全100文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規ということもあり、評価が反映されないのが難点です。続きを読む(全48文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った初日より有給が20日あります。
休みも取りやすく、子育て中の女性が大変働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全167文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の仕方が古いです。
することが多いため、組織の改革にまで手が回っていない印象です。
もっと効率的に仕事を行えば...続きを読む(全96文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの大学も大体そうだとおもうが、定期的なジョブローテーションがあり、まったく違う業務を行わなければならないこともあるため、配属によると思う。...続きを読む(全207文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくない部署にあたれば、産休育休、復帰後の時短勤務なども計画通りに進むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に当たった...続きを読む(全198文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務により、業務量にかなりの差があり、自分は残業が多すぎて体がもたない、また将来家族を持つことも考えられ...続きを読む(全175文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、年功序列で安定して昇給していくため、満足していた。ボーナスについても、特に評価されていなくても年に4ヶ月分は支給される。残業代...続きを読む(全306文字)

国立大学法人九州工業大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇を取りやすい。育児中、介護中の方でも、休みやすいので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやればいい、...続きを読む(全185文字)

学校・官公庁・団体(学校)のワークライフバランスの口コミ

国立大学法人北海道大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業もほとんどなく、その日に急に有給を使うことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署で働くかによって、...続きを読む(全113文字)

国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
貿易、国際業務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、休みは非常に取りやすく、また年間休日も多い。部署によるかもしれないが、自分が所属した2部署ともにパート職員への仕事の割り振りや仕事量...続きを読む(全103文字)

学校法人三幸学園の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は口うるさく言われるので年間320時間?を超えないようにしていた。ワークライフバランスは取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

学校法人河合塾の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎勤務だとシフト制になり、土日出勤、遅番ありなど、ライフワークバランスを維持することが難しかった。続きを読む(全70文字)

株式会社代々木アニメーション学院の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デスクの仕事ではあるので休みは録りやすいし、融通は利きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないです。休みの...続きを読む(全133文字)

株式会社バンタンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度は土曜出勤があった。
当時は中年の現場女性で長く続けている人はいなく、ワークライフバランンスを実現する職場...続きを読む(全86文字)

学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署のよるが残業時間は短く、休日も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足が激しく、振替休日が取れる日も限...続きを読む(全83文字)

学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務は平日のみで土日祝は基本的に休みになる。ただ、オープンキャンパスがある日や研修がある日はたまに土曜日も出勤になる。続きを読む(全65文字)

学校法人麻生塾の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすいし、お盆や年末年始は多く休みが取れる。1時間単位で取得できるので、突然何かあったときも取りやすいのは大きい。続きを読む(全71文字)

学校法人滋慶学園の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はオープンキャンパスで開校しているため、教務も出勤。土日にも出勤していることが学生にもバレて...続きを読む(全237文字)

国立大学法人九州工業大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人九州工業大学
設立日 1907年7月
資本金 416億2040万円
従業員数 952人
売上高 120億3445万3000円
決算月 3月
代表者 三谷康範
本社所在地 〒804-0015 福岡県北九州市戸畑区仙水町1番1号
電話番号 093-884-3007
URL https://www.kyutech.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1215000

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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